El Pleno de la Mancomunidad Campiña Sur Cordobesa ha aprobado la liquidación del presupuesto correspondiente al ejercicio 2023, que arroja un remanente positivo de 125.076 euros, que se va a destinar a fortalecer varios de los servicios que la Entidad presta a los ayuntamientos.

Miguel Ruz, presidente de la Mancomunidad  ha explicado que “hemos acordado habilitar crédito para gastos derivados de administración general, de información y promoción turística que promuevan iniciativas y campañas de promoción que pongan en valor nuestros recursos naturales y patrimoniales, de actividades del Centro de Información a la Mujer, con el objetivo de que éste centro refuerce su labor y su atención a las mujeres de nuestra comarca, promoviendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, y de inversiones en el proyecto Propulsa Campiña Sur".  

Ruz ha indicado, además, que “la gestión financiera que estamos realizando demuestra el compromiso y la eficiencia de los recursos económicos que tiene la Mancomunidad, con una gestión transparente y responsable de los mismos y siempre orientados hacia el beneficio de los ayuntamientos que conforman esta Entidad, así como los esfuerzos continuos por garantizar la estabilidad financiera”.

Por otra parte,  desde gerencia se ha informado a los alcaldes y alcaldesas de los proyectos que se han llevado a cabo en los últimos meses, entre ellos la reunión de la Comisión de Seguimiento del Convenio de la Gestión Catastral que tiene encomendada la Mancomunidad, desde la que se ha felicitado el trabajo que esta Entidad está realizando; las gestiones que se están ejecutando para poner en marcha en los próximos meses el servicio de Vigilancia de Caminos; el impulso que se está dando a la promoción turística con el desarrollo de las actividades que están previstas en el convenio firmado con la Diputación de Córdoba, así como el hecho de que todos los ayuntamientos han aprobado ya en sus plenos el iniciar los planes municipales contra el cambio climático y la realización de diversas jornadas formativas sobre emprendimiento en los municipios de la comarca.

Además, desde gerencia se ha dado cuenta, también, de las reuniones que se han mantenido con diferentes colectivos a fin de tratar mejoras a implementar en los servicios y gestión de la Entidad y, en lo referente a cuestiones internas de gestión de personal, se ha informado de que ya está finalizando el proceso de estabilización y que el próximo paso va a ser la elaboración de la Relación de Puestos de Trabajo.

La Mancomunidad Campiña Sur ha organizado una Jornada sobre “Ciberseguridad y Empleabilidad”, en colaboración con el Consejo Social de la Universidad de Córdoba, y destinada al alumnado del Programa de Formación y Empleo “Campiña Sur Cibersegur@”, así como al personal técnico de los ayuntamientos de la comarca, con el objetivo de que “esta Entidad siga aportando su grano de arena en temas relacionados con la formación y el empleo en la comarca, ha indicado el presidente de la Mancomunidad, Miguel Ruz.

En este sentido, Ruz ha señalado que “hoy en día estamos en un mundo totalmente interconectado, donde la tecnología juega un papel fundamental en, prácticamente, todos los aspectos de nuestras vidas, donde la protección de nuestros sistemas, datos y redes se ha convertido en una prioridad indiscutible, por lo que la seguridad informática ya no es simplemente un tema para especialistas, sino que es una preocupación cotidiana para las personas a nivel individual, las empresas y las administraciones de todos los ámbitos y niveles”.

El presidente de la Mancomunidad ha indicado también que “la seguridad informática es un pilar fundamental para garantizar la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información y un factor determinante que no podemos ignorar, por lo que debemos prestar especial atención a la juventud, en un mundo donde los/as jóvenes están expuestos a riesgos como el ciberacoso o al robo de identidad y, por eso, es nuestra responsabilidad, a la hora de organizar programas de formación como el que estamos desarrollando en la Mancomunidad, proporcionar la educación y los recursos necesarios para saber protegerse en un entorno digital”.

