El Secretario General de CTA, Paco Moro, ha ofrecido una rueda de prensa para destacar que “el Grupo ADL ha presentado un concurso de acreedores voluntario. El edicto del Juzgado de lo Mercantil número 1 de Córdoba refleja que se suspenden las facultades de administración y disposición del deudor, gestor del Grupo ADL, que serán ejercidas por la administración concursal”.
“Un concurso de acreedores puede darse cuando una empresa se declara insolvente para pagar a quien le debe dinero. Los bienes de los que dispone la empresa son para pagar a los acreedores en un orden. En este sentido, para saber quién tiene preferencia en el cobro, existen los créditos con privilegio especial (bancos, seguridad social, hacienda,…) y créditos con privilegio general (salarios, atrasos, indemnizaciones,…). Después están los créditos ordinarios y subordinados, esos ya no cobran” explicó Moro.
El Secretario General de CTA hizo hincapié en que “la alcaldesa de Aguilar, en un gesto de populismo, salió a recibir la protesta que hay contra CTA y en apoyo al gestor de la empresa que se tiene que ir por la situación de la misma, no por culpa del comité de empresa. Por otro lado, el gerente dice que está en la ruina por culpa de los ayuntamientos que no le pagan. Este señor quiere revocar el comité de empresa y eso tendrá su denuncia en el juzgado por tutela de la libertad sindical”.
Moro prosiguió afirmando que “en el Ayuntamiento de Aguilar hay una moción de IU, PSOE, PP y APD, no apoyada por UPOA, que no se ha llegado a presentar y en la que se pretendía condecorar al Grupo ADL por su labor. La alcaldesa debía haber llamado al sindicato para informarse de lo que ocurre antes de salir a recibir la protesta de unas señoras que estaban peloteándole al empresario. Además, la empresa está recibiendo denuncias en muchos de los lugares donde presta servicio, no sólo en Aguilar, tanto por CTA como por otros sindicatos, y según la propia empresa nosotros somos los que estamos perjudicando a los trabajadores”.
El Secretario General de la Coordinadora de Trabajadores de Andalucía apuntó que “hay lugares donde está pagando por la jornada máxima menos del mínimo establecido, y en otros, está pidiendo a las trabajadoras que renuncien a las vacaciones o las pagas extra. CTA ha denunciado que no paga los 15 minutos del bocadillo, los contratos a tiempo parcial hay veces que se fragmentan en varias jornadas, no paga los desplazamientos entre casas,... Incluso las trabajadoras que pertenecen a nuestro sindicato han sido gravemente insultadas por algunas coordinadoras y por el propio empresario. Desde el sindicato estamos cumpliendo con nuestra obligación y no nos va a mover nadie para que se cumple con los derechos básicos. Igualmente, el Estatuto de los Trabajadores obliga a la empresa a formar el Comité de Seguridad y Salud, cosa que aún tampoco ha hecho”.
Para finalizar, Moro añadió que “se está viendo la posibilidad de la cesión del contrato a otra empresa hasta que salga la licitación. El Ayuntamiento podría subrogar en una empresa municipal a todas estas trabajadoras a raíz del artículo 130 de la nueva Ley de Contratos del Estado”.
