20 mujeres de Aguilar cuentan con protección policial activa por violencia de género

La presidenta de la Mancomunidad Campiña Sur, Francisca Carmona, ha dado a conocer los datos sobre violencia de género que el Centro de Información a la Mujer ha registrado en los diez municipios a los que presta su servicio.

Carmona ha destacado que, según Viogén, “este año, 46 mujeres de nuestros municipios cuentan con protección policial activa, lo que supone un aumento del 59% respecto al año pasado, estando 20 de ellas en Aguilar de la Frontera, 11 en Fernán Núñez, 8 en La Rambla, 4 en Santaella, 2 en Montemayor y 1 en San Sebastián de los Ballesteros”.

La presidenta de la Entidad supramunicipal ha apelado “a la responsabilidad de políticos y políticas, Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado, Judicatura... para que cuiden los discursos y declaraciones, donde se niega la existencia de la violencia de género, para hacer efectiva la protección de las víctimas, velando por que los agresores no actúen con impunidad y para que aumente la confianza en los procedimientos judiciales”.

Carmona ha indicado también que “a fecha 31 de octubre, 62 mujeres nuevas han acudido al Centro, se han llevado a cabo 806 asistencias que han generado un total de 2.342 consultas, de las que el grueso se ha centrado en temas de derecho de familia, crisis de pareja, guardia y custodia, separación, divorcio, incumplimiento del régimen de visitas e impago de pensión y, 121 de ellas han versado sobre malos tratos o violencia, lo que supone el 15% de las mismas”.

También han aumentado las consultas sobre recursos económicos y vivienda, a la vez que los incumplimientos de pensiones, las solicitudes al Fondo de Garantía de Pensiones, las asistencias jurídicas gratuitas y las ayudas económicas a víctimas, como  la  RAI o la del artículo 27 de la Ley Integral, por lo que “sigue siendo muy necesario aunar esfuerzos para eliminar de una vez por todas la violencia de género, trabajar la educación, la formación, la prevención y reparación de las víctimas de violencia, impulsando medidas para ponerle fin, seguir sensibilizando a la sociedad, que los hombres se comprometan más en esta batalla con el fin de cambiar actitudes perjudiciales, mejorar el acceso a las oportunidades, a los servicios para las mujeres y las niñas y fomentar las relaciones saludables y de respeto mutuo”, ha expresado Francisca Carmona.

En cuanto al departamento de Psicología del CIM Campiña Sur, se mantienen 70 historias activas, donde las usuarias refieren malestares emocionales provocados por la socialización de género, procesos complejos de divorcio y/o ruptura de pareja y víctimas de violencia de género.

La presidenta de la Mancomunidad ha ofrecido estos datos en un encuentro de convivencia celebrado en Monturque, donde ha estado acompañada por la Asesora de Programas del IAM en Córdoba, Rosario Alarcón y los Alcaldes y Alcaldesas de la comarca. En el transcurso de este acto, que ha contado con la presencia de más de cien personas de los municipios que atiende el CIM Campiña Sur, se ha dado lectura al Manifiesto contra la Violencia de Género y se ha guardado un minuto de silencio por las víctimas.

La Mancomunidad Campiña Sur otorgará su Medalla de Plata a Bodegas Toro Albalá

La Mancomunidad de Municipios Campiña Sur Cordobesa ha realizado un Pleno Extraordinario para dar a conocer los nombres de aquellas personas, asociaciones o empresas a las que, como cada año, reconocerá con sus máximas distinciones.

La Bodega Toro Albalá, de Aguilar de la Frontera, se encuentra entre los seleccionados, que son los siguientes:

Como Hijo Predilecto y con la concesión de la Medalla de Oro, el deportista Miguel Ángel Roldán Marín, medalla que van a recibir también el bibliófilo montillano Manuel Ruiz Luque y la empresa de Puente Genil Iluminaciones Ximénez, que son en ambos casos, Medalla de Oro de Andalucía.

En cuanto a las Medallas de Plata, la Entidad supramunicipal ha aprobado su otorgamiento a la Asociación de Artesanos y Alfareros de La Rambla; al deportista paralímpico, Alfonso Cabello Llamas; a Bodegas Toro Albalá y a la profesora de la Universidad de Córdoba, María Rosal Nadales.