Por su parte, Francisco Muñoz, presidente del Consejo Social de la Universidad de Córdoba, abogado y Diplomado en Criminología y Seguridad ha señalado que “la ciberseguridad es una necesidad social para todos los sectores. Hemos diseñado una jornada formativa que, además de explorar experiencias extrajudiciales y judiciales relacionadas con la seguridad informática, destaca los problemas específicos a los que se enfrenta la juventud en el mundo digital actual, ofreciendo orientación y recomendaciones para proteger su información personal y mantenerse seguros en línea”.

Muñoz ha explicado también que “el Consejo Social de la Universidad de Córdoba es un órgano de relación social y de empleabilidad y queremos aportar la vinculación de la ciberseguridad con la empleabilidad, por lo que nuestro objetivo es ofrecer una visión genérica de cómo es el sector social, laboral y empresarial de los servicios que se prestan a los ciudadanos en materia de ciberseguridad, desde instalaciones de sistemas, detección de intrusión en los ordenadores, atención a incidencias informáticas o la continuidad de los sistemas cuando sufren una interrupción, pero también ofrecemos indicaciones sobre las medidas de seguridad habituales, siguiendo siempre las pautas aprobadas por el Instituto Nacional de Ciberseguridad, aportando referencias a la ciberprotección de la Inteligencia Artificial y a la investigación de los incidentes informáticos o investigación forense en informática”.

En esta jornada formativa ha participado también Álvaro Caparrós, Graduado en Derecho y Diplomado en Ciberseguridad de Empresa, quien ha explicado que “es muy importante la concienciación de los/as jóvenes, porque Internet es un mundo abierto y muy hostil, por lo que hay que dar las herramientas para saber cómo actuar ante intervenciones de ciberseguridad y, sobre todo, se da la circunstancia de que las personas cometen cada día más incidencias de ciberseguridad y no son realmente conscientes de lo que esto supone, es decir, que se pueden cometer delitos sin saber que se están cometiendo y por eso hay que estar preparado y saber cómo actuar”.

En esta jornada formativa los ponentes han ofrecido también pautas relacionadas con la empleabilidad en el sector informático, estudios que pueden seguirse en la Universidad de Córdoba, la Formación Profesional Modular o normas a la hora de elaborar un curriculum vitae como elemento diferenciador de cara al empleo.

Además, el presidente del Consejo Social de la UCO ha hecho entrega al presidente de la Mancomunidad de la acuñación conmemorativa del 50 Aniversario de la Universidad de Córdoba y del 35 Aniversario del Consejo Social, como señal de colaboración entre ambas entidades.

La Concejala de Urbanismo, Memoria Democrática y Consumo del Ayuntamiento de Aguilar de la Frontera, Mª Ángeles Zurera, ha presentado la jornada informativa sobre las subvenciones existentes en materia de Rehabilitación Energética, en concreto las que se enmarcan dentro del Plan Eco Vivienda de la Junta de Andalucía, amparado en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

Zurera, que ha estado acompañada por el gerente de la Mancomunidad, Javier Quijada, ha indicado que “estas subvenciones abren un abanico de posibilidades para mejorar nuestras viviendas y reducir el consumo energético, por lo que animo a los/as aguilarenses a que asistan a esta jornada informativa”.

La Concejala de Urbanismo ha agradecido a la Mancomunidad que organice esta sesión informativa en la localidad, “porque este municipio, al ser mayor de 5.000 habitantes, no forma parte del programa Propulsa, que es el proyecto bajo cuyo marco se organizan estas sesiones informativas, pero dado el interés que teníamos por conocer estas subvenciones, ha tenido a bien incluirnos en gira de jornadas, porque entendemos en esta Entidad, que es importante la cohesión territorial como elemento de gran valor en nuestra comarca”.

La organización de esta jornada informativa nace a partir de una colaboración conjunta, mediante la firma de un Convenio, entre la Mancomunidad Campiña Sur Cordobesa, a través del proyecto Propulsa Campiña Sur y las oficinas de Rehabilitación de la Junta de Andalucía en Córdoba, cuyo fin es informar, promocionar y difundir las ayudas disponibles en materia de Rehabilitación Energética Residencial.

