Unidad Popular de Aguilar ha presentado una moción con la finalidad de poner en marcha un programa municipal de gratuidad de libros de Bachillerato.

“El programa de gratuidad de libros de texto en el ámbito educativo impulsados por la administración autonómica andaluza sólo hace referencia a la educación de carácter obligatorio.

Así, el Estatuto de Autonomía para Andalucía reconoce como derecho la gratuidad de los libros de texto en la enseñanza obligatoria en los centros docentes sostenidos con fondos públicos, canalizándose dicho derecho a través del Programa de Gratuidad de Libros de Texto que ejecuta la Consejería de Educación.

El impulso del uso compartido y de la reutilización de los libros de texto tiene como consecuencia directa un ahorro económico muy importante para las familias, contribuyendo a la equidad y al fortalecimiento de valores como son la corresponsabilidad y la solidaridad en la comunidad educativa.

También se mejoran y refuerzan actitudes positivas de aprecio y conservación de los libros de texto, de atención y cuidado de los bienes colectivos de uso común, de respeto al medio ambiente y al desarrollo sostenible.

Sin embargo, resulta de gran importancia la continuación de los estudios por parte de nuestros vecinos y vecinas más jóvenes.

Las ayudas para la adquisición de libros existentes en la educación de carácter obligatorio, o el modelo del "cheque libro", no se mantiene para el Bachillerato.

Por todo ello, algunos Ayuntamientos andaluces han puesto en marcha sistemas que permitan al alumnado de bachillerato acceder gratuitamente a los libros necesarios para cursar sus estudios.

Desde el Grupo Municipal de UPOA creemos necesario establecer en Aguilar de la Frontera un sistema similar al existente en dichos municipios, para impulsar que nuestros jóvenes accedan de una manera más fácil y sencilla, pero también menos onerosa, a sus estudios.

Debemos ser capaces de buscar el sistema que mejor se adapte a nuestro municipio, para lo que creemos necesario la participación de toda la comunidad educativa implicada, pero también la responsabilidad por parte de quienes somos representantes de todos y todas las aguilarenses. Por ello, proponemos la creación de una mesa de trabajo en busca de un sistema en el que, por una parte, se garantice que ningún joven de nuestro pueblo vea mermada su educación; y, por otra, que garantice la sostenibilidad económica de esta medida y la conservación de los libros durante el mayor tiempo posible.

PROPUESTA DE RESOLUCIÓN

• Instar a la Alcaldesa a elaborar, con la máxima celeridad, un estudio para implementar en Aguilar de la Frontera un sistema que permita el uso gratuito de los libros de texto del alumnado de Bachillerato.
• Instar a la Alcaldesa a destinar la dotación presupuestaria necesaria en el presupuesto municipal de 2022 para la puesta en marcha del sistema.
• Instar a la Alcaldesa para la puesta en funcionamiento del sistema para el curso académico 2022/2023.”

Unidad Popular de Aguilar (UPOA) ha presentado una moción con la intención de proponer la creación de un Consejo Económico y Social en nuestro municipio. Desde este grupo político de la oposición han instado a la alcaldesa “a elaborar y aprobar por el Pleno del Ayuntamiento el Reglamento de Organización y Funcionamiento de este Consejo Económico y Social, consensuado con los diferentes Grupos Municipales y con los agentes sociales”.

Desde UPOA apuntan que “la creación de Consejos Sectoriales es un mecanismo municipal establecido legalmente para fomentar la participación de los ciudadanos, y de sus asociaciones, en los diferentes ámbitos que afectan a los municipios”.

En este sentido, desde el Grupo Municipal de UPOA consideran “necesaria y esencial” la existencia de un Consejo Económico y Social en Aguilar, que “no sólo sería interesante desde el punto de vista de avanzar en materia de participación ciudadana, sino que también permitiría crear un foro de comunicación y debate entre el Ayuntamiento y los diferentes agentes económicos y sociales”.

“La principal función del Consejo Económico y Social que proponemos crear debe ser la de asesorar al Ayuntamiento de Aguilar de la Frontera desde el punto de vista socioeconómico, así como la de proponer estrategias de desarrollo que partan de la realidad económica aguilarense: una magnífica situación geográfica; una importante riqueza monumental, cultural y paisajística; un gran potencial turístico; una reserva natural única; todo ello unido a las diferentes actividades económicas existentes en la actualidad en nuestra localidad”, destacan desde UPOA.