La presidenta de la Mancomunidad, Francisca Carmona, ha explicado que  “todas las personas y colectivos que van a ser distinguidos, reúnen sobrados méritos para serlo, según recoge nuestro Reglamento de Honores y Distinciones, representando, además, a diferentes áreas tan importantes para nuestra comarca como son el deporte, la artesanía, el mundo del vino, la iluminación artística y la literatura”.

En cuanto al nombramiento de Miguel Ángel Roldán como Hijo Predilecto de la Comarca, Carmona ha indicado que “hemos querido poner de manifiesto el gran ejemplo de superación que está ofreciendo Miguel Ángel y la gran labor que está llevando a cabo la Asociación Saca la Lengua a la ELA, no sólo para dar visibilidad a esta enfermedad, sino en la recaudación de fondos que van destinados a la investigación para mejorar el conocimiento sobre la misma y poder buscar, así, nuevos tratamientos”.

El acto de entrega de estas Distinciones tendrá lugar el próximo martes, 22 de noviembre, a las 19:00 horas, en el Lagar San Clemente, de Moriles.

Otros acuerdos plenarios

El Pleno de la Mancomunidad ha aprobado también el Presupuesto de la Entidad para 2023, que asciende a 892.155,81 euros, siendo el mismo, “un presupuesto que se ajusta a las necesidades de funcionamiento de la Mancomunidad, de cara a garantizar los servicios que presta a los Ayuntamientos miembros y acorde a la situación económica de éstos, por lo que las aportaciones de los mismos se sitúan en cantidades similares a las de  este año”, ha detallado Francisca Carmona.

En otro orden de cosas, el Pleno mancomunado ha aprobado  una Moción contra la supresión de la ambulancia de urgencias en Aguilar de la Frontera y en defensa de los/as trabajadores/as del transporte sanitario, la adhesión a la modificación del Convenio entre la Diputación de Córdoba y las Entidades Locales para la adaptación del Reglamento General de Protección de Datos, así como la prórroga del Convenio Colectivo de la Mancomunidad que afecta al personal que presta servicios en obras del Programa de Fomento de Empleo Agrario. 

La Mancomunidad Campiña Sur consolida el servicio de Turismo y unifica la imagen promocional turística de la comarca

La  Mancomunidad Campiña Sur ha dado a conocer los proyectos que está llevando a cabo durante este año en materia de promoción turística para la comarca, “unos planes que tienen como objetivo la presentación de una oferta bajo un modelo de desarrollo sostenible, conectar recursos patrimoniales y potenciar la singular oferta generada en torno a la cultura del vino que tiene esta comarca”. Así lo ha señalado Francisca Carmona, presidenta de la Entidad, acompañada por la delegada de Turismo de la Diputación de Córdoba, Inmaculada Silas, alcaldes y alcaldesas de la comarca, en la inauguración de los nuevos paneles de señalización turística que “se están colocando en la entrada de cada municipio de la Campiña Sur para dar la bienvenida al visitante, que mantienen un diseño similar con el fin de transmitir una imagen homogénea de la comarca, pero a los que se ha añadido, de manera individual, un elemento característico de cada localidad”, ha añadido Carmona.

La presidenta de la Entidad supramunicipal ha indicado también que “a este material promocional, hay que añadir la creación de un nuevo photocall para poder instalar en aquellos eventos de promoción turística a los que asiste la Mancomunidad, la nueva página web dedicada en exclusiva al turismo de nuestra comarca, https://turismo.campisur.eu/, que es un proyecto de potenciación y difusión de nuestros municipios, donde se  promocionan recursos culturales, gastronómicos, naturales junto con rutas, experiencias y eventos que, además, se va actualizando constantemente, con la subida de nuevos contenidos”.