El presidente de la Mancomunidad, Miguel Ruz, acompañado por la técnica de Turismo de la Entidad, María José Priego, ha presentado tres rutas turísticas que van a ofrecer a los participantes una combinación de paisajes naturales, patrimonio artístico y gastronomía local. Estas propuestas, totalmente gratuitas “están destinadas a resaltar la riqueza cultural y culinaria de nuestros municipios”, ha indicado Ruz, quien ha explicado que “esta iniciativa viene respaldada por el compromiso de la Mancomunidad con el desarrollo turístico sostenible y tiene como objetivo ofrecer a los visitantes una perspectiva única de la Campiña Sur Cordobesa, combinando el recorrido a pie por nuestros paisajes, con la degustación de manjares locales en entornos naturales inigualables”.

El presidente de la Entidad supramunicipal ha señalado que “estas visitas paisajísticas guiadas aprovechan la amplia red de senderos locales que ofrece nuestra comarca, enriqueciéndola con paradas estratégicas en miradores y puntos panorámicos para apreciar nuestro entorno. Cada ruta ha sido diseñada para proporcionar una experiencia enriquecedora y auténtica”.

Miguel Ruz ha querido resaltar que “la puesta en marcha de esta actividad, que está apoyada por el Patronato Provincial de Turismo, gracias al convenio de colaboración que la Mancomunidad tiene firmado con el mismo, viene a demostrar la apuesta que tanto desde la Mancomunidad, como desde el propio Patronato, hacemos por la promoción turística de la comarca”.

En esta ocasión, son cinco los municipios y sus entornos los protagonistas, pero “vamos a seguir trabajando para organizar más actividades que den a conocer la gran riqueza paisajística, patrimonial y gastronómica de todas las localidades que forman la Campiña Sur Cordobesa, porque estas rutas no son sólo unos recorridos turísticos, sino que son una invitación a sumergirse en la autenticidad y la belleza de la Campiña Sur Cordobesa”, ha manifestado el presidente de la Mancomunidad.

En cuanto a las rutas, la primera de ellas, prevista para el domingo 14 de abril, es la Ruta Cultural Ornitológica en Santaella, donde los asistentes van a visitar el Barrio de la Villa para conocer la colonia de vencejos que habitan en el mismo, la iglesia de la Asunción y la colonia de cernícalos que anidan en la Capilla Mayor y el Museo Histórico Municipal, para finalizar con una degustación gastronómica en la Plaza Mayor.

La segunda de las rutas, que se celebrará el domingo 21 de abril, es la Ruta Cultural y Senderista en Monturque y Moriles, que empieza con un desayuno molinero en Monturque y visita a las Cisternas Romanas y al Museo Histórico Local. Después los asistentes se desplazarán hasta Moriles, visitando el Centro de la Cultura del Vino, la Laguna del Rincón y se finalizará también con una degustación gastronómica.

La tercera, que será el domingo 28 de abril, es una Ruta Cultural y Senderista en San Sebastián de los Ballesteros y La Guijarrosa, que comienza con un desayuno molinero en la Plaza del Fuero y, a continuación, se va realizar una visita turística guiada por el municipio; después, los participantes se desplazarán hasta La Guijarrosa, para visitar la Laguna de La Mohedana y finalizar con una degustación gastronómica.

Para realizar reserva en estas rutas, que cuentan con 30 plazas cada una y que son totalmente gratuitas, hay que inscribirse a través del correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. o mediante teléfono/whatsapp al 638 799 307.

Una treintena de personas procedentes de diferentes ayuntamientos de la comarca, así como personal propio de la Mancomunidad, ha participado en la “Jornada Técnico-Práctica de Gestión Pública”, organizada por la Entidad supramunicipal.

El gerente de la Entidad, Javier Quijada, acompañado por Enrique Fernández, director de Nutco S.L., la empresa que imparte esta formación, ha inaugurado esta jornada que “tiene el propósito de fortalecer nuestros conocimientos y habilidades en áreas cruciales para el desarrollo efectivo de nuestras responsabilidades como personal público al servicio de la ciudadanía, porque se trata de actualizar conocimientos y experiencias sobre aspectos relacionados con la gestión interna administrativa, los recursos humanos o la contratación pública” ha explicado Quijada.