Asimismo, desde este grupo de la oposición añaden que “el objetivo es conseguir el desarrollo de una economía social partiendo de un modelo productivo que aproveche nuestra situación geográfica, nuestros valores endógenos (como es la agricultura y todos sus derivados), complementados con otros elementos económicos muy importantes como son el turismo y el comercio, que deben ser generadores de empleo”.

Según señala UPOA en su comunicado, “desde el Consejo Económico y Social también deberán plantearse estrategias que mejoren la calidad de vida de los aguilarenses (como podría ser el acceso a la vivienda), así como la implantación de empresas en nuestro termino municipal, con la generación de empleo que ello conllevaría. Proponemos un foro de comunicación y debate en los que estén presentes todos los agentes sociales, desde los sindicatos, a los representantes del comercio aguilarenses, las cooperativas agrarias, las asociaciones o los empresarios. Un Consejo Económico y Social dotado de un reglamento de funcionamiento interno consensuado por los Grupos Municipales que tienen representación en el Ayuntamiento de Aguilar de la Frontera”.

Unidad Popular de Aguilar ha valorado el Plan de Empleo Local 2020/2021 en respuesta al balance del mismo realizado de manera conjunta por Carmen Flores, alcaldesa de Aguilar de la Frontera, y Paqui Herrador, concejala de Empleo y Desarrollo Económico, el pasado mes de diciembre.

“Ante el balance hecho por la señora Alcaldesa respecto al Plan de Empleo Local ejecutado durante el año 2021, desde UPOA queremos manifestar lo siguiente:

• Nuestra organización política se congratula por las cifras y los datos dados, ya que éstos suponen que gracias al Plan de Empleo Local se ha puesto a disposición de todos y todas las aguilarenses una vía laboral desde nuestro Ayuntamiento y que, aunque resulta evidente que no es suficiente, en ocasiones ha paliado situaciones muy desfavorables para muchas familias aguilarenses.

• El Plan de Empleo Local se aprobó en el año 2012, a propuesta de UPOA. Gracias a nuestra propuesta se ha podido poner en macha anualmente este programa de empleo, que incluso tuvo el voto en contra de quien en ese momento gobernaba el Ayuntamiento de Aguilar de la Frontera (en aquel entonces, el PSOE).

Al año siguiente, en 2013, desde los Ayuntamientos ya no se podía poner en marcha programas de empleo como el que existe en Aguilar de la Frontera, ya que una Ley del Gobierno estatal del PP quitó a los municipios el encaje legal que hasta ese momento existía para tener competencias en empleo.

Por tanto, gracias a la propuesta de UPOA y a su aprobación en Pleno, durante los últimos 10 años se han podido dar miles y miles de contratos de trabajo a los y las aguilarenses. Nos alegramos mucho de que gracias a una propuesta nuestra, esto haya sido una realidad.

• En una negociación para los presupuestos municipales de 2021 entre UPOA e IU, fue UPOA quien puso encima de la mesa la propuesta de destinar un millón de euros al Plan de Empleo Local para el 2021, aceptando IU nuestra propuesta.

Ese millón de euros propuesto por UPOA ha permitido contratar a 96 oficiales y a 486 peones.

• Desde UPOA tenemos la convicción de que este es el camino a seguir. En el presupuesto municipal de 2022 no puede reflejarse un Plan de Empleo Local que cuente con una partida presupuestaria inferior a un millón de euros.

Dicho de otra forma, el presupuesto municipal tiene que tener una partida presupuestaria para el Plan de Empleo Local de, como mínimo, un millón de euros, que garantice generar la misma cantidad de empleo.

Desde UPOA esperemos que la señora Alcaldesa y su equipo de gobierno sean sensibles ante quienes están parados y necesitan trabajar.

• Tenemos que recordar que, aunque la señora Alcaldesa y su equipo de gobierno ha cumplido el acuerdo alcanzado con UPOA respecto a nuestra propuesta para el Plan de Empleo Local, no se ha cumplido la totalidad de ese acuerdo respecto a otras cuestiones.

Es una lástima que no lo hayan cumplido ni con la cantidad comprometida para la emergencia social, ni con la cantidad comprometida para subvencionar las actividades de las asociaciones aguilarenses por concurrencia competitiva, ni con la creación de un plan local de empleo juvenil, ni con la construcción de viviendas, etc.