En referencia a esta web de Turismo, Carmona ha destacado que “hemos hecho una traducción lingüística a cuatro idiomas, inglés, francés, italiano y alemán, algo que aumenta su accesibilidad, permitiendo incrementar el número de turistas procedentes de otros países, una traducción que hemos podido realizar gracias al convenio firmado con el Patronato de Turismo por valor de 20.000 euros, que también nos ha permitido elaborar guías y  rutas temáticas en formato digital y papel, como la Ruta de  Personajes Ilustres, Ruta del Barroco y Ruta Andalusí, rutas de senderos locales, guías gastronómicas, guías de alojamientos rurales o guías turísticas de los 12 municipios”. Al importe del Convenio firmado con la Diputación, “hay que añadir los recursos propios que está invirtiendo esta Entidad, sobre todo en campañas promocionales, por lo que a lo largo de este año, el total de inversión turística en la comarca va a ascender a casi 35.000 euros, en una clara apuesta por apoyar al sector del turismo, que es tan importante para el desarrollo socioeconómico de nuestros municipios”, ha reseñado Francisca Carmona.

Precisamente, la nueva campaña promocional que ha puesto en marcha la Mancomunidad está basada en el enoturismo y “hemos querido destacar que la cultura del vino en  esta comarca es su seña de identidad más arraigada y profunda, por lo que  queremos mostrar a la Campiña Sur Cordobesa como uno de los principales destinos enoturísticos de la provincia y presentar las experiencias que pueden vivirse en torno al vino, desde la recolección de la uva, visitas a bodegas y lagares o catas de vino, además, mostrar su historia, a través de bellos rincones, sus sabores, a través de la gastronomía, y el espectacular paisaje de viñedo”, ha expresado Francisca Carmona.

Por su parte, el alcalde de Montilla, Rafael Llamas, ha destacado en su intervención, el acierto de que los doce municipios de la Mancomunidad lleven a cabo una promoción turística común, y que la cercanía con  Córdoba, “debe ser un elemento potencial a tener en cuenta”, mientras que la delegada de Turismo de la Diputación de Córdoba, Inmaculada Silas,  ha anunciado que renovará el Convenio de Colaboración con las mancomunidades, “en una clara apuesta a las iniciativas turísticas comarcales”.

La presidenta de la Mancomunidad ha recordado que “desde esta Entidad hemos solicitado, con cargo a los Fondos Europeos, el  Plan de Sostenibilidad Turística, por valor 12.500.000 euros, un plan que puede suponer la oportunidad de desplegar  el potencial turístico de la comarca y el Plan de Modernización y Digitalización del Destino Turístico Campiña Sur Cordobesa, por valor de 200.000 euros, así como la Candidatura “Paisaje Cultural del Viñedo Campiña Sur Cordobesa”, a Patrimonio Mundial de la UNESCO, basándonos en que el  paisaje del viñedo de la Campiña es fiel reflejo de la evolución técnica, social y económica de la comarca”.

Campiña Sur apuesta por los planes europeos financiados con fondos Next Generation y solicita proyectos por 13,5 millones de euros

El Pleno de la Mancomunidad Campiña Sur Cordobesa ha aprobado la puesta en marcha de una Oficina de Recursos Europeos al objeto de poder ejecutar aquellos proyectos que les sean aprobados en el marco del Sistema de Gestión del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

En este sentido, la presidenta de la Entidad, Francisca Carmona, ha explicado que “se han solicitado cuatro proyectos, por un montante global de más de 13,5 millones de euros, en función de las diferentes Órdenes publicadas por el Gobierno de España y estamos a la espera de conocer las diferentes resoluciones de concesión”.

Así, los proyectos solicitados son la creación de la Oficina Acelera Pyme Córdoba Sur, destinada al asesoramiento y atención personalizada a pymes, autónomos y emprendedores, que tendría un coste de 384.532 euros; el proyecto Propulsa Campiña Sur, que pretende incentivar el emprendimiento comarcal, por valor de 481.437 euros;  el de Modernización y Digitalización del Destino Turístico Campiña Sur Cordobesa, con un coste de 200.000 euros y el Plan de Sostenibilidad Turística, para cuya puesta en marcha, la Mancomunidad ha solicitado 12,5 millones de euros.