El gerente de la Mancomunidad ha indicado también que “este encuentro formativo representa una oportunidad para intercambiar ideas, aprender de las experiencias compartidas y, lo más importante, renovar conocimientos, sobre todo, en temas de los que hay que estar al tanto de las últimas regulaciones y mejores prácticas que impactan directamente en nuestro trabajo diario y, por ende, en los ciudadanos y las ciudadanas de nuestros municipios”.

En esta jornada se han tratado temas como la gestión de recursos humanos, la aplicación de la Ley de Función Pública de Andalucía y contratación administrativa, entre otras cuestiones.

Enrique Fernández, director de Nutco SL, ha señalado que “estamos acercando la experiencia que tenemos en esta empresa para ayudar en la gestión de los recursos humanos en un entorno donde la nueva Ley de Función Pública de Andalucía está generado nuevas formas de trabajo del personal técnico de las administraciones públicas y nuestro objetivo es poner en valor el compromiso de la empresa privada con la Administración Local, para acercar no sólo el conocimiento, sino también las experiencias diarias para ayudar a prestar servicios públicos de calidad”.

El presidente de la Mancomunidad, Miguel Ruz, acompañado por los alcaldes y alcaldesas de Aguilar de la Frontera, Fernán Núñez, Montemayor, Montilla, Monturque, Moriles, Puente Genil, La Rambla y Santaella, y el apoyo de los primeros ediles de La Guijarrosa y San Sebastián de los Ballesteros a los que les ha sido imposible asistir por motivos de agenda inaplazables, ha mantenido un encuentro en Sevilla con la Viceconsejera de Salud de la Junta de Andalucía, M.ª Luisa del Moral Leal, al objeto de plantear la situación actual del Área Sanitaria del Sur de Córdoba y transmitirle cuáles son las reivindicaciones de la Coordinadora de Plataformas en Defensa de la Sanidad Pública de la Campiña Sur de Córdoba.

Ruz, ha señalado que “por parte de la Mancomunidad, se había solicitado esta reunión como un acto de compromiso con la ciudadanía, ya que la preocupante situación de nuestra área sanitaria afecta a municipios de diferentes signo político y son muchas las quejas que nos hacen llegar en relación con el funcionamiento de la Sanidad pública, siendo un asunto que nos preocupa de manera muy especial, porque entendemos que el derecho a una atención sanitaria adecuada es un bien que debe ser protegido”.

En el transcurso de la reunión, “la Junta de Andalucía nos traslada que no va a haber un área sanitaria propia para esta comarca a corto plazo, recordando que el área de gestión del sur de Córdoba está creada como tal desde el año 2012”, ha explicado el presidente de la Mancomunidad, añadiendo también que “nos han remitido a la respuesta que ofreció la Consejera de Salud en sede parlamentaria, donde ya adelantó que no había planes de plantear un área sanitaria independiente para la Campiña Sur”.

Miguel Ruz ha indicado también que “otra de las reivindicaciones que los alcaldes y las alcaldesas hemos planteado es que no se continúe con el deterioro de la atención de ciertas especialidades, sobre todo, en el Hospital de Puente Genil y que se refuerce la UCI del Hospital de Montilla, a lo que se nos ha respondido que no tienen constancia de que se esté faltando a la atención sanitaria en esta comarca y que la única realidad es la falta de facultativos, por lo que nos trasladan que lo único que pueden hacer es dar el mejor servicio posible a los usuarios con los recursos médicos disponibles y, en este sentido, nos informan, como ejemplo, que en el Hospital de Puente Genil han sacado, recientemente 4 plazas de distintas especialidades y tres de ellas han quedado vacantes, por falta de concurrencia”.