• Las bases del Plan de Empleo Local para 2022-2023 se han redactado por primera vez sin criterios sociales. Así lo ha querido la señora Alcaldesa y su equipo de gobierno. ¿Esto qué significa? Que los primeros puestos en la lista para trabajar no los ocuparan quienes menos tienen o más necesitan, sino que los primeros de la lista de la bolsa serán quienes tengan más experiencia y más méritos.

Pongamos un ejemplo: Un vecino o vecina que tenga en propiedad muchos miles de olivos y mucho dinero en el banco, que este parado o parada y solicite entrar en la bolsa y cuya pareja pueda estar trabajando, ganando miles de euros al mes, podrá estar en el orden de la lista muchísimo antes que alguien que no tenga nada para comer al día siguiente, o que lleve años en el paro, o que esté en riesgo de exclusión social.

Esto es algo contrario al espíritu del Plan de Empleo Local, que desde siempre lo que ha buscado es dar un alivio con una contratación de trabajo a personas castigadas por el paro, y en el que se ha tenido en cuenta en la baremación la situación económica y social como cuestión prioritaria. Esto cambia este año con Carmen Flores.

Dice Carmen Flores que todo esto cambia por imperativo legal, porque así se lo han dicho los técnicos municipales. Y nosotros nos preguntamos, ¿y cuándo no lo han dicho? Desde el primer año se nos ha venido diciendo por los diferentes técnicos municipales, pero la unidad entre el equipo de gobierno de turno y los Grupos Municipales de la oposición ha hecho posible negociar unos mínimos para que siempre hubiese criterios sociales en la baremación del Plan de Empleo Local.

La diferencia es que ahora la señora Alcaldesa no cuenta con los Grupos Municipales de la oposición, que hemos conocido las bases del Plan de Empleo Local a través de los medios de comunicación. En ningún momento la señora Alcaldesa ha buscado ese consenso tan necesario en cuestiones tan importantes como es el Plan de Empleo Local.

Existen informes desfavorables de técnicos municipales en otras cuestiones que la señora Alcaldesa no tiene en cuenta. Pero, ¡Qué fácil es ser fuerte con los débiles y débil con los fuertes para la Alcaldesa de Aguilar!.

Desde UPOA consideramos que es un paso atrás, tanto desde un punto de vista social como desde un punto de justicia social.

En el momento en el que UPOA tenga la suficiente fuerza, como ocurrió en el año 2012, recuperaremos la justicia social en nuestro Ayuntamiento para todos y todas las aguilarenses.”

La Coordinadora Estatal por la Defensa del Sistema Público de Pensiones y la Plataforma en Defensa de las Pensiones Públicas de Aguilar de la Frontera han convocado una concentración en el Llano de las Coronadas para este sábado, 13 de noviembre, a partir de las siete de la tarde.

Desde las Plataformas convocantes insisten en que las pensiones mínimas deben elevarse hasta equipararse al Salario Mínimo Interprofesional y este situarse en el 60 por ciento del salario medio, según recomienda la Carta Social Europea. Deben derogarse las reformas de pensiones del 2011 y 2013 y las reformas laborales de 2010 y 2012, que recortan las pensiones y reducen salarios y cotizaciones sociales.

Además, señalan que el “Factor de Sostenibilidad” debe ser eliminado, sin ser sustituido por ningún otro coeficiente reductor como el “Mecanismo de Equidad Intergeneracional”. La jubilación debe volver a los 65 años para crear empleo, mitigar la pobreza y la brecha de género. Los coeficientes reductores de la jubilación anticipada con 40 años cotizados deben ser eliminados. La capacidad adquisitiva de las pensiones debe garantizarse a través de revisiones anuales, que recojan como mínimo el incremento del coste de la vida y, en caso de ser necesario, el pago de las pensiones públicas debe garantizarse a través de los Presupuestos Generales del Estado, sin que se convierta en deuda de la Seguridad Social.

UPOA ha solicitado a la alcaldía incluir entre los puntos del Orden del Día del Pleno Ordinario del mes de octubre la bajada del impuesto del IBI en el municipio, ya que según el partido “Aguilar tiene el impuesto más alto de los 75 pueblos y ciudades de la provincia de Córdoba”.

Los de la oposición mantienen que “Aguilar lleva 10 años con el 1%, es decir, rozando el límite legal máximo (que es del 1,1%)”.

A modo de ejemplo, UPOA explica que siguiendo “este tipo de gravamen, que se aplica sobre el valor catastral de la vivienda, en Aguilar se pagarían 500 euros de contribución por una casa cuyo valor catastral es de 50.000 euros, mientras que en Montemayor (con un IBI del 0,50%) se paga por la misma casa 250 euros y en Córdoba capital (con un IBI del 0,5236%) 261 euros ”.