Carmona ha indicado que,  “en estos momentos, estamos volcados en el esfuerzo que va a suponer para esta Entidad el poder poner en marcha estos proyectos si se nos conceden y, por eso, estamos aprobando y diseñando estrategias laborales y presupuestarias, como por ejemplo, el destinar parte del remanente de Tesorería a acometer la parte que nos corresponda financiar de los proyectos que estamos tramitando”.  En este sentido, el Pleno de la Mancomunidad, ha aprobado la modificación de su plantilla, al objeto de poder crear la estructura de una Oficina de Recursos Europeos, con dotación para personal técnico que atienda la tramitación de los proyectos y su ejecución, así como preparar otros que puedan generarse y ha aprobado, también, un modelo de Encomienda de Gestión.

Además, el Pleno ha dado luz verde al Plan de Medidas Antifraude, alineado con los requisitos y recomendaciones que establece la Orden HF/1030/2021, de 29 de septiembre, por la que se configura el Sistema de Gestión del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, por lo que “este Plan contiene un conjunto variado de medidas que se despliegan en diferentes momentos de tramitación de cualquier expediente de gasto o contratación que reciba financiación del mencionado Plan de Recuperación y cuenta con protocolo de actuación que contempla medidas como la creación de un Comité Antifraude, la ejecución de herramientas de autoevaluación de riesgos, un código ético, una declaración institucional de la Mancomunidad de compromiso en la lucha contra el fraude y la puesta a disposición de cualquier persona interesada de un buzón antifraude, entre otras medidas, que van a ser coordinadas por personal técnico de esta Entidad”, ha explicado Francisca Carmona.

Memoria Económica y de Actividades 2021

En otro orden de cosas, la presidenta de la Mancomunidad ha dado cuenta también de la Memoria Económica y de Actividades del año 2021, resaltando el trabajo del Servicio Mancomunado de Riesgos Laborales, porque “este servicio ha gestionado la prevención de casi 7.000 trabajadores, se han impartido 376 cursos de formación, a los que han asistido casi 4.300 trabajadores y se han realizado un total de 2.451 reconocimientos médicos de vigilancia de la salud y, todo esto, con un coste total anual del servicio de prevención propio que asciende a 84.367 euros. Una cifra que señala la importancia de mancomunar servicios en lo que a ahorro económico supone para los ayuntamientos”.

Francisca Carmona ha destacado también el Servicio de Gestión Catastral, ya que “sólo el número de alteraciones realizadas habría supuesto una facturación de casi 80.000 euros, puesto que los precios de alteración en el mercado son considerablemente más altos y esto sin tener en cuenta otros servicios que también se prestan, como el PIC o las gestiones de consultas para los propios ayuntamientos, que no generan alteración alguna”.

Carmona ha reseñado que “el incremento total del valor catastral durante 2021 se situó por encima de los cinco millones y medio, o lo que es lo mismo, una estimación en el incremento global del IBI cercana a los 100.000 euros y, además, quiero destacar que, tal vez el dato más relevante del funcionamiento del servicio catastral sea la eficacia del mismo, reconocida continuamente por la propia Gerencia Provincial de Catastro y, también, la rentabilidad social del mismo”, ha indicado la presidenta de la Mancomunidad.

La Mancomunidad Campiña Sur entra en la Red de Destinos Turísticos Inteligentes

La Mancomunidad de Municipios Campiña Sur Cordobesa ha pasado a formar parte de la Red de Destinos Turísticos Inteligentes, una herramienta que, a nivel nacional, está al servicio de la implantación del modelo de Destinos Turísticos Inteligente y una iniciativa de la Secretaría de Estado de Turismo para fomentar el intercambio de experiencias y conocimiento que contribuya al desarrollo inteligente de los destinos turísticos.

La Red de Destinos Turísticos Inteligentes constituye un punto de encuentro y apoyo a los destinos en su proceso de transformación hacia un modelo de gestión inteligente, digital y un desarrollo turístico más sostenible, “que es en lo que ahora está trabajando esta Entidad, en lo que a turismo se refiere, al objeto de poder aportar valor al destino turístico Campiña Sur”, ha destacado la presidenta de la Mancomunidad, Francisca Carmona, quien ha añadido que, “como miembros de esta Red, vamos a tener también la oportunidad de participar en todas las actividades que organiza, a través de foros o grupos de trabajo”.