Hay que recordar que han sido numerosas las mociones de los Ayuntamientos afectados y de la propia Diputación de Córdoba, en las que se han aprobado por unanimidad, en todos los casos, la solicitud de creación de dos áreas sanitarias en el Sur de Córdoba, una con sede en Cabra y el Hospital Infanta Margarita, y otra con sede en Montilla en el Hospital Comarcal, a lo que hay que añadir la demanda social y el trabajo institucional que se ha realizado en este sentido y que terminó dando sus frutos cuando el Gobierno de la Junta de Andalucía anunció, mediante la firma por el anterior Viceconsejero de Salud y la Delegada Provincial, en julio del año 2022, de un acuerdo en el que se comprometían a la división de la actual macroárea sanitaria del Sur de Córdoba en dos de menor tamaño, una que diera cobertura a la Subbética (Cabra) y otra a la Campiña Sur (Montilla).

En este sentido, Ruz ha indicado que “con la máxima lealtad, las Instituciones y Gobiernos que representamos hemos confiado en el cumplimiento y desarrollo de los acuerdos firmados y, sin embargo, por un lado la situación actual que nos trasladan distintos colectivos y asociaciones de pacientes, profesionales y personal sanitario hace que debamos preocuparnos y ocuparnos de forma activa en algo que consideramos de vital importancia para nuestra comarca y, por otro, lo que hemos obtenido ante esto es la confirmación del incumplimiento de ese acuerdo y la negación a crear un área sanitaria propia en la Campiña Sur Cordobesa”.

El presidente de la Mancomunidad ha añadido también que “desde esta Entidad, con el apoyo de los alcaldes y las alcaldesas, así como con el de la Coordinadora de Plataformas en Defensa de la Sanidad Pública y distintos colectivos sociales, vamos a seguir trabajando para que la Consejería cree esta área de gestión propia para la comarca y, sobre todo, para frenar el deterioro de la atención sanitaria a la ciudadanía”.

El presidente de la Mancomunidad Campiña Sur Cordobesa, Miguel Ruz, ha clausurado en Montalbán de Córdoba la serie de jornadas informativas sobre subvenciones en materia de rehabilitación energética que la Mancomunidad, a través del proyecto Propulsa Campiña Sur, junto a las Oficinas de Rehabilitación de Córdoba, ha llevado a cabo en diferentes municipios de la comarca, con el objetivo de informar a la ciudadanía sobre las subvenciones disponibles en este tema.

Ruz ha señalado que “estas jornadas han contado con la participación activa de numerosas personas en cada municipio que las ha acogido, evidenciando el interés y la preocupación de la población por mejorar la eficiencia energética de sus hogares, por lo que hay que destacar la importancia de estas iniciativas para promover la eficiencia energética y la sostenibilidad en nuestra comarca”.

El presidente de la Entidad ha querido también reconocer “el esfuerzo y la dedicación de los ponentes, José María Baena y María del Valle Toro Lora, responsables de las Oficinas de Rehabilitación del Colegio Oficial de Arquitectos de Córdoba y del Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Córdoba, respectivamente, que en las últimas semanas han recorrido, prácticamente, toda la Mancomunidad para poder informar a nuestros habitantes de estas subvenciones que contribuyen también a impulsar el desarrollo sostenible, a combatir la despoblación, teniendo en cuenta, además, que la rehabilitación energética ha llegado para quedarse y hay que aprovechar esta oportunidad para mejorar la eficiencia energética en nuestros hogares, sobre todo, ahora que la Junta de Andalucía ha ampliado el plazo de solicitud hasta el 26 de diciembre”.

Estas jornadas informativas, a las que han asistido más de 200 personas, se han realizado en los municipios de La Guijarrosa, Fernán Núñez, Montalbán de Córdoba, Montemayor, Monturque, Moriles, La Rambla, San Sebastián de los Ballesteros y Santaella, quedando pendiente aún la celebración en Aguilar de la Frontera, a petición del Ayuntamiento de esta localidad.

En cada una de las jornadas, los participantes han tenido la oportunidad de recibir información detallada sobre el Plan Eco Vivienda, así como las ayudas disponibles. Se ha facilitado también información sobre los proyectos impulsados por la campaña "Propulsa Campiña Sur", financiada por el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, que tiene como objetivo promover el desarrollo territorial sostenible en la comarca.

