El Sindicato Independiente de Policía de Andalucía exige mejoras de trabajo al Ayuntamiento de Aguilar

La sección sindical de Aguilar de la Frontera perteneciente al sindicato independiente de policía de Andalucía (SIP –AN) ha hecho saber mediante un comunicado "la situación en la que se encuentran los trabajadores, así la falta de compromiso, desidia y dejadez absoluta por parte del Ayuntamiento" hacia el Cuerpo de Policía Local de la localidad:

Pasado un tiempo, creemos importante que la ciudadanía esté informada de la grave situación por la que pasa la Policía Local de Aguilar de la Frontera.

Esta situación no es nueva y es más que conocida por la máxima autoridad local.

  • La Jefatura lleva desde el mes de Febrero sin disponer de Jefe de Policía, esta situación provoca absoluta desorganización y retrasos en mucha documentación.
  • La merma de agentes sigue, sin una solución y con un proceso selectivo de 4 plazas dilatado en el tiempo y sin un tribunal nombrado. Con suerte para principios del año 2026 pueden cubrirse esas plazas de forma.
  • Varios agentes de este cuerpo se encuentran en varios procesos selectivos de otros pueblos y con una alta probabilidad de marcharse, lo que agravaría más la falta de agentes de esta plantilla, sumado a las dos próximas jubilaciones.
  • Que ante la carencia de personal, esta plantilla viene realizando en todas las festividades un sobresfuerzo, sacrificando vida personal y familiar para poder realizar un servicio acorde a las necesidades de este pueblo. Que dicho esfuerzo no se viene valorando desde este ayuntamiento ya que hemos visto como fiesta tras fiesta se recorta en seguridad y no se le da solución a las reivindicaciones propuestas a alcaldía por esta sección.
  • Desde hace años este ayuntamiento no se adhiere a ningún tipo de campaña preventiva realizada por DGT.
  • Desde hace más de un año esta plantilla no realiza prácticas de tiro, siendo aconsejable realizar al menos 3 prácticas de tiro al año.
  • Se hizo un escrito al ayuntamiento solicitando la inspección de trabajo y de riesgos laborales para ver las deficiencias del material e instalaciones de esta jefatura, a día de hoy ese escrito estará en algún cajón guardado.
  • Por la falta de personal hay multitud de denuncias que han prescrito y no se han podido continuar con los trámites, creando un grave agravio para los ciudadanos que han pagado sus denuncias en tiempo y forma.
  • El día 16 de Abril se le trasladó mediante un escrito de este sindicato y del sindicato de UGT una serie de propuestas de mejoras a alcaldía de esta localidad, tras diversas reuniones todo sigue igual y no se ha conseguido ninguna mejora respecto a las propuestas presentadas, dilatando en el tiempo la respuesta a todas nuestras proposiciones. Todo ello crea y contribuye aún más si cabe al descontento generalizado de la plantilla.
  • Debido a lo anteriormente expuesto, esta sección sopesa dejar de prestar servicios extraordinarios, limitándose sólo al cumplimiento estricto de los servicios ordinarios establecidos por ley, lamentando esta sección que los ciudadanos Aguilarenses se pudieran ver afectados por esta determinación.
  • Sin más reiteramos las disculpas y quedamos a la disposición de la ciudadanía en general y de cualquier vecino o visitante, los cuales son víctimas de la situación, al igual que nosotros.

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