“Tenemos el impuesto de la contribución más caro de toda la provincia a pesar de tener las cuentas saneadas, un ahorro de más de 14,5 millones de euros y no estar prestando ningún servicio municipal más de calado que otros pueblos con los que comparamos este impuesto”, añaden desde el partido.

Para solucionarlo UPOA propone “una bajada hasta el 0.90% para 2021 y en próximos años ir bajando sin que suponga un problema en las arcas municipales”.

Los cuatro grupos políticos de la oposición (PSOE, UPOA, PP y APD) han emitido un comunicado conjunto en el que aseguran que el pasado 14 de octubre se encontraron “con la sorpresa de que en el mes de noviembre quedará paralizado el Plan de Empleo Local, que se dotó con un presupuesto de 1.140.000 euros para el año 2021”.

Desde la Oposición afirman que hasta la fecha “se han gastado 742.000 euros, quedando pendiente casi 400.000 euros y, a la cola, más de 219 familias sin poder disfrutar de este aliciente para su economía. No entendemos que quedando aún dos meses por delante para finalizar el ejercicio 2021 y, teniendo liquidez suficiente para seguir, no se siga contratando, cuando el compromiso fue dotarlo con más cuantía del remanente de tesorería si fuese necesario”.

“No sólo no se ha dotado de más cuantía, sino que no se ha gastado ni lo que en un primer momento se comprometió”, añaden en su comunicado los partidos de la oposición.

Además PSOE, UPOA, PP y APD se preguntan “¿por qué la alcaldesa corta el Plan de Empleo Local sin informar ni siquiera a los grupos de la oposición? Estos 400.000 euros que no va a gastar. ¿Dónde irán a parar? ¿Tendremos otra modificación para alguna glorieta? ¿Ha pensado en el daño que puede provocar esta medida a tantas familias que están a la espera de poder dar los 15 días de trabajo?”

En el escrito, los grupos de la oposición piden al Equipo de Gobierno de Izquierda Unida que “de manera inmediata y urgente restablezca de nuevo el Plan de Empleo Local. Nuestro compromiso fue presupuestarlo para dos años con la intención de que salieran todos los solicitantes, por lo que no entendemos esta decisión”.

Unidad Popular de Aguilar ha emitido un comunicado de prensa donde asegura que “a la alcaldesa no le bastó con engañar y reírse de las asociaciones en la “Plataforma en Defensa de la Ambulancia”, sino que de nuevo ha ninguneado al asociacionismo aguilarense”.

“En el reparto de subvenciones por concurrencia competitiva a las asociaciones de Aguilar hemos vivido un episodio de auténtica manipulación, oscurantismo, opacidad, oportunismo y rodillo antidemocrático”, señalan desde UPOA.

En su comunicado UPOA expone el siguiente texto, que pasamos a reproducir a continuación:

Primero. Viene la asignación de subvenciones por concurrencia competitiva tarde, muy tarde. Habiéndose aprobado el presupuesto en febrero ¿cómo se trae a Pleno Municipal el último día de Septiembre? Así no se ayuda a las asociaciones. ¿Qué manera de gestionar es ésta?

Segundo. Por primera vez desde que se implantaron las subvenciones por concurrencia competitiva se han repartido y valorado los puntos sin la presencia de los grupos de la oposición. Siempre ha habido varias reuniones en las que ha estado presente la Señora Interventora, donde se han visto y explicado los proyectos de cada asociación y donde se ha baremado prácticamente en su mayoría por consenso. Las asociaciones tienen que saber que hay muchos puntos que se han otorgado con criterios subjetivos y esos criterios subjetivos hasta este año se consensuaban. En esta ocasión, esos criterios subjetivos sólo los ha valorado IU.

Sin embargo, este año la Alcaldesa y su grupito nos convocan con toda la mala fe del mundo a dos reuniones un lunes, a las nueve de la mañana, a sabiendas de que ningún portavoz de la oposición podía asistir a esa hora por motivos laborales. Hay que decir que todos los años se hacían estas reuniones por la tarde y así lo reclamaba IU cuando era oposición.

