La concejalía de Obras y Servicios del Ayuntamiento de Aguilar de la Frontera continúa con las actuaciones orientadas a adecentar la Avenida Antonio Sánchez. Actualmente se está ejecutando un nuevo proyecto que afecta a la zona de inicio de la misma, en el margen derecho y en el tramo limítrofe a la Barriada del Carmen.

Los trabajos que se están realizando abarcan toda la franja de terreno que aun mantenía los fundamentos de su uso como carretera, como eran: la recogida de agua en cunetas, falta de acerado o zona peatonal, delimitación con biondas, etcétera. También presentaba un lamentable estado de deterioro la zona ajardinada, al carecer ésta del macizo o parterre que la delimitase.

Todas estas circunstancias provocaban que la recogida de aguas fluviales se realizase con cunetas, dando pie a que, cuando llovía con cierta intensidad, se originasen correntías e inundaciones que acababan por encharcar la calzada. Este hecho, daba lugar al consiguiente peligro para viandantes y coches, así como para la zona de viviendas de la parte baja de la Avenida.

Las obras a realizar abarcan, precisamente y como prioritario, la recogida y canalización de las aguas fluviales a través de una acometida y la creación de una zona peatonal sobre el terreno que ocupaba la cuneta. Igualmente, se está delimitando toda la zona verde con un parterre de demarcación, que permitirá mejorar las condiciones del jardín y del palmeral existente en él.

Todo ello contribuirá a una notable mejora urbanística y estética de este lugar y también de la visión de la zona de la Barriada del Carmen. Con este, son ya cuatro los proyectos que en los últimos meses se han ejecutado en la antigua circunvalación: pavimentación y canalización de un tramo de cunetas, nuevos pasos peatonales elevados e instalación de contenedores soterrados. Todo ello está posibilitando la transformación en viario urbano de este lugar. Para alcanzar este objetivo, desde la concejalía de Obras y Servicios se está proyectando nuevas actuaciones que se ejecutarán a en los próximos meses.

Carmen Zurera, concejala de Igualdad y Bienestar Social del Ayuntamiento de Aguilar, junto con Soledad Toro, responsable del Taller de Menores, han comparecido en una rueda de prensa conjunta para informar sobre la apertura de dicho Taller de cara al curso 2020-2021.

Zurera expresó que “el Taller de Menores es un recurso que se centra en el trabajo tanto individual, como grupal y familiar, en colaboración con los Servicios Sociales y el Equipo de Tratamiento Familiar. No disponemos de todos los recursos necesarios para hacer frente a todas las demandas de las familias, pero hemos intentado llegar a cuantas más personas mejor”.

“La brecha digital que han sufrido algunas familias ha sido durísima. Ha sido el propio Ayuntamiento, en colaboración con Madinfor, quienes han llevado la red wifi a las familias que han presentado mayores dificultades. Además, también había que disponer de dispositivos para poder realizar las tareas y siempre se ha intentado llegar a todas las personas que lo han necesitado. Es de digno reconocimiento el trabajo que se realiza desde el Taller de Menores”, recalcó la concejala de Igualdad y Bienestar Social.

Posteriormente, Toro hizo hincapié en que “llevamos 18 años funcionando y, pese la pandemia, comenzamos con más ganas que nunca. Nos hemos tenido que adaptar para cumplir todas las medidas y hemos realizado un protocolo Covid-19. En este curso van a participar 35 menores, pertenecientes a 24 familias, con edades que van desde los 5 hasta los 24 años. Es muy gratificante ver como estos niños y jóvenes van consiguiendo sus estudios y sus metas. Nuestro trabajo con ellos consiste en la educación en valores por encima de las posibles diferencias, poniendo énfasis en la defensa de los derechos humanos y en la protección del menor”.

