El Ayuntamiento de Aguilar de la Frontera ha hecho un llamamiento a la ciudadanía para mantener las vías públicas limpias de guantes y mascarillas, ya que así se evitan focos de infección.

Desde el consistorio han recordado que estos materiales deben depositarse en contenedores, papeleras o cubos de basura.

Los servicios de limpieza continúan sus trabajos de limpieza y desinfección, pero es responsabilidad de todos los vecinos y vecinas mantener limpias nuestras calles.

Las palmeras que forman parte del paisaje urbano de nuestro pueblo son elementos vegetales emblemáticos, de gran belleza y con un gran valor histórico y ornamental.

Actualmente, las plagas, las sequías y la contaminación hacen que las condiciones de habitabilidad para estas especies sean cada vez más hostiles.

La concejalía de Medio Ambiente, en colaboración con el personal de parques y jardines, está llevando a cabo acciones preventivas para preservar las palmeras públicas de nuestro municipio.

El sindicato de Comisiones Obreras (CCOO) llevó a cabo este miércoles una rueda de prensa para denunciar la situación de “hostigamiento y advertencias” que están sufriendo los trabajadores de la limpieza viaria de Aguilar de la Frontera “desde que la empresa Fepamic se convirtió en nueva adjudicataria”, tal y como expresó Isabel Medina, secretaria general de Construcción y Servicios de CCOO. El 1 de mayo fue el día que dicha empresa tomó posesión del servicio, desde el cual se les empezó a pedir a los trabajadores unos documentos “leoninos”, mediante los cuales ellos “autorizaban a que la empresa tuviera acceso a todos sus datos personales y familiares”.

En ese momento entró a mediar Jesús Encabo, concejal de Obras y Servicios, que “nos ha apoyado desde que se hizo el pliego de condiciones, metiendo mejoras para los trabajadores”, puesto que esta empresa “no quería subrogarlos (de una empresa a otra) si no firmaban esa documentación”, apunta Medina, para destacar a continuación que “lo que pretendía esta empresa era hacerles contratos nuevos, como es un Centro Especial de Empleo, aplicarles el convenio” de estos centros, “que es mucho menor del que ellos tenían” previamente, “y si no firmaban la documentación, pues no los subrogaban”. Sin embargo, finalmente se demostró que Fepamic “concurría como una sociedad mercantil” y “Jesús Encabo les obligó a que se quedaran con los trabajadores”. 

Eso ocurrió el 31 de mayo, desde el cual se fueron sucediendo “los hostigamientos y sobrecargas de trabajo” para los empleados. Uno de los ejemplos fue el de obligar a un trabajador, que conducía la barredora debido a una discapacidad, “a subir y bajar calles con una escoba y un recogedor en la mano”, lo cual se denunció y de nuevo regresó a su puesto de trabajo. 

“El miedo que tenemos y que tienen los trabajadores”, según la portavoz de CCOO, “es que siempre hemos tenido contacto continuo con el concejal”, que ha “mediado siempre por los trabajadores”, pero hace un mes, “Jesús no se pudo reunir” y acudió la señora alcaldesa, “y cual fue nuestra sorpresa que la señora alcaldesa no ha hecho absolutamente nada”. En este sentido, Isabel Medina contó que sancionaron al “delegado sindical con tres días de empleo y sueldo”, por no ponerse una chaqueta que le dieron tres tallas mayor, “y que devolvió a la empresa para que le dieran la suya”. Así, éste tomó contacto “con la señora alcaldesa”, que le respondió que “ni los malos son tan malos, ni los buenos tan buenos”. 

Finalmente, la representante del sindicato expuso unas “pinceladas de los hostigamientos”, tales como “si no me recoges esto o me haces esto, te sanciono”; “no se le entrega la ropa para poder realizar el trabajo; “le dicen que tal curso lo tienen que hacer de su tiempo libre”; o acumulan “semanas de trabajo de hasta diez días consecutivos sin descansar”. 

Según expone Unidad Popular de Aguilar (UPOA) a través de un comunicado, los vecinos del Cerro crespo les han hecho llegar varias fotos sobre una situación que aseguran se pasa de castaño oscuro.

Tal y como recoge este escrito, “los vecinos del Cerro Crespo se preguntan, ¿Quién es el responsable en el ayuntamiento de la limpieza viaria? ¿Por qué no se controla por parte del ayuntamiento el cumplimiento del contrato de limpieza viaria?”

En las imágenes se puede apreciar como en una de las rampas cercanas a la sede de la asociación de vecinos del Cerro Crespo hay una gran caca de perro, que por lo visto lleva allí más de cinco días. Sin embargo, según afirman los residentes de esta barriada “no es la única”. Por ello, se quejan de que las calles no se limpian lo que se debiera.

Desde UPOA se preguntan “por qué se dan estas situaciones, ¿es que hay calles de primera y otras de segunda?” Y además añaden que: “Los vecinos del Cerro, como los de cualquier calle pagan religiosamente sus impuestos, entonces ¿por qué se tienen que dar estas situaciones? Con lo antihigiénico que resulta y el posible foco de infección que se puede producir, ¿cómo es que en cinco días no ha dado lugar a que los barrenderos pasen y mantengan el vecindario limpio?

Asimismo, UPOA asegura que “la limpieza viaria es un servicio público más privatizado en nuestro ayuntamiento” y exigen que desde “el Ayuntamiento se lleven a cabo las medidas de control para que la empresa que presta el servicio municipal de limpieza mantengan las calles de nuestro pueblo limpio sin excepción, sin calles de primera y otras de segunda, por que cinco días sin pasar por los sitios y mantenerlos limpios no resulta cuanto menos un buen servicio”.