Unidad Popular de Aguilar ha condenado el despido de una trabajadora del Ayuntamiento de Aguilar “que lleva alrededor de 30 años trabajando” para el Consistorio de la localidad.

Desde UPOA indican que “este despido se produjo en julio de 2021 y la trabajadora lo recurrió ante los Tribunales". El Juez que ha llevado el caso ya ha dictado sentencia, donde se recoge: “Que estimando la demanda de la trabajadora contra el Ayuntamiento de Aguilar de la Frontera declaro improcedente el despido objeto de este proceso, de fecha 31-07-2021 y, en consecuencia, condeno a la empresa demandada a que readmita inmediatamente a la parte actora en las mismas condiciones que regían antes de producirse el despido, o bien a su elección, proceda al pago de 33.557,89 euros en concepto de indemnización.”

Una vez conocido el fallo judicial, UPOA señala que “está claro que la Alcaldesa podría haber elegido entre readmisión o despido con indemnización. Finalmente optó por el despido con indemnización”.

En este sentido, desde UPOA exponen que “la Alcaldesa, cuando nos comunica la decisión en una Comisión Informativa, nos dice que ella quería readmitirla pero que había que iniciar un procedimiento administrativo y no se podía. Además, cuando el Portavoz de UPOA le pregunta sobre qué técnico municipal firma un informe que diga eso, su respuesta fue que se lo habían dicho de palabra. Ante esta situación, le solicitamos que trajera ese informe al Pleno Municipal de julio. Allí, la señora Alcaldesa no trae ese informe fantasma, pero sí otro sobre un despido distinto, que no tenía nada que ver con el actual”.

Según manifiestan desde este grupo político, les parece "bien que vengan todos los informes preceptivos, pero que sean sobre la sentencia de este despido, no de anteriores y utilizados de manera arbitraria y demagógica. Asimismo, la Alcaldesa no dejó de repetir que ella no quería despedirla y que la trabajadora le hacía falta porque necesitan personal de limpieza para las instalaciones municipales”.

Ante estos hechos, UPOA ha querido manifestar:

• "Condenamos el despido, con toda la contundencia posible, de una trabajadora por parte de la Alcaldesa.
• El Juez condenó al Ayuntamiento a readmitir a la trabajadora. Era la sentencia de un Juez y dependía solo de la voluntad de la Alcaldesa.
• Todos los y las trabajadoras que han sido despedidas por el Ayuntamiento y un Juez ha condenado a la admisión o indemnización han sido readmitidos y, en estos momentos son trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento, aunque no haya sido en el puesto de trabajo que se tenía, por no tener más plazas de ese determinado puesto de trabajo.
• En otros despidos, el Alcalde o Alcaldesa de turno se ha reunido con los sindicatos para estudiar el caso concreto del despido, pero Carmen Flores no lo necesita. Quien venía con el consenso entre los dientes como herramienta para arreglarlo todo, no se digna a hacer lo que sí pide para
• Para que otra trabajadora despedida por el Ayuntamiento en una legislatura anterior quedara readmitida valió un informe de obras, otro de los sindicatos y otro del negociado del personal ¿Por qué no para este? ¿Por qué para este caso no lo ha pedido la Alcaldesa? Ahora el Ayuntamiento tiene una trabajadora menos, reconociendo la propia alcaldesa que le hace falta personal, y 33.557.98 euros menos, que se han pagado con Remanentes de Tesorería, es decir, con el ahorro de todos y todas las aguilarenses.
• Lo más importante y doloroso es que hay una persona que, después de estar trabajando en el Ayuntamiento alrededor de 30 años, está en el paro habiendo tenido la oportunidad la Alcaldesa de, tal y como había dicho el Juez en su fallo, haberla readmitido en la plantilla del Ayuntamiento.
• No se trata de dar clases de lo que es ser de izquierdas, sino de demostrar que esta no es la actuación de una persona de izquierdas y mucho menos de un partido de izquierdas. Nunca un despido puede ser la solución. Siempre hay que explotar todas las vías para que las personas sigan en su puesto de trabajo. El despido es la solución de la patronal, la de los valores de la derecha. La readmisión, la negociación, la buena voluntad, el consenso y el diálogo son algunos de los valores que aquí no ha aplicado la señora Alcaldesa.
• Por primera vez, y de manera vergonzosa, una trabajadora del Ayuntamiento, a la que ha condenado el Juez a readmisión o despido con indemnización, ha sido despedida. Que se lo apunte Carmen Flores entre sus logros".