La Mancomunidad de Municipios Campiña Sur Cordobesa ha entregado los Reconocimientos en favor de la Igualdad, en un acto celebrado en Moriles, donde este año han primado las iniciativas que los ayuntamientos realizan en sus municipios para fomentar la Igualdad.

El presidente de la Entidad, Miguel Ruz, que ha estado acompañado por las alcaldesas y alcaldes de la comarca, así como por Rosario Alarcón, asesora de programas del IAM en Córdoba, ha señalado que “hemos querido dar valor y mostrar aquellas iniciativas que se han puesto en marcha en nuestros municipios con el fin de promover e impulsar actitudes de prevención y sensibilización ante la desigualdad, porque entendemos que la Igualdad es un elemento crucial de crecimiento y desarrollo para nuestros pueblos, convirtiéndose en una pieza clave para alcanzar un mundo sostenible, inclusivo y pacífico”.

Ruz ha expresado también que “desde nuestros ayuntamientos debemos profundizar en la implantación de la igualdad en todas las políticas municipales, fomentando el empoderamiento de las mujeres, la construcción de una sociedad que visibilice, valore y comparta los trabajos de cuidado, favoreciendo la implicación de los hombres en la igualdad, trabajando en la disminución del paro femenino y la brecha salarial y en favor de la libertad sexual de las mujeres”.

El presidente de la Mancomunidad ha agradecido también al personal de los ayuntamientos y a los colectivos y asociaciones de los municipios “la magnífica labor que desarrollan cada día por destruir obstáculos de desigualdad, ya que sois vosotras y vosotros los que también tenéis que vigilarnos a nosotros, los representantes públicos, para que no nos desviemos, para que sigamos la senda de la consecución de una verdadera sociedad realmente igualitaria”, ha destacado Ruz.

Bajo el lema “La Igualdad mejora vidas”, la Mancomunidad ha celebrado un acto donde se han mostrado aquellas iniciativas que se han puesto en marcha en distintos municipios con el fin de promover e impulsar actitudes de prevención y sensibilización ante la desigualdad.

Así, por Aguilar de la Frontera, se ha reconocido a la iniciativa municipal de colocación de una placa en honor a las mujeres del municipio; por Fernán Núñez, a la “Asociación de Teatro Aficionado Genio y Figura”, por La Guijarrosa se ha reconocido a Dolores Velasco Jurado; por Montalbán de Córdoba, se ha reconocido a la iniciativa municipal de poner nombres de mujeres montalbeñas a varios espacios públicos; por Montemayor, se ha reconocido a la iniciativa municipal del “Árbol del no olvido”; por Montilla, a la iniciativa municipal “Escalera por la Igualdad”; por Monturque, a la iniciativa municipal de dar el nombre de “Toñi Rojas García” a la Biblioteca Municipal; por Moriles, a nombrar a una ruta de senderismo “Ruta Literaria Paula Contreras”; por Puente Genil, se ha reconocido a la Asociación de Mujeres María Górriz; por la La Rambla, a la iniciativa municipal de nombrar al Centro Público de Educación de Adultos “Dolorcitas Fernández”; por San Sebastián de los Ballesteros, a Matilde Crespo Prieto; y por Santaella se ha dado reconocimiento a la iniciativa municipal de dar el nombre de “Ana Cabello del Moral” a la Biblioteca Pública Municipal.

La delegada de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, María Dolores Gálvez, ha visitado la Mancomunidad de Municipios Campiña Sur Cordobesa para conocer el proyecto que está desarrollando esta Entidad, dentro de la segunda convocatoria del Programa de Empleo y Formación puesto en marcha por la Junta. Esta iniciativa, que ha supuesto una inversión de 388.191 euros, alterna la formación con la práctica profesional durante un año para mejorar la empleabilidad de las personas beneficiarias.

