Rafael Luque, Gerente de Grupo ADL, ha ofrecido una rueda de prensa para Madinfor Televisión en la que ha hablado sobre el estado actual de la empresa, dando respuesta a muchas de las cuestiones que están denunciando algunos sindicatos de trabajadores.

Luque comenzó explicando que “los motivos por los que se ha presentado un concurso de acreedores voluntario de viabilidad han sido los impagos por parte de varios ayuntamientos, incluso algunos por más de un año de servicio. Por esto, decidimos acogernos a este recurso con la colaboración de un administrador concursal, que además es exmagistrado, y que será la persona que nos ayudará a liberalizar el dinero que se nos debe por parte de dichos consistorios. No puede ser que una empresa tenga unos cuantos de millones en la calle y siempre esté sufriendo para terminar de pagar las nóminas en esos municipios. La gran mayoría de veces que hay un concurso de acreedores es para liquidar empresas, pero este no es el caso. Obviamente de esta situación saldremos más fuertes”.

“Yo sigo siendo el gerente, presidente de la empresa, mis funciones son las mismas y el administrador se encarga de supervisarlo todo. Esta persona está muy comprometida con la empresa. Este recurso lo estamos usando nosotros ahora, pero seguramente lo usen más empresas”, explicó Luque.

Seguidamente, el gerente destacó que “Grupo ADL es una empresa solvente con beneficios todos los años y con un buen funcionamiento, dando trabajo a 2.124 personas y con una facturación cercana a los 20 millones de euros anuales. El único problema es el impago por parte de ciertos ayuntamientos”.

“Algunos sindicatos mienten más que hablan. Hay gente que se levanta pensando en cómo pueden fastidiarme y eso me gusta, pero me parece muy triste que su objetivo sea asustar a las trabajadoras. Juegan con los miedos intentando asustarlas, me resulta patético por decirlo de alguna forma fina. No peligran los sueldos ni las vacaciones de nadie”, recalcó Luque.

Asimismo, Rafa hizo hincapié en que “al principio del confinamiento nos gastamos 6.000 euros en unas mascarillas que pudimos conseguir cuando todo el mundo las buscaba y nadie las podía encontrar. Todavía estoy esperando que algún sindicato, que tanto dicen que defienden a las trabajadoras, se gaste aunque sean 50 euros en comprar material de protección. Además, con nosotros han colaborado cofradías y asociaciones cuando más falta hacía”.

“Hay gente que se mete en esto de las cuestiones sindicales, que no ha trabajado en su vida y se cree el dueño y señor del cortijo. Tienen que existir las empresas y los sindicatos, pero tenemos que ir de la mano para un buen funcionamiento”, señaló el responsable de Grupo ADL.

Al finalizar la rueda de prensa, Rafael Luque quiso agradecer el apoyo recibido de la gente y de sus trabajadoras, “auxiliares de vida” como él las llama.

El Secretario General de CTA, Paco Moro, ha ofrecido una rueda de prensa para destacar que “el Grupo ADL ha presentado un concurso de acreedores voluntario. El edicto del Juzgado de lo Mercantil número 1 de Córdoba refleja que se suspenden las facultades de administración y disposición del deudor, gestor del Grupo ADL, que serán ejercidas por la administración concursal”.

“Un concurso de acreedores puede darse cuando una empresa se declara insolvente para pagar a quien le debe dinero. Los bienes de los que dispone la empresa son para pagar a los acreedores en un orden. En este sentido, para saber quién tiene preferencia en el cobro, existen los créditos con privilegio especial (bancos, seguridad social, hacienda,…) y créditos con privilegio general (salarios, atrasos, indemnizaciones,…). Después están los créditos ordinarios y subordinados, esos ya no cobran” explicó Moro.

El Secretario General de CTA hizo hincapié en que “la alcaldesa de Aguilar, en un gesto de populismo, salió a recibir la protesta que hay contra CTA y en apoyo al gestor de la empresa que se tiene que ir por la situación de la misma, no por culpa del comité de empresa. Por otro lado, el gerente dice que está en la ruina por culpa de los ayuntamientos que no le pagan. Este señor quiere revocar el comité de empresa y eso tendrá su denuncia en el juzgado por tutela de la libertad sindical”.

Moro prosiguió afirmando que “en el Ayuntamiento de Aguilar hay una moción de IU, PSOE, PP y APD, no apoyada por UPOA, que no se ha llegado a presentar y en la que se pretendía condecorar al Grupo ADL por su labor. La alcaldesa debía haber llamado al sindicato para informarse de lo que ocurre antes de salir a recibir la protesta de unas señoras que estaban peloteándole al empresario. Además, la empresa está recibiendo denuncias en muchos de los lugares donde presta servicio, no sólo en Aguilar, tanto por CTA como por otros sindicatos, y según la propia empresa nosotros somos los que estamos perjudicando a los trabajadores”.

El Secretario General de la Coordinadora de Trabajadores de Andalucía apuntó que “hay lugares donde está pagando por la jornada máxima menos del mínimo establecido, y en otros, está pidiendo a las trabajadoras que renuncien a las vacaciones o las pagas extra. CTA ha denunciado que no paga los 15 minutos del bocadillo, los contratos a tiempo parcial hay veces que se fragmentan en varias jornadas, no paga los desplazamientos entre casas,... Incluso las trabajadoras que pertenecen a nuestro sindicato han sido gravemente insultadas por algunas coordinadoras y por el propio empresario. Desde el sindicato estamos cumpliendo con nuestra obligación y no nos va a mover nadie para que se cumple con los derechos básicos. Igualmente, el Estatuto de los Trabajadores obliga a la empresa a formar el Comité de Seguridad y Salud, cosa que aún tampoco ha hecho”.

Para finalizar, Moro añadió que “se está viendo la posibilidad de la cesión del contrato a otra empresa hasta que salga la licitación. El Ayuntamiento podría subrogar en una empresa municipal a todas estas trabajadoras a raíz del artículo 130 de la nueva Ley de Contratos del Estado”.