“Este curso es diferente debido a la situación provocada por la crisis sanitaria del Covid-19. En el taller se va a trabajar de diferentes modos, por una parte habrá sesiones presenciales con grupos de menores de convivencia y, por otro lado, también se harán visitas domiciliarias si la situación lo permitiera, para poder prestar el apoyo que necesiten las familias. Además, también se llevará a cabo asistencia no presencial a través de llamadas telefónicas y videoconferencias”, terminó explicando la responsable del Taller de Menores.

La concejalía de Obras y Servicios del Ayuntamiento de Aguilar de la Frontera ha dado a conocer, a través de una nota de prensa, la creación de un departamento dedicado al cuidado y mantenimiento de la red local de caminos. Para ello, desde el Consistorio, se ha creado una cuadrilla con capacitación técnica en mantenimiento rutinario de los mismos, con la que se va a actuar de forma permanente en el cuidado y conservación de los caminos rurales de nuestro término municipal.

El grupo se ha conformado con un conductor de retroexcavadora, un conductor de camión, un peón y un ingeniero de caminos, que estarán bajo la dirección del técnico municipal de caminos y agricultura, José Cabezas. Para la ejecución de los trabajos, la concejalía está completando las necesidades de maquinaria precisa que amplíe y mejore la ya existente.

La red de caminos de un pueblo representa un importante medio de desarrollo, que permite la comunicación y la realización de uno de los recursos más importantes de la economía de Aguilar, como es la agricultura. El buen acceso a las fincas y facilitar el transporte de los recursos agrícolas es crucial para el desarrollo económico del municipio.

Los caminos son inversiones importantes que demandan atención permanente a través de trabajos de mantenimiento que permitan contar, el mayor tiempo posible, con un medio de acceso a las fincas en buenas condiciones y que facilite la circulación de los vehículos. Son obras de infraestructura que demandan un cuidado permanente para estar en buenas condiciones y ser transitables durante todo el año.

Por lo general, una gran parte de la red vecinal no tiene tratamiento superficial, deteriorándose con mayor rapidez que otro tipo de caminos, en especial, debido a la acción del agua y del tráfico. El mantenimiento de este tipo de caminos representa un reto y una necesidad impostergable. Así se ha entendido desde el Equipo de Gobierno municipal, que ha priorizado desde el primer momento el recuperar los maltrechos caminos de nuestro pueblo.

Desde la concejalía de Obras se valora la creación de esta sección de caminos como un logro importante que va a redundar en poco tiempo en beneficio del pueblo en general y, de los agricultores en particular. En este sentido, Antonio Maestre ha declarado que “el considerable esfuerzo que está haciendo el Ayuntamiento para acometer proyectos de recuperación de caminos, muchos de ellos intransitables, se ve amplificado con la puesta en marcha de este servicio permanente de mantenimiento, ya que es tan importante, o más, que los proyectos de obras”.    

La decisión del Gobierno de la Nación de permitir a los Ayuntamientos recurrir "sin límite" a sus remanentes de tesorería supondrá que los municipios españoles puedan disponer de un total de 16.913,4 millones de euros, que han almacenado las entidades locales hasta septiembre de este año, de los cuales 135,8 millones de euros corresponden a las corporaciones y organismos cordobeses.

Así se desprende de los cálculos realizados por los Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) a los que ha tenido acceso Europa Press y que están actualizados hasta finales de septiembre de 2020. Las entidades locales que mayores remanentes de tesorería disponen son las situadas en las comunidades autónomas de Cataluña, Canarias y Andalucía, siendo la provincia de Córdoba la quinta de mayor volumen entre las de la región, por detrás de Sevilla, Málaga, Almería y Huelva.

El municipio cordobés que dispone de mayor cantidad en remanentes positivos es el de Córdoba capital, que, con 325.701 habitantes, cuenta con 19,3 millones de euros disponibles para reducir déficit. Se trata de un volumen que se sitúa por encima del calculado para la Diputación de Córdoba, que cuenta con remanentes por valor de 14,4 millones de euros.

