El portavoz de Unidad Popular de Aguilar, Antonio Zurera, ha ofrecido una rueda de prensa donde ha resaltado que “la Alcaldesa y el Equipo de Gobierno de Izquierda Unida no van a poner en marcha el Plan Local de Empleo en 2022. Es así, y no saben cómo decirlo”.

Zurera ha destacado que “el Plan Local de Empleo fue puesto en marcha en el año 2012 por medio de una Moción presentada por Unidad Popular de Aguilar, haciéndose realidad tras la negociación entre UPOA y PSOE del Presupuesto Municipal de ese mismo año, llegando a un  acuerdo presupuestario con el que conseguimos uno de los presupuestos más sociales que Aguilar de la Frontera ha tenido. A lo largo de estos 10 años, el Plan Local de Empleo ha servido para sostener el funcionamiento de los servicios municipales, dotándolos periódicamente de personal, a la vez que ha paliado las necesidades de muchos y muchas aguilarenses”.

Sin embargo, según ha señalado Zurera “la gestión del Plan Local de Empleo nunca ha dependido de nosotros. Hemos visto como los diferentes gobiernos municipales, tanto del PSOE como de Izquierda Unida, falseaban la partida presupuestaria, privatizando parte del Plan e incluyendo en la cantidad total destinada al mismo la adquisición de materiales y también el mantenimiento de las instalaciones municipales. Por lo tanto, no todo el dinero destinado a este plan era para los y las aguilarenses en paro”.

“UPOA no sólo consiguió su creación en el año 2012, sino que el año pasado, en 2021, logró alcanzar un acuerdo presupuestario, a propuesta de UPOA, para que el Plan Local de Empleo alcanzase un millón de euros. Este acuerdo presupuestario sirvió para contratar a 582 personas con un coste de contratación de 800.000 euros. Finalmente, 200.000 euros menos que lo acordado entre UPOA e IU. Una vez más, otro acuerdo incumplido por la Señora Alcaldesa y su Grupo Municipal”, ha comentado Zurera.

El portavoz de UPOA ha indicado que “los aguilarenses están esperando a saber qué va a ocurrir con el Plan de Empleo Local en el año 2022. Se han presentado 1.700 solicitudes, que ya están ordenadas y baremadas, habiéndose publicado la lista por orden de contratación. Ahora, nadie del gobierno de IU dice nada, a pesar de saber qué ocurre, a pesar de que su responsabilidad es informar a la ciudadanía, sobre todo a aquellos y aquellas aguilarenses que presentaron su solicitud para participar este año en la bolsa”.

Zurera ha continuado su intervención manifestando que “va a tener que ser UPOA el que, públicamente, informe a todos y todas las aguilarenses qué ocurre con el Plan Local de Empleo. A finales de marzo de este año entró en vigor la nueva reforma laboral, con la que se suprimieron los denominados contratos de obra y servicio. Precisamente, esta figura contractual era la que servía para contratar a todos y todas las aguilarenses a través del Plan de Empleo Local”.

“La Alcaldesa Carmen Flores ha tenido tiempo suficiente, primero, de informar a la ciudadanía de la situación, y, segundo, de haber viajado a Madrid para reunirse con la Ministra de Trabajo y exigirle que dé una solución al Plan Local de Empleo de Aguilar”, ha afirmado Antonio Zurera, quién además ha añadido que “la apatía y la despreocupación de la Alcaldesa por el Plan Local de Empleo llega a tal extremo que, cuando UPOA le solicitó en un Pleno Municipal una reunión de todos los Grupos Municipales para tratar este asunto, ella hizo caso omiso”.

El portavoz del grupo municipal de UPOA ha asegurado que “Carmen Flores tiene en sus manos dos Informes, uno del SEPE y otro de la Diputación Provincial, en los que se pone de manifiesto que el Plan Local de Empleo, tal y como estaba configurado, no se pone en marcha. La Alcaldesa podría haber aprovechado una de esas tantas ruedas de prensa para comunicar esta situación a los y las aguilarenses. Sin embargo, ha sido más fácil ocultar todo esto y decirles cuando preguntaban que no se sabe todavía cómo se va a hacer”.

A lo largo de su intervención ante los medios de comunicación, Zurera ha explicado que “estamos a finales de agosto y sabe perfectamente que el Ayuntamiento de Aguilar de la Frontera no puede contratar al personal por 15 días; sabe perfectamente que con casi total seguridad las bases que se aprobaron para el Plan Local de Empleo del año 2022 ya no sirven, y así lo reconoció en el último Pleno Municipal; sabe que hay que modificar las bases y que ello conlleva una serie de plazos de publicación y exposición al público. Ella conoce todo esto perfectamente, pero sigue con su despreocupación, su desinterés y su  inmovilismo”.