Como decimos, ningún portavoz pudo asistir a ninguna de las dos reuniones por motivos laborales y ya habíamos avisado con suficiente tiempo de antelación. Pues bien, ¿qué nos encontramos? De la primera reunión no tenemos acta, se ha perdido o no se hizo. Eso impide saber quién acudió y, sobre todo, qué fue lo que se aprobó. No es casualidad que no haya acta, ni es casualidad que no quieran hablar de esa reunión.

De la segunda reunión sí hay acta y es donde, con criterios subjetivos, se puntúan los proyectos de las asociaciones. Nos encontramos con la sorpresa de que a esa reunión asisten cinco concejales de IU, todos ellos y ellas liberados total o parcialmente.

¿Qué quiere decir esto? Que han sido sólo los concejales de IU los que han asignado los puntos, ocultando y no dejando participar a la oposición de una manera grotesca, antidemocrática y con toda la mala fe posible.

Tercero. Desde que se pusieron en marcha las Subvenciones por Concurrencia Competitiva no se les había dado dinero ni a partidos políticos, ni a las asociaciones vinculadas a ellos.

Sin embargo, por primera vez Izquierda Unida se da dinero a sí mismo, con sus criterios, sin consultar a nadie y por la puerta de atrás. Se le da una subvención a la “Asociación Cultura y Progreso”, una asociación vinculada claramente a IU y a sus huertos sociales.

Cuando desde UPOA le hemos propuesto poner en marcha huertos sociales en Aguilar para el conjunto de la población han dicho que no, pero sí se dan dinero a ellos mismos para sus huertos sociales.

Para enredarlo aún más, el instructor del expediente también está vinculado a la Asociación Cultura y Progreso o, como mínimo, a uno de sus pilares como es Aguilar Digital.

Todo esto es un auténtico enredo, un engendro de entramado, que intenta ocultar todo lo que se hace rompiendo consensos para acabar subvencionando a IU por la puerta de atrás.

UPOA pidió en la Comisión Informativa que este punto no fuera a Pleno hasta conocer con exactitud cómo se habían puntuado las asociaciones, con qué criterio y, sobre todo, conocer los proyectos de las asociaciones para su valoración.

Cuarto.- Como todo Aguilar sabe, UPOA llegó a un acuerdo de presupuestos con IU para el año 2021.

IU pidió que se le hicieran llegar propuestas para tomar acuerdos y UPOA lo hizo. Entre otras propusimos el siguiente punto (citado textualmente):

“Aumentar hasta los 200.000 euros la partida presupuestaria sobre ayudas a las asociaciones, a través de concurrencia competitiva, eliminando las ayudas directas que se puedan, tal y como advierte la interventora en cada uno de sus informes.”

A esta propuesta la Señora Alcaldesa nos contestó lo siguiente:

“Destinar 200.000 euros a ayudas a asociaciones con la tendencia a ampliar el acceso a ellas por concurrencia competitiva, excepto en aquellos casos en que la singularidad del colectivo solicitante esté justificada.”

Como se puede comprobar, Carmen Flores se compromete con UPOA a destinar 200.000 euros en el año 2021, en su mayoría por concurrencia competitiva.

Para ello, la Señora Alcaldesa dice que mete una partida inicial de 40.000 euros, que es lo que tenía en los años anteriores, y que después se dotaría de más dinero esta partida como se iba a hacer también con el Plan de Empleo Local y el Plan de Emergencia Social.

Pues bien, no sólo no recorta en las subvenciones directas, sino que las aumenta, y en su totalidad gasta alrededor de 120.000 euros, (40.000 euros en concurrencia competitiva y más del doble a dedo y sin justificación ninguna).

Su claro compromiso, a propuesta de UPOA, era llegar hasta los 200.000 euros, por lo que esta alcaldesa se ríe de todos y hace lo que le da la gana. Les quita a las asociaciones 80.000 euros, en uno de los años que más dinero necesitan para poner en marcha sus proyectos.

Carmen Flores no es una persona de fiar, ya que incumple sus compromisos, sus acuerdos. Es una persona con la que puedas acordar algo, porque tarde o temprano lo incumple.

El incumplimiento del acuerdo de IU con UPOA por parte de Carmen Flores no perjudica a UPOA, perjudica claramente a las asociaciones, ya que habíamos conseguido triplicar la partida para las subvenciones por concurrencia competitiva, llegando hasta los 200.000 euros.