Por su parte, los municipios de la provincia con mayores remanentes son Aguilar de la Frontera, con 13.328 habitantes, que cuenta con 12,7 millones en remanentes, y Cabra, con 20.341 habitantes y que dispone de 4,8 millones en remanentes positivos, más 254.643 euros que suma su Patronato de Bienestar Social.

Precisamente, en lo referido a organismos públicos, en este caso dependientes del Ayuntamiento de Córdoba, también tienen remanentes positivos el Instituto Municipal de Deportes (Imdeco), con 4,1 millones de euros; el Instituto de Desarrollo Económico y Empleo (Imdeec), con 2,6 millones; la Gerencia Municipal de Urbanismo (GMU), con 1,9 millones; el Instituto Municipal de Artes Escénicas Gran Teatro de Córdoba (IMAE), con 1,1 millones; el Instituto Municipal de Turismo de Córdoba (Imtur), con un millón de euros, y el Instituto Municipal de Gestión Medioambiental Jardín Botánico de Córdoba, que cuenta con 514.667 euros en remanentes.

En cuanto a organismos dependientes de la Diputación de Córdoba, tienen remanentes positivos el Instituto Provincial de Desarrollo Económico, con 3,3 millones; el Instituto de Cooperación con la Hacienda Local, con 1,9 millones; el Patronato Provincial de Servicios Sociales, con 604.508 euros; el Patronato Provincial de Turismo, con 425.823 euros, y la Fundación Provincial de Artes Plásticas Rafael Botí, que cuenta con 151.485 euros en remanentes.

En cuanto a las localidades de la provincia de Córdoba que cuentan con remanentes negativos, solo son cuatro, encabezadas por Almodóvar del Río, con 4,3 millones de euros; seguida por Belmez, con 623.854 euros; Encinas Reales, con 441.331 euros, y Cañete de las Torres, con 33.251 euros de remanente negativo.

Antonio Zurera, portavoz de Unidad Popular de Aguilar, explicó en una rueda de prensa ante los medios de comunicación que “dos días antes del comienzo del estado de alarma se llevó a cabo una reunión a la que asistieron los portavoces de los diferentes grupos políticos, que forman parte del Ayuntamiento de Aguilar. Además, también asistieron el jefe de la Policía Local y el presidente de la Agrupación de Cofradías".

"En dicha reunión, UPOA propuso que se creara una comisión de seguimiento del Covid-19 de la que formaran parte todos los grupos políticos y los jefes tanto de la Policía Local, como de Protección Civil. La idea era que todos arrimáramos el hombro ante la situación que se avecinaba. Sin embargo, el estado de alarma terminó y esa comisión no llegó a reunirse ni una sola vez. A pesar de esto, en el mes de abril, los partidos de la oposición entregamos un documento por registro de entrada”, señaló Zurera.

“Cuando ya pudimos reunirnos tras el estado de alarma, una de las cosas que nosotros le planteamos fue que no entendíamos cómo era posible que existiera la comisión y no se hubiera reunido con todo lo que había pasado. En este sentido, la alcaldesa asumió que había sido culpa suya. Tiempo después, en una junta de portavoces le hemos vuelto a insistir en la necesidad de que se reúna la comisión. Nuestra sorpresa fue que la alcaldesa desmanteló dicha comisión, dijo que nunca se iba a reunir y que no se necesitaban las aportaciones que pudieran hacer los miembros de la oposición”, recalcó el portavoz de Unidad Popular de Aguilar. 

Seguidamente, Antonio Zurera destacó que “estamos hablando de una comisión que nació y murió sin haberse reunido ni una sola vez y entremedias una pandemia. En este sentido, la alcaldesa argumentó que ya existe una junta de seguridad local, aunque ella sabe muy bien que eso no tiene nada que ver con esto. De hecho, yo llegué a decirle que en la última reunión de esa junta no se llegó ni a tocar el tema del Covid-19”.

Para finalizar, Zurera quiso hacer hincapié en que “no sé por qué desprecia las aportaciones de la oposición. No se pueden hacer discursos llamando a la unidad, si después se hacen estas cosas. En el pasado pleno pedimos a la alcaldesa que reconsiderara su postura y se reuniera con la comisión de seguimiento del Covid-19. Estamos seguros de que todos podemos aportar”.