La responsable territorial ha informado también de que la Mancomunidad ha sido beneficiaria de otros dos proyectos, en la tercera convocatoria de este programa, que se resolvió a finales del 2023 y ha agradecido a esta Entidad, y a sus alcaldes y alcaldesas, su implicación e interés en la puesta en marcha de acciones como estas. “No sólo las desarrolladas a través de esta Mancomunidad, sino de manera individual por algunos de los ayuntamientos que la componen. Gracias a ese esfuerzo esta comarca ha conseguido 15 proyectos de Empleo y Formación desde la puesta en marcha de esta iniciativa. La inversión de la Junta en este territorio para el desarrollo de estas acciones va a suponer más de 6 millones de euros que formarán en total a 225 personas”.

Gálvez ha insistido en la necesidad de trabajar mano a mano con los ayuntamientos, “son los mejores aliados en los territorios para desarrollar las diferentes políticas activas de empleo, como la que hoy visitamos, y que sólo buscan la mejora de oportunidades laborales para la ciudadanía y el desarrollo económico de los pueblos”.

En la visita al proyecto ‘Campiña Sur cordobesa Cibersegura’, la delegada ha explicado que esta acción comenzó el 15 de junio del pasado año “y está ofreciendo cualificación y experiencia profesional a 15 jóvenes menores de 30 años, en una especialidad muy importante en nuestros días, la ciberseguridad. Una especialidad con mucho futuro ya que como saben las organizaciones tanto públicas, como privadas, tenemos la responsabilidad de proteger los datos ante posibles amenazas digitales para mantener la confianza del ciudadano y cumplir la normativa”.

Por su parte, el presidente de la Mancomunidad, Miguel Ruz, ha señalado que “desde la Mancomunidad siempre apostamos por participar en la puesta en marcha de este tipo de proyectos que vienen a ofrecer empleo y desarrollo a la comarca, ya que, con ellos, estamos dando impulso a la juventud de nuestros municipios, brindándoles oportunidades significativas, para dotarlos de habilidades y conocimientos, con el objetivo de que puedan construirse un futuro, a ser posible, en sus lugares de origen, sin tener que marcharse fuera de su municipio sólo por el hecho de no encontrar trabajo. Ruz ha indicado también que “desde la Mancomunidad vamos a seguir comprometidos con el desarrollo de las nuevas generaciones”.

Proyecto Empleo y Formación ‘Campiña Sur cordobesa Cibersegura'

Para facilitar la puesta en marcha de este proyecto en el municipio, la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, adelantó el 100% del coste de la iniciativa a la Mancomunidad para que no tenga la necesidad de comprometer sus recursos, ni verse obligada a adelantar con fondos propios el importe necesario para llevarlas a cabo.

Esta iniciativa ofrece dos certificados de profesionalidad, ‘Operaciones de redes departamentales’ y ‘Seguridad informática’. El primero ya lo tienen y se encuentran desarrollando el segundo. A la par, el alumnado desarrolla la práctica en los ayuntamientos los jueves y viernes.

Además de alternar trabajo y formación en una ocupación, los participantes colaboran a su vez en proyectos de utilidad pública o de interés general y social que revierten en los municipios de esta comarca. Su labor es auditar las redes locales, monitorizando los procesos de comunicación, para posteriormente elaborar y desarrollar Planes de Seguridad Informática en los 12 ayuntamientos de la Mancomunidad y alguna empresa pública.

Esta entidad es una de las 21 que están desarrollando estas iniciativas en la actualidad. Este programa supone una inversión en la provincia de casi 12 millones de euros y 465 beneficiarios.

A finales de 2023 se resolvía la tercera convocatoria de este programa. 36 proyectos se pondrán en marcha con una inversión cercana a los 15,2 millones de euros, un 29% más que en la edición anterior. Se beneficiarán 540 desempleados, en su mayoría jóvenes menores de 30 años. Gracias a una ampliación de crédito, todas las iniciativas presentadas en la provincia podrán llevarse a cabo.

El presidente de la Mancomunidad Campiña Sur, Miguel Ruz, ha dado a conocer el programa de actividades que, con motivo del Día Internacional de la Mujer, y bajo el lema “La Igualdad mejora vidas”, ha preparado la Entidad supramunicipal.