A pesar de todo ello, UPOA votó que sí al reparto propuesto, ya que el reglamento antidemocrático que rige el Pleno del Ayuntamiento de Aguilar no permite introducir modificaciones. Solamente se puede votar SÍ o NO, o ABSTENERTE. Ante esto, desde UPOA optamos por votar que sí al reparto para que las asociaciones tengan acceso a las subvenciones, ya que no tienen culpa alguna de las maniobras que desde su poder absoluto ejerce Carmen Flores y su grupito.

Durante el acto público convocado por Unidad Popular de Aguilar (UPOA) y PCPE-PCPA para explicar la nueva reforma de las pensiones, Julio Mínguez, miembro de la Plataforma granadina en Defensa de las Pensiones Públicas, atendió a nuestro medio de comunicación.

Mínguez aseguró que “no consideramos que sea una reforma como tal, sino que sólo se trata de un ajuste de determinados términos. Se mantiene la misma tónica y dirección que tenían las reformas anteriores. Por poner un ejemplo antes estaba el factor de sostenibilidad y ahora se han inventado un nuevo concepto, que viene a ser lo mismo, pero con distinto nombre”.

El representante de la Plataforma granadina en Defensa de las Pensiones Públicas señaló que “lo que vienen a decirnos con esta nueva reforma es que en un futuro no muy lejano las pensiones tienen que ajustarse continuamente a la productividad, a los convenios y a una serie de temas que ellos van imponiendo cuando les viene en gana”.

“Lo que pretenden es que la pensión pública quede absolutamente reducida y que aquella persona que pueda tenga que hacerse un plan de pensiones privado, manejado por la banca o por los fondos privados”, destacó Mínguez.

Además, el propio Julio Mínguez indicó “la única información que se da sobre las pensiones viene determinada por el Gobierno o por la banca. Ellos mantienen que las pensiones son insostenibles y te derivan a un plan de pensiones privado, que no todo el mundo puede tener”.

Este tipo de actos públicos como el de Aguilar de la Frontera se vienen haciendo también en otros municipios y capitales de provincias.

Unidad Popular de Aguilar (UPOA) y PCPE-PCPA han convocado un acto público para este viernes, 8 de octubre, en el Molino del Duque a partir de las siete de la tarde. El motivo es explicar la nueva reforma de las pensiones y la forma en que afectará a la población.

En el acto intervendrán Francisco Cejas, miembro de la Plataforma en Defensa de las Pensiones Públicas de Aguilar, Juan Manuel Fernández, miembro de la Plataforma en Defensa de las Pensiones Públicas de Málaga y Julio Mínguez, miembro de la Plataforma en Defensa de las Pensiones Públicas de Granada.

UPOA ha emitido un comunicado de prensa para denunciar “la mala planificación” de las obras de construcción de un nuevo acerado en la Avenida de Córdoba “y su grave repercusión en la entrada y salida de los niños y niñas en el colegio Doña María Coronel”. Lo que le ha llevado a reivindicar la apertura de la puerta del colegio en la calle Tejar.

El partido de la oposición asegura que el concejal de obras, Antonio Maestre, prometió que este trabajo “se iba a ejecutar en los meses de vacaciones, pero empezó 10 días antes del comienzo del nuevo curso”. UPOA mantiene que la localización de esta obra en la calle donde se ubica la única entrada al centro escolar puso en peligro la seguridad de los asistentes al Doña María Coronel durante el primer día de colegio, el pasado 10 de septiembre.

“No se pusieron los pivotes que en el curso pasado se ponían para garantizar la seguridad de los peatones y que se aparcara fuera de la calle. No sólo no se pusieron los pivotes, sino que la Policía Local, por orden del Equipo de Gobierno, en la glorieta de entrada a la calle de ‘la Curva’ obligaba a los automóviles a girar en sentido contrario y marchar por donde habían venido. Todo eso con la calle de ‘la Curva’ llena de coches, autobuses, camiones y cientos de niños y niñas saliendo o entrando en el colegio junto a un importante número de padres y madres”, ha explicado Unidad Popular de Aguilar en su comunicado.

Desde UPOA solicitan al centro escolar la apertura de la puerta situada en la calle Tejar, clausurada el pasado año con la idea de concentrar a todo el alumnado en un mismo acceso y así poder supervisar el cumplimiento de las medidas de seguridad. “De verdad que no llegamos a entender qué razones lleva a la Dirección del colegio Doña María Coronel a no abrir la puerta del centro por la calle Tejar. Es posible garantizar las medidas de seguridad que marcan las autoridades sanitarias al respecto, y si el colegio no puede, seguro que otras Administraciones sí lo pueden hacer”, comentan desde esta formación política.