Antonio Zurera, portavoz de Unidad Popular de Aguilar, destacó en una rueda de prensa la necesidad de acondicionar la zona exterior que da entrada al Centro de Salud. “Debido a la pandemia originada por el Covid-19, muchas personas tienen que esperar en la puerta para ser atendidas. Esto hasta ahora no ha sido un problema, pero de cara a la llegada del mal tiempo si puede serlo”.

“Si no es competencia del Ayuntamiento, pues que se negocie con la Delegación de Salud. Se trataría de cuidar las condiciones en las que los vecinos esperarán su turno cuando las inclemencias meteorológicas no sean tan favorables. Si se pone una carpa y un aire acondicionado tremendo en la Feria Real, seguramente también podremos hacer algo con esto” expresó Zurera.

Además, el portavoz de UPOA añadió que “parece que la alcaldesa se mostró receptiva a nuestra propuesta y esperamos que a partir de aquí se tomen las medidas que se tengan que tomar para que sea una realidad. En caso contrario, seguiremos estando aquí para intentar que nuestra propuesta se lleve a cabo”.

Carmen Flores ha ofrecido una rueda de prensa en la que ha resaltado que “el Ayuntamiento de Aguilar no ha dejado de trabajar con respecto al sector de los feriantes, aportando todo lo que se puede para intentar paliar esta situación provocada por el Covid-19. En un primer momento, se propuso la retirada de impuestos al no poder celebrarse las ferias, pero eso es ilegal”.

“Los feriantes tienen muy difícil acceder a las ayudas debido a que no es un sector en el que los trabajadores se encuentren de alta todo el año. En este sentido, planteamos a los servicios técnicos de este ayuntamiento que pudiésemos darle ayudas a estas personas teniendo en cuenta que hubieran estado de alta durante el pasado año” ha destacado la alcaldesa de Aguilar.

Seguidamente, la Regidora del Consistorio aguilarense ha hecho hincapié en que “será aproximadamente de unos 600 euros la ayuda que podrán llegar a recibir los feriantes con la que sufragar algunos de sus gastos. CEFAN pretende conseguir que su sector tenga un epígrafe propio y que se considere como tal a la hora de cualquier trámite. Desde el ayuntamiento se está apoyando a la asociación para conseguir ese objetivo”.

Asimismo, Carmen también ha explicado que “no se pueden ofertar ayudas exclusivamente para feriantes. Los 168.000 euros que recibimos de la Diputación de Córdoba van a ir destinados a ayudas para pequeñas y medianas empresas, en las que se incluirá este sector y, además recibiendo un plus”.

“Se han presentado un total de 234 solicitudes y 82 pertenecen a feriantes. Estas ayudas se van a ir pagando en los próximos días conforme se vayan revisando y aprobando dichas solicitudes. Si sobrase dinero se volverá a repartir posteriormente entre quienes hayan reunido los requisitos, en ese caso se espera que esto pueda suponer un incremento de las cuantías en torno a 150 euros” ha afirmado Flores.

Posteriormente, la Regidora del Consistorio de Aguilar ha añadido que “además, también se están dando facilidades para que los feriantes puedan acceder al Plan de Empleo Local, debido a que normalmente son personas que no habían trabajado antes para este ayuntamiento. A este respecto, habrá familias que lo estén pasando mejor y otras peor. Para estas últimas también existe el empleo social. Los servicios sociales analizarán su situación y podrán acceder a este tipo de programas. Asimismo, también hay personas de otros sectores pasándolo mal y este ayuntamiento tiene que mirar por todas ellas”.

Para finalizar, la alcaldesa de la localidad ha hecho hincapié en que “se ofertaron hasta 16 puntos para que los feriantes pudieran instalarse y, sin embargo no todos se han llegado a ocupar. El ayuntamiento seguirá apoyando a este sector siempre desde el buen entendimiento, ya que aquí estamos para dar respuestas”.

