La alcaldesa de Aguilar de la Frontera, Carmen Flores, junto a los concejales de Empleo y Obras, Paqui Herrador y Antonio Maestre, han comparecido en rueda de prensa para realizar un balance de las contrataciones que se han efectuado durante el ejercicio 2021, a través de los diferentes planes de empleo.
Respecto a la Bolsa de Empleo, Carmen Flores ha informado que se han presentado 1.700 solicitudes, cuya baremación ya ha comenzado, con el objetivo de poder comenzar el periodo de contratación lo antes posible. La alcaldesa ha recordado que las bases de esta convocatoria permitirán que todas las personas que finalmente sean admitidas puedan trabajar, puesto que no se abrirá una nueva bolsa hasta que no se haya finalizado la actual.
La regidora del Ayuntamiento de Aguilar ha destacado que “la bolsa de empleo de 2022 tendrá unas connotaciones diferentes. Se dejarán al margen las cuestiones sociales y será una bolsa donde trabajarán todas las personas que lo hayan han solicitado hasta que se agote".
Además, según ha indicado Carmen Flores, “Aguilar ha sido el pueblo que más contratos ha efectuado durante el año 2021, incluso por encima de los pueblos con más de 20.000 habitantes de la Mancomunidad Campiña Sur Cordobesa”.
La regidora ha recalcado el compromiso adoptado por el Equipo de Gobierno para materializar ofertas públicas de empleo que permitan cubrir el déficit de personal que desde hace años arrastra el Ayuntamiento. Para ello, se han convocado 7 nuevas plazas para mejorar el servicio a la ciudadanía.
Las plazas ofertadas serán:
- Un Oficial de albañil
- Un notificador y vigilante de obras
- Un técnico de administración general
- Un administrativo
- Un conserje
- Un técnico de recursos humanos
- Un oficial jardinero
CIFRAS DE EMPLEO (CONTRATACIONES Y COSTES)
Por otra parte, Paqui Herrador ha expresado que “a pesar de que el Ayuntamiento no tiene competencias en materia de empleo, en 2021 se han realizado 1.443 contrataciones por valor 2.781.667,20 euros".
En cifras:
- Plan de Empleo Local: 582 contrataciones - Inversión: 800.000 euros
- PROFEA (PER): 696 contrataciones - 1.061.610,45 euros
- Programa “AIRE” (jóvenes, menores de 44 años y mayores de 45 años): 21 contrataciones - 347.212,62 euros
- Programa “Más Provincia”: 6 contrataciones - 151.557,07 euros
- Programa “Córdoba 15”: 2 contrataciones - 31.004,64 euros
- Programa “Emergencia Social”: 76 contrataciones - 197.466,49 euros
- Programa “Empleo Social”: 37 contrataciones - 97.288,72 euros
- Personal contratado para la Piscina Municipal (2021): 21 contrataciones - 66.806,73 euros
- Programa “Fomento + 45”: 1 contratación - 10.574,92 euros
- Programa “Empleabilidad”: 1 contratación - 18.145,56 euros
La concejala de Empleo ha asegurado que “detrás de los números hay puestos de trabajo que se han creado en nuestro pueblo y eso repercute de forma positiva en nuestra economía”.
En 2022 se invertirán cerca de dos millones de euros en el PROFEA de Aguilar.
SUBVENCIONES A PYMES Y AUTÓNOMOS
La alcaldesa ha dado a conocer los datos acerca de las Ayudas económicas directas del Ayuntamiento de Aguilar destinadas a PYMES, autónomos y feriantes. Se han concedido 289 ayudas, por importe de 577 euros, que han ascendido a un total 168.000 euros.