En este sentido, hay que resaltar, además, que la Red DTI también da seguimiento a los proyectos a partir del diagnóstico, para favorecer la cohesión, el intercambio de buenas prácticas y el aprovechamiento de sinergias entre destinos.

La constitución de la Red de Destinos Turísticos Inteligentes se formalizó en el año 2019 y supuso un impulso estratégico que está sirviendo como catalizador del programa DTI para su consolidación y como instrumento clave para garantizar el liderazgo de España en el diseño y ejecución de políticas públicas de turismo a nivel local, siendo esta  experiencia  una de las grandes apuestas de la Secretaría de Estado de Turismo en los últimos años.

En concreto, los principales objetivos son promover la conversión de los destinos turísticos españoles a destinos inteligentes y su adhesión a la Red, fomentar la colaboración público-público y público-privada en el desarrollo de productos, servicios y actuaciones de los Destinos Turísticos Inteligentes, contribuir a garantizar el liderazgo de España en materia de inteligencia turística a través de las actuaciones que realice la Red y garantizar la calidad y la evolución del proyecto DTI.

En la actualidad, el número total de miembros de esta Red asciende a 528, de los que 370 son miembros titulares, 66 son miembros institucionales, 89 empresas y 3 observadores. El siguiente paso de esta Red es la aprobación de un Código Ético en la Comisión Plenaria de la Red DTI, que se celebrará el próximo 10 de junio, un Código que tiene como objetivo establecer unos principios clave, con el fin de que todos sus miembros los incorporen en sus interacciones diarias, así como en las relaciones que establezcan con el ecosistema de agentes públicos y privados que interaccionan directamente con la Red y al que se unirá la Mancomunidad de Municipios Campiña Sur Cordobesa. Pertenecer a esta Red es también requisito imprescindible para poder acceder a las ayudas convocadas para la Transformación Digital y Modernización de las Entidades Locales que forman parte de la misma y que se enmarcan dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

La Mancomunidad Campiña Sur comienza el proceso para la estabilización del empleo temporal de su plantilla

El Pleno de la Mancomunidad Campiña Sur Cordobesa ha procedido en Sesión Extraordinaria a la aprobación de la Oferta Pública de Empleo, con el objetivo de cumplir con lo establecido en la la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.

De esta forma, la Entidad supramunicipal ha comenzado un proceso, consensuado con los representantes sindicales de la Mancomunidad. que debe estar finalizado a 31 de diciembre de 2024, tal y como determina la mencionada Ley. La presidenta de la Entidad, Francisca Carmona, ha explicado que “el objetivo que tenemos es el de terminar con la temporalidad que existe en los contratos de empleo público, ofreciendo a los/as trabajadores/as una estabilidad que en estos momentos no tienen”. En este sentido, Carmona ha detallado que “hemos procedido a ofertar doce plazas en este proceso, que cuenta con el visto bueno de los sindicatos”.

En otro orden de cosas, el Pleno de la Mancomunidad ha aprobado también la liquidación presupuestaria correspondiente al Ejercicio 2021, mediante la cual la Entidad va a contar con remanente de Tesorería y permaneciendo la deuda financiera de la Mancomunidad a cero euros.

Con respecto a los Planes Presupuestarios a medio plazo 2023-2025, la Entidad los ha realizado teniendo en cuenta los  presentados en su momento sobre las estimaciones para el periodo 2022-2024, el objetivo de la estabilidad presupuestaria y la suspensión de las reglas fiscales para 2020, 2021 y 2022 ampliadas según  acuerdo del Consejo de Ministros de 27 de julio 2021, a su vez ratificado en el Congreso de los Diputados el 13 de septiembre de 2021 y, por ello, se han modificado los formularios eliminado de los mismos la valoración relativa al cumplimiento de la regla del gasto.

Dos establecimientos de Aguilar reciben una Mención Honorífica en el Concurso de Establecimientos Singulares de la Campiña Sur

El Grupo de Desarrollo Rural de la Campiña Sur Cordobesa ha resuelto el concurso de Establecimientos Singulares.