Este martes 22 de septiembre, Carmen Flores, alcaldesa de Aguilar de la Frontera ha realizado una comparecencia en la que ha informado a los medios sobre la situación de Covid-19 en nuestra localidad.

Según el Consistorio, Aguilar cuenta con 97 casos confirmados de Coronavirus en lo que llevamos de pandemia, sin embargo la localidad suma 62 altas médicas y 35 casos activos. Sólo dos personas han necesitado ingreso hospitalario.

La alcaldesa ha pedido a la ciudadanía que a pesar de ser una buena noticia, por las altas médicas, pide a los vecinos y vecinas de Aguilar que sean conscientes de que aún hay focos activos y, por tanto, seguimiento por parte de los sanitarios del centro de salud a otros individuos, así como que sigamos con la colaboración y cumplimiento de las medidas establecidas por los organismos competentes de cara a frenar los contagios como pueden ser:

- Usar mascarilla.

- Desinfectar las manos.

- Mantener la distancia de seguridad.

- Guardar cuarentena de 14 días si te hacen PCR, aunque salga negativo.

- Máxima precaución en reuniones familiares o de amigos.

El Ayuntamiento de Aguilar de la Frontera ha entregado 1.500 “Kits Anti-Covid-19” en todos los colegios de la localidad. A lo largo de la mañana de este lunes, la alcaldesa del municipio, Carmen Flores, junto a los miembros impulsadores de esta iniciativa, Delegaciones de Juventud y Educación, han visitado los Centros Escolares del municipio.

Durante la visita se ha hecho entrega de los lotes a los responsables de los Centros Educativos, para su posterior reparto entre el alumnado. Estos “kits” unipersonales contienen diferentes artículos de higiene destinados a la prevención del coronavirus, como pueden ser: mascarilla, gel hidroalcohólico, toallitas desinfectantes, además de un estuche y ceras de colores.

Los concejales de Empleo y Obras del Ayuntamiento de Aguilar de la Frontera, Paqui Herrador y Antonio Maestre, han ofrecido una rueda de prensa ante los medios de comunicación para dar información acerca de los distintos planes de empleo que se van a poner en marcha a partir de los próximos días.

Maestre señaló que el Plan de Empleo Local es “uno de los más importantes” y recordó que “desde el año 2012, cuando Izquierda Unida consiguió que se duplicase la financiación de este programa de empleo, pasando de 200.000 a 400.000 euros, no se había variado dicha cantidad hasta que en el presupuesto municipal de 2020, el primero elaborado por el actual Equipo de Gobierno, se ha elevado dicha cuantía hasta los 425.000 euros”. El Plan de Empleo Local arrancará a partir del próximo 16 de septiembre.

Las bases para este programa de empleo se aprobaron en pleno el 25 de junio. “Las nuevas bases trajeron consigo importantes progresos para el desarrollo de la bolsa y también mejoras laborales y económicas para los trabajadores”, destacó Maestre.

El edil de Obras y Servicios indicó que “se ha simplificado considerablemente la tramitación de la solicitud, sobre todo, en lo que a la presentación de documentos se refiere. Esto ha facilitado a muchas personas el poder realizar la demanda”.

La duración de la bolsa se ha planificado para los próximos dos años, “con lo que se atiende una petición histórica de muchas personas que tenían limitadas sus posibilidades de salir en dicha bolsa, ya que todos los años se repetían casi los mismos beneficiarios”, remarcó Maestre.

Según palabras del concejal de Obras “se ha incrementado la cuantía económica que percibirán los trabajadores del Plan de Empleo Local, ya que serán 200 euros más que el año anterior. Con dicho incremento queremos equiparar sus nóminas a las de los trabajadores que salen en el PROFEA”.

