Comienzan sus labores los primeros trabajadores del Plan de Empleo Local

Comienzan sus labores los primeros trabajadores del Plan de Empleo Local

El Edificio de los Desamparados ha acogido este miércoles el Curso de Riesgos Laborales, con el que ha iniciado su incorporación al Plan de Empleo Local la primera remesa de cuarenta trabajadores, entre oficiales y peones, que han inaugurado este Programa de Empleo, que se proyectará durante los últimos cuatro meses del año.

En la recepción de los trabajadores han estado presentes el concejal de Obras y Servicios, Antonio Maestre, y la concejala de Empleo, Paqui Herrador, quienes han informado de las condiciones laborales y las distintas mejoras que presenta el Plan de Empleo Local 2020. También se ha hecho un llamamiento a la colaboración de todos para que esta actividad tenga la máxima rentabilidad en cuanto a los servicios y proyectos de obra pública que se van a realizar a través del mismo.

En la información facilitada se ha señalado que la puesta en marcha del programa se ha visto afectada con un retraso de tres meses, los que ha durado el Estado de Alarma, que ha impedido realizar la convocatoria de la bolsa y la recepción de los documentos, obligando a concentrar todo el trabajo en los cuatro meses que restan para acabar al año.

También se ha aclarado que, por primera vez, la Bolsa tiene una duración de dos años, por lo continuará en el 2021 a partir de los últimos beneficiarios este año. En cuanto a las cuestiones económicas, se ha indicado que la inversión del Ayuntamiento en este Plan de Empleo Local es la más alta con que ha contado desde que se creó, ya que se ha pasado de 400.000 euros en 2019 a 625.000 euros en 2020.

Considerable ha sido también la mejora salarial para los trabajadores, puesto que se incrementa su sueldo en 200 euros. Dicha subida responde al deseo del gobierno municipal de que los trabajadores de la Bolsa se equiparen a los del PROFEA.    

Según los datos aportados desde el Consistorio, en total se han recogido 1.443 solicitudes, duplicándose el número de 2019, donde no se llegó a las 700. Del total de solicitudes recibidas 113 son de oficiales, 48 corresponden a personas con alguna discapacidad y 1.254 a peones.

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Modificado por última vez en Miércoles, 16/09/2020

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