Los premios concedidos por el jurado de esta primera edición han sido:

  • Tiendas con Historia:

1º Premio: Cafetería Pastelería La Luna, de La Rambla

Accésit: Pastelería Miragenil, de Puente Genil

  • Comercios singulares:

1º Premio: Jamonería Fran Pérez, de Puente Genil

Accésit: Nanakids, de Fernán Núñez

  • Tabernas, mesones y restaurantes con Solera:

1º Premio: Mesón del Duque, de Fernán Núñez

Accésit: Taberna Bolero, de Montilla.

Al margen de los premios otorgados, el jurado acordó la concesión de cuatro Menciones Honoríficas, entre las que se encuentran dos establecimientos aguilarenses.

La Taberna El Tuta, que acoge este reconocimiento, según el jurado, por su carácter genuino enclavado en la emblemática Plaza de San José y su contribución al patrimonio histórico cultural, concretamente en la figura del poeta local Vicente Núñez.

Y la Peña Flamenca Curro Malena, por su apuesta en la defensa del flamenco como Patrimonio Mundial Inmaterial, además de ocupar un local con más de dos siglos de antigüedad.

Esta mención de honor también fue para el restaurante Las Camachas de Montilla, por tratarse de un establecimiento señero no solo del municipio sino del conjunto de la comarca, que no solo ha mantenido su cuidada imagen, sino también su apuesta por los vinos y productos de calidad de la zona y su contribución al patrimonio histórico cultural.

También para la taberna La Alegría de Puente Genil, por su defensa de los vinos de la tierra y del flamenco como Patrimonio Mundial Inmaterial.

Estos galardones, que consisten en una placa conmemorativa y la edición de un video promocional que podrán utilizar en sus redes sociales, se entregarán en un acto público cuya fecha no se ha determinado y que se hará coincidir con algún evento de relevancia en la comarca.

La Asociación Motos Clásicas de Aguilar organiza la Primera Ruta “Campiña Sur”

La Asociación Motos Clásicas de Aguilar de la Frontera tiene previsto llevar a cabo la primera edición de la Ruta “Campiña Sur”, el próximo 4 de junio.

El plazo de inscripción está abierto desde el 4 de mayo y sólo se admitirán motos clásicas de más de 25 años.

La actividad consistirá en una ruta por los pueblos de la campiña cordobesa, e incluirá desayuno, bolsa conmemorativa, aperitivo y almuerzo. También habrá sorteos y regalos.

El evento finalizará con una feria de vehículos clásicos organizada para la ocasión en Aguilar de la Frontera.

El formulario de inscripción puede rellenarse a través de la página web: http://motoclasicasaguilar.com

La Mancomunidad Campiña Sur entrega sus Reconocimientos a favor de la Igualdad reivindicando “no dar un paso atrás”

La Mancomunidad de Municipios Campiña Sur Cordobesa ha entregado los Reconocimientos en favor de la Igualdad, por los que personas y/o colectivos de la comarca son distinguidos por su trabajo en la consecución de igualdad de derechos y  oportunidades entre mujeres y hombres. En Aguilar de la Frontera ha sido reconocida María Pepa Ocaña Rabadán, por su papel como empresaria, ceramista y monitora. 

La presidenta de la Mancomunidad, Francisca Carmona, que ha estado acompañada por la Coordinadora Provincial del IAM, Lourdes Arroyo, las alcaldesas y alcaldes de la Campiña Sur y ediles comarcales, en un acto celebrado en el municipio de Montalbán de Córdoba, ha expresado que “desde esta Entidad seguimos comprometidos en la lucha por la Igualdad entre hombres y mujeres y no vamos a consentir dar un paso atrás en lo que ya tenemos logrado ante cuestionamientos por determinados grupos políticos, cuya propuesta es el  recorte  en  políticas de igualdad, además de no querer llamar a la violencia de género por su nombre, que es la violencia de un hombre contra una mujer”.

Carmona ha valorado “los últimos avances conseguidos, fruto del diálogo social, como los ERTES,  que están resultando una herramienta esencial para el sostenimiento del empleo en estos tiempos y más en el caso de las mujeres, o  el Ingreso Mínimo Vital, que amplía el Estado de Bienestar, con impacto de género positivo, dada la feminización de la pobreza en nuestro país”.

