El Ayuntamiento, a través de la concejalía de Empleo, organizará el 26 de octubre la jornada “Oportunidades para el empleo”. Según ha explicado Paqui Herrador, concejala de Empleo y Desarrollo Económico, el objetivo principal de esta jornada será impulsar y reactivar la actividad emprendedora en el municipio. El evento tendrá lugar en el Molino del Duque, de 10 a 12 de la mañana.

Herrador ha informado que va dirigido a dos sectores, por un lado, las personas desempleadas de la localidad que se encuentran con dificultades para conseguir empleo y, por otro lado, se pretende visibilizar la realidad del autoempleo como fórmula para autoemplearse, mostrando las ventajas del emprendimiento colectivo.

“El mercado de trabajo valora mucho determinadas competencias para el empleo. Dominar estas competencias es una garantía de mayor éxito para conseguir un empleo por cuenta ajena y mantenerlo. Son muchas las personas que optan por esta vía, partiendo de un trabajo previo de reconocimiento de competencias personales, definición de objetivo profesional y realización de plan de negocio”, ha señalado la responsable municipal de Empleo.

“Hoy en día emprender es una actividad que está al alcance de más personas y muchas administraciones facilitan esta vía. Con esta jornada, queremos mostrar las opciones más novedosas y ventajosas para mejorar la empleabilidad y construir un futuro profesional, adaptándonos a la realidad de las personas participantes, y por otro lado, ofrecerle todos los medios que existen actualmente, adelantándonos a la propuesta que hace la Junta de Andalucía para enero de 2023 sobre “cuota cero” para autónomos durante los dos primeros años. Por lo tanto, esta jornada tiene un doble objetivo: dotar a los participantes de herramientas precisas para encontrar empleo, e informar y asesorar a los futuros autónomos para facilitarles el camino en su nueva empresa".

La inscripción es gratuita y puede realizarse on-line en el siguiente enlace: https://bit.ly/aguilardelafrontera

La alcaldesa de Aguilar de la Frontera, Carmen Flores, junto a los concejales de Empleo y Obras, Paqui Herrador y Antonio Maestre, han comparecido en rueda de prensa para realizar un balance de las contrataciones que se han efectuado durante el ejercicio 2021, a través de los diferentes planes de empleo.

Respecto a la Bolsa de Empleo, Carmen Flores ha informado que se han presentado 1.700 solicitudes, cuya baremación ya ha comenzado, con el objetivo de poder comenzar el periodo de contratación lo antes posible. La alcaldesa ha recordado que las bases de esta convocatoria permitirán que todas las personas que finalmente sean admitidas puedan trabajar, puesto que no se abrirá una nueva bolsa hasta que no se haya finalizado la actual.

La regidora del Ayuntamiento de Aguilar ha destacado que “la bolsa de empleo de 2022 tendrá unas connotaciones diferentes. Se dejarán al margen las cuestiones sociales y será una bolsa donde trabajarán todas las personas que lo hayan han solicitado hasta que se agote".

Además, según ha indicado Carmen Flores, “Aguilar ha sido el pueblo que más contratos ha efectuado durante el año 2021, incluso por encima de los pueblos con más de 20.000 habitantes de la Mancomunidad Campiña Sur Cordobesa”.

La regidora ha recalcado el compromiso adoptado por el Equipo de Gobierno para materializar ofertas públicas de empleo que permitan cubrir el déficit de personal que desde hace años arrastra el Ayuntamiento. Para ello, se han convocado 7 nuevas plazas para mejorar el servicio a la ciudadanía.

Las plazas ofertadas serán:

• Un Oficial de albañil
• Un notificador y vigilante de obras
• Un técnico de administración general
• Un administrativo
• Un conserje
• Un técnico de recursos humanos
• Un oficial jardinero

CIFRAS DE EMPLEO (CONTRATACIONES Y COSTES)

Por otra parte, Paqui Herrador ha expresado que “a pesar de que el Ayuntamiento no tiene competencias en materia de empleo, en 2021 se han realizado 1.443 contrataciones por valor 2.781.667,20 euros".

En cifras:

• Plan de Empleo Local: 582 contrataciones - Inversión: 800.000 euros
• PROFEA (PER): 696 contrataciones - 1.061.610,45 euros
• Programa “AIRE” (jóvenes, menores de 44 años y mayores de 45 años): 21 contrataciones - 347.212,62 euros
• Programa “Más Provincia”: 6 contrataciones - 151.557,07 euros
• Programa “Córdoba 15”: 2 contrataciones - 31.004,64 euros
• Programa “Emergencia Social”: 76 contrataciones - 197.466,49 euros
• Programa “Empleo Social”: 37 contrataciones - 97.288,72 euros
• Personal contratado para la Piscina Municipal (2021): 21 contrataciones - 66.806,73 euros
• Programa “Fomento + 45”: 1 contratación - 10.574,92 euros
• Programa “Empleabilidad”: 1 contratación - 18.145,56 euros

La concejala de Empleo ha asegurado que “detrás de los números hay puestos de trabajo que se han creado en nuestro pueblo y eso repercute de forma positiva en nuestra economía”.

En 2022 se invertirán cerca de dos millones de euros en el PROFEA de Aguilar.

SUBVENCIONES A PYMES Y AUTÓNOMOS

La alcaldesa ha dado a conocer los datos acerca de las Ayudas económicas directas del Ayuntamiento de Aguilar destinadas a PYMES, autónomos y  feriantes. Se han concedido 289 ayudas, por importe de 577 euros, que han ascendido a un total 168.000 euros.