Las bases de este programa de empleo se publicaron el 2 de julio de 2020 en el Boletín Oficial de la Provincia y a partir de ese momento se podían presentar solicitudes para las tres categorías de oferta de trabajo habilitadas: Oficiales de distintas ramas como carpintería, herrería, albañilería, pintura y jardinería. Porteros y Guardaparques, destinadas especialmente a personas con alguna discapacidad y peones en todos los sectores.

Según los datos aportados por Antonio Maestre, “en total se han recogido 1.443 solicitudes, duplicándose el número de 2019, donde no se llegó a las 700. Del total de solicitudes recibidas 113 son de oficiales, 48 corresponden a personas con alguna discapacidad y 1.254 a peones”.

La cuantía económica prevista para el Plan de Empleo Local será de 625.000 euros y todas las contrataciones deberán hacerse desde septiembre hasta diciembre del presente año.

“La filosofía de este Equipo de Gobierno, compartida con los grupos de la oposición, es que la mayor parte de esa cuantía se destine a mano de obra y una parte menor a los materiales necesarios para acometer las actuaciones en los diferentes lugares donde esté previsto hacerlo. Finalmente se destinarán 505.000 euros para mano de obra y alrededor de 120.000 euros para materiales. Además, con la ventaja que nos ha dado baremar la bolsa para dos años, en 2021 podremos comenzar el Plan de Empleo Local desde los primeros meses del año”, apostilló Maestre.

PROGRAMA DE ACCIÓN CONCERTADA DE DIPUTACIÓN

En cuanto al Programa de Acción Concertada de Diputación cabe destacar que el pasado 10 de julio se firmó este programa de empleo y concertación entre este Organismo Provincial y el Ayuntamiento de Aguilar. La cantidad de esta subvención es de 127. 237, 97 euros.

La concejala de Empleo, Paqui Herrador, explicó que “parte de esta subvención va destinada a la contratación de personal y otra a transferencias de capital. En este caso para la construcción de 64 nichos en el Cementerio Municipal”.

Los puestos de empleo ofertados son un trabajador social, un técnico de medio ambiente, un ingeniero de obra civil, un arquitecto, un técnico informático y un técnico de información turística.

La fecha prevista para que comiencen estas contrataciones es el 1 de octubre. “Con dichas contrataciones este Equipo de Gobierno tiene previsto llevar a cabo una serie de proyectos, que con seguridad que beneficiarán a nuestros vecinos”, argumentó Herrador.

PLAN AIRE DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA

Por otra parte, gracias al programa de empleo AIRE puesto en marcha por la Junta de Andalucía, el Ayuntamiento contratará un total de 20 personas desempleadas. Este programa está destinado a favorecer la inclusión laboral.

Según comentó la edil de Empleo “con esto se consiguen tres cosas. Una, que se favorezca la adquisición de experiencia profesional de las personas contratadas. Dos, que se incremente la calidad de los servicios públicos municipales y tres, el desarrollo de diversos planes que se están llevando a cabo desde distintas áreas de gestión del Ayuntamiento”.

En concreto el Consistorio de la localidad ha recibido una ayuda de 207.770 euros para la contratación de estas veinte personas en un periodo de seis a ocho meses. “El año pasado la Junta de Andalucía nos proporcionó dentro de este mismo programa 514.500 euros y podíamos contratar a 59 personas. El contraste es bastante notable”, expresó Herrador.

Las contrataciones comenzarán en el mes de septiembre y se dividirán en función de la edad de las personas destinatarias. Habrá plazas de trabajo para jóvenes menores de 30 años, para personas con edades comprendidas entre los 30 y los 45 años y para la población activa de mayores de 45 años.

Paqui Herrador hizo hincapié en que “la elaboración de este plan persigue tres objetivos fundamentales: La ejecución de proyectos generadores de empleo, adaptación de los servicios municipales y apoyo a los sectores económicos locales”.

La selección de los desempleados se realizará mediante una oferta al Servicio Andaluz de Empleo (SAE). Posteriormente, este organismo le proporcionará al Ayuntamiento dos candidatos por puesto de trabajo, con un orden de elección que vendrá establecido por el propio SAE.