Además, Zurera ha expuesto que “en el pleno de julio dejó bien claro que es muy difícil que se pueda contratar a nadie, ni a través del Plan de Empleo Local, ni del Plan de Emergencia Social en su línea de contratación. También ratificó no saber si habría que cambiar las bases para unas hipotéticas contrataciones, e incluso la baremación ya realizada. Por lo tanto, se publican las bases, el número de solicitudes, incluso la baremación, pero no son capaces de decir la verdad al pueblo: Qué no habrá Plan de Empleo Local, ni Plan de Emergencia Social en su línea de contratación, al menos, tal y como se venía realizando hasta el día de hoy.

“En comparación con el 2021, este año Aguilar de la Frontera perderá 582 contrataciones en el Plan de Empleo Local y 76 del Plan Municipal de Emergencia Social, un total de 658 contratos, en un pueblo que lidera el paro en toda la Provincia y en el que no hay instalación de empresas ni existe creación de empleo. Si la intención de Carmen Flores es romper el modelo de Plan Local de Empleo de estos últimos 10 años para contratar a una pequeña cantidad de personas por un periodo de tiempo más largo, que informe de la situación y les explique a los y las aguilarenses absolutamente todo”, ha sentenciado Zurera.

El propio portavoz de UPOA ha finalizado sus declaraciones apostillando que “en los meses de marzo y abril de 2022, poco tiempo después de que entrase en vigor la reforma laboral, una gran cantidad de Ayuntamientos ya informaron de esta situación. En Aguilar, la Alcaldesa ha callado todo este tiempo y sigue haciéndolo.

‘Recupera la ilusión’. Con este eslogan se presentó la señora Alcaldesa a las Elecciones Municipales de 2019. Una vez tomó el sillón decidió instalarse en la falta de transparencia y la mentira, en este caso, en mantener ilusionados a los y las aguilarenses, eso sí, con falsas esperanzas”.

Carmen Flores, alcaldesa de Aguilar de la Frontera, ha comparecido ante los medios de comunicación para hablar sobre el aumento de contagios por COVID-19 que está experimentando la localidad en los últimos días.

Flores ha anunciado que el próximo martes, 15 de junio, se va a realizar un cribado masivo en el municipio. Será en el Polideportivo Municipal de once y media de la mañana a tres de la tarde. Las personas que tengan que acudir a someterse a estas pruebas serán avisadas durante los días previos, mediente el envío de un sms o llamada telefónica.

La alcaldesa ha centrado su discurso en una llamada a la responsabilidad individual de todos los vecinos de Aguilar: “Hemos tenido 45 casos en los últimos siete días, y hay dos personas que están ingresadas por coronavirus teniendos las dos dosis de la vacuna puestas. Con esto recuerdo que es necesario seguir cumpliendo las medidas de seguridad y no olvidar el uso de la mascarilla, junto con la distancia de seguridad”.

Flores ha explicado que donde existe mayor riesgo de contagio es en las reuniones familiares y entre los círculos de amistad, no en los eventos organizados en Aguilar, que cuentan con vigilancia y todas las medidas de seguridad.

En este sentido, Flores también se ha referido a la suspensión de la Feria Real de agosto y de las verbenas del Cerro y el Carmen, que se hubieran celebrado en julio. “El Ayuntamiento sólo sigue las indicaciones que le dan desde la Junta de Andalucía, pero habrá una programación alternativa para los días de feria, e incluso se montarán las atracciones. Para las verbenas del Cerro y del Carmen se han propuesto en la zona actuaciones de grupos locales”, ha añadido la alcaldesa. En cuanto a los eventos que ya están programados, Flores ha asegurado que "siguen adelante".

Pueden ver la comparecencia completa en nuestro perfil de Facebook (Madinfor TV) y en nuestro canal local.

La alcaldesa accidental, Doña Mª José Ayuso, y el concejal de Obras, Don Jesús Encabo, acompañados por otros integrantes del equipo Gobierno, han dado una rueda prensa en la mañana de hoy para informar sobre cuestiones relativas por un lado, al informe de cumplimiento de objetivos de la Ley Orgánica de Sostenibilidad Financiera y Estabilidad Presupuestaria correspondiente al segundo trimestre de 2017 y por otro lado, al remanente de tesorería actual.

Ayuso ha comentado que este informe es de carácter orientativo y que se realiza con vistas al cierre económico-financiero de final de año. En él se recoge el dato de que hay un déficit de 2.219.225 euros, pero ha aclarado que “no tiene en cuenta algunos ingresos importantes que están por llegar”. En este sentido, la alcaldesa accidental ha lamentado que la oposición, en bloque, haya dado a entender que existe un descontrol presupuestario en el Ayuntamiento de Aguilar, “algo que no es verdad, y que no tiene ninguna razón de ser”. Asimismo, ha señalado que “el pueblo está funcionando, los servicios que brinda el ayuntamiento están funcionando, el equipo de gobierno está funcionando, y todo va a seguir funcionando. No entendemos por qué se afanan en buscar razones para crear alarma entre los vecinos”.