La presidenta de la Entidad supramunicipal ha destacado también la solidaridad de los municipios de la Campiña Sur  Cordobesa ante la guerra en Ucrania, ya que “aunque estamos en una tremenda crisis humanitaria, social y económica, aquí, en esta comarca vamos a seguir poniendo el foco sobre las desigualdades que, a día de hoy,  persisten, y sobre la necesidad de que la igualdad forme parte de la agenda política, ya que queremos seguir conmemorando la lucha de la mujer por su participación en igualdad con el hombre, en la sociedad y en su desarrollo íntegro como persona”, ha expresado Francisca Carmona.

Personas y colectivos de todos los ámbitos de la sociedad comarcal son cada año distinguidos por la Mancomunidad, recayendo los distintivos a favor de la Igualdad, en esta ocasión, en Mari Pepa Ocaña Rabadán, empresaria, ceramista y monitora, de Aguilar de la Frontera;  Laura y Claudia Raya Capitán, deportistas de pádel, de Fernán Núñez;  Matilde Martín Rodríguez, gerente del Camping La Campiña, de La Guijarrosa; el Club Deportivo Montalbeño, de Montalbán de Córdoba; la Escuela de Ciclismo Femenino, de Montemayor;  Lola Jiménez Hidalgo, profesora, de Montilla; el C.E.I.P. Torre del Castillo, de Monturque;  Josefina Muñoz Jiménez, empresaria, de Moriles; Consuelo Pérez Luengo, profesora, de  Puente Genil; Isabel Mª Quero del Río, Jefa de Servicio de la Unidad de Medicina Intensiva del Hospital Quirónsalud Córdoba, de La Rambla;  la Asociación de Mujeres Dolores Delgado, de San Sebastián de los Ballesteros;  y  Nuria Guzmán Joaquín, presidenta de la Asociación de Mujeres Santa Olaya, de Santaella.

Mari Pepa Ocaña recibirá un reconocimiento en favor de la igualdad por parte de la Mancomunidad Campiña Sur

El próximo martes, 22 de marzo, la Mancomunidad de Municipios Campiña Sur Cordobesa rendirá homenaje a personas y colectivos de la comarca que, a través de sus trabajos, proyectos o iniciativas, luchan por la igualdad de derechos y oportunidades.

Por parte de Aguilar de la Frontera, el reconocimiento de la entidad supramunicipal recaerá en Mari Pepa Ocaña Rabadán, empresaria, ceramista y monitora.

Además, también recibirán un reconocimiento: Laura y Claudia Raya Capitán, deportistas de pádel de Fernán Núñez, Matilde Martín Rodríguez, gerente del Camping La Campiña de La Guijarrosa, el Club Deportivo Montalbeño (Montalbán de Córdoba), la Escuela de Ciclismo Femenino de Montemayor, Lola Jiménez Hidalgo, profesora (Montilla), el C.E.I.P. Torre del Castillo (Monturque), Josefina Muñoz Jiménez, empresaria (Moriles), Consuelo Pérez Luengo, profesora (Puente Genil), Isabel María Quero del Río, Jefa de Servicio de la Unidad de Medicina Intensiva del Hospital Quirónsalud Córdoba (La Rambla), la Asociación de Mujeres Dolores Delgado de San Sebastián de los Ballesteros y Nuria Guzmán Joaquín, presidenta de la Asociación de Mujeres Santa Olaya de Santaella.

El acto se celebrará en el Teatro Municipal de Montalbán, a partir de las cinco de la tarde. Allí estarán presentes la Presidenta de la Mancomunidad Campiña Sur, Francisca Carmona, la Coordinadora del Instituto Andaluz de la Mujer en Córdoba, Lourdes Arroyo, así como los alcaldes y alcaldesas de los municipios de la comarca.

El evento contará con una performance llamada “La Semilla, dadora de vida y esperanza”, a cargo de Mari Paz Torres Pino, Juan Bautista Delgado, Marta Córdoba y Chapi Pineda.

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