Como cada año, uno de los actos principales es la entrega de Reconocimientos en favor de la Igualdad, mediante el cual, la Mancomunidad pone en valor a aquellas personas, organizaciones o iniciativas que luchan en sus municipios por conseguir la Igualdad entre mujeres y hombres.

Ruz ha indicado que “nuestra intención, con este acto, es fomentar o favorecer la Igualdad, visibilizar a la mujer local, a la lucha contra la violencia y reconocer, públicamente, la labor realizada en pro de la Igualdad entre mujeres y hombres que, sin duda, beneficia a toda la comunidad, por lo que, este año, hemos querido dar protagonismo a las iniciativas municipales que destacan a las mujeres locales, con el nombramiento de calles, edificios públicos o placas y monumentos conmemorativos”.

El presidente de la Mancomunidad ha señalado también que “este acto es muy significativo porque son los propios ayuntamientos quienes eligen sus iniciativas en pro de la Igualdad, demostrando, así, que trabajan en ella, implantándola en sus políticas municipales”.

Así, este año, por Aguilar de la Frontera, se reconocerá a la iniciativa municipal de colocación de una placa en honor a las mujeres de Aguilar por su aportación a la vida de este pueblo, situada en el Parque Federico García Lorca; por Fernán Núñez, a la “Asociación de Teatro Aficionado Genio y Figura”, nacida de la iniciativa del Taller Municipal de Teatro; por La Guijarrosa se va a reconocer a Dolores Velasco Jurado; por Montalbán de Córdoba, se reconocerá a la iniciativa municipal de nombramiento de espacios públicos, tales como el Centro de Salud “Natividad Cabrera Sillero”, la Escuela Infantil “Carmela Sillero Ruz”, el Pabellón Municipal “Lola Jiménez Sillero” y las plazas “Dolores la del Colorao”, “Clara Campoamor” y “Gloria Fuertes”; por Montemayor, se va a reconocer a la iniciativa municipal del “Árbol del no olvido”, situado en el Parque Clara Campoamor; por Montilla, a la iniciativa municipal “Escalera por la Igualdad”, que conecta la Plaza de Munda con la calle Juan Colín; por Monturque, a la iniciativa municipal de dar nombre de mujer a la Biblioteca Pública Municipal, en concreto Biblioteca “Toñi Rojas García”; por Moriles, se reconocerá a la iniciativa municipal nombrar a una ruta de senderismo “Ruta Literaria Paula Contreras”; por Puente Genil, se va a reconocer el Monumento a la Mujer Membrillera de la Asociación de Mujeres María Górriz; por la La Rambla, a la iniciativa municipal de nombrar al Centro Público de Educación de Adultos “Dolorcitas Fernández”; por San Sebastián de los Ballesteros, a Matilde Crespo Prieto; y por Santaella se dará reconocimiento a la iniciativa municipal de dar nombre de mujer a la Biblioteca Pública Municipal, en concreto Biblioteca “Ana Cabello del Moral”.

Talleres formativos en los CEIP

En cuanto a otras actividades que se han puesto en marcha con motivo del Día Internacional de la Mujer, el presidente de la Mancomunidad, Miguel Ruz, ha explicado que “ya han comenzado unos talleres que están dirigidos al alumnado de los Centros de Educación Primaria de la comarca, en los que alrededor de 500 niñas y niños van a recibir formación en Igualdad, con el objetivo de promover la igualdad de género, resaltando las diversas habilidades y pasiones de niños y niñas, inspirando su autoconfianza, a creer en sí mismos y el empoderamiento, a través del descubrimiento de sus habilidades y así conseguir fomentar, la contribución a una sociedad más justa y equitativa”.

Además, el Club de Lectura, en el que participan más de 80 mujeres de la comarca, va a tener centrada su temática en historias relacionadas con la importancia de que las mujeres sean protagonistas de sus propias vidas y en reflexiones sobre la igualdad de género y la justicia social.