También el concejal de Obras y Servicios, Jesús Encabo, ha hecho hincapié en se trata de un informe técnico, y de previsión para últimos de año. Y ha manifestado que el actual gobierno del PP, con la Ley orgánica 2/2012 de 27 de abril de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera, obliga a emitirlo sin tener en cuenta el estado actual de ejecución del presupuesto. Ha continuado diciendo que “nos encontramos a 31/07/2017 con un diferencia positiva de ingresos”. Y ha recordado que “a este equipo de Gobierno le avala un histórico donde la gestión ha sido positiva, sin ir más lejos, 2016 se cerró con un superávit de 1.725.000 euros”.

En este informe no se incluyen los ingresos de diferentes subvenciones que suelen llegar a finales de año, según ha afirmado Encabo. Y ha señalado que una de las ayudas que causa este desajuste es la subvención, más importante que recibe el ayuntamiento, el PROFEA, y que normalmente se recibe en diciembre.

Encabo, también ha manifestado que “en el improbable caso de no recibir esta ayuda en este plazo, y mantenerse la inestabilidad presupuestaria, efectivamente se tendría que hacer un plan económico financiero pero sin ningún tipo de ajuste, ni en los ingresos ni en los gastos”. Así, ha destacado que no procede hablar de incremento de impuestos ni de recortes de servicios a los ciudadanos, en ningún caso.

Teniendo en cuenta este marco de subvenciones y ayudas pendientes, el Concejal de Obras y Servicios ha comentado que “no se puede afirmar que el Ayuntamiento tenga un déficit contable de dos millones de euros, un dato que ha sido resaltado por la oposición en los últimos días, y que puede dejar mal a un Ayuntamiento, que durante muchos años, lleva haciendo un trabajo correcto y eficiente en la gestión económica-financiera, llegando a un remanente de tesorería de más de nueve millones de euros, concretamente 9.789.140” . Ha continuado explicando que este remanente no se puede gastar, porque la Ley de Estabilidad Presupuestaria no lo permite, y se “trata de una medida del PP, con la que por supuesto no estamos de acuerdo”.

De ahí, que haya manifestado que le sorprende que los partidos de izquierda de la oposición apoyen una crítica conjunta con el PP, “cuyo partido es el responsable de que no podamos utilizar el superávit a favor de nuestros vecinos, a no ser que sean inversiones financieramente sostenibles”.

Con respecto a los proveedores y la cuenta 413, Encabo ha comentado que los ciudadanos deben tener claro que el Ayuntamiento “no debe prácticamente nada de las facturas correspondientes a 2016, y algunas de las pendientes lo están por temas administrativos que aún no se han podido subsanar, pero estamos en ello. Normalmente este ayuntamiento paga a 30 días”.

Encabo ha puesto en valor que “nuestro ayuntamiento está saneado en su totalidad, hace frente al pago de proveedores en su fecha y estamos clasificados como uno de los ayuntamientos más saneados a nivel nacional. Por eso estamos dando esta información de forma clara y transparente”.

Asimismo, se ha pronunciado sobre las plazas vacantes de personal que están recogidas en el presupuesto. “Nuevamente nos sorprende que sea desde el PP, junto a los partidos de la oposición, desde donde se pidan explicaciones de este tema, cuando es desde ese partido, desde donde se han congelado, y se ha impedido que estas plazas se puedan ofertar”, ha manifestado Encabo. Y ha añadido: “desde este equipo de Gobierno estamos trabajando para que en los próximos meses se puedan sacar algunas de estas plazas, yendo las gestiones más adelantadas las de la Policía Local”.

Igualmente, la alcaldesa en funciones ha comentado que “somos un equipo de Gobierno transparente, somos claros, y no vamos a consentir que se nos tache de malos gestores”.

Ayuso ha manifestado su desacuerdo con las valoraciones que se han hecho desde la oposición, porque están dando una “versión a medias tintas, creando alarma e incluso están haciendo comparaciones con épocas pasadas, que no vienen al caso”. “Recuerdo que el marco en el que vivimos es otro, estamos en 2017, y nuestro equipo de gobierno trabaja con coherencia y con responsabilidad. Por eso, desde aquí llamamos a la tranquilidad”.

Para terminar Ayuso advirtió que “no vamos a consentir que se cuenten verdades a medias, porque sólo llevan a interpretaciones erróneas. Y afirmó “nosotros asumimos nuestra responsabilidad en la gestión económico- financiera, pero resaltamos que lo hacemos dentro del marco que ordena el Gobierno central, el Gobierno del PP, con cuyas normativas, no estamos de acuerdo”.