El Grupo de Desarrollo Rural de la Campiña Sur Cordobesa ha aprobado un total de 200.000 euros en ayudas Leader, previstas en el Programa de Desarrollo Rural de Andalucía 2014-2020, que permitirán impulsar inversiones por valor de un millón de Euros en el territorio, financiadas por los fondos FEADER (90%) y por la Consejería de Agricultura, Pesca y Desarrollo Rural de la Junta de Andalucía (10%).
Estas ayudas se enmarcan en la Estrategia de Desarrollo Local (EDL), cuyo objetivo es la mejora de la competitividad y sostenibilidad de la industria agroalimentaria, dentro de la Línea 1. Se trata de ayudas solicitadas en la convocatoria de 2020, para proyectos e inversiones que se ya encuentran en su mayor parte ejecutadas.
Así, se apoyará una nueva planta de fabricación de helados instalada por la entidad Nueva Repostería S.L. en Santaella; la modernización de la bodega para almacenamiento de aceite y ahorro energético de la Cooperativa Olivarera San Sebastián de los Ballesteros y la ampliación de la central hortofrutícola para la elaboración de ajo negro y pimiento jalapeño de Manuel Vaquero Ortiz. En la misma sesión, el Consejo Territorial aprobó la propuesta de proyectos que ahora han resultado denegados por falta de presupuesto en dicha Línea, pero que quedarán como suplentes. Estos proyectos contemplan iniciativas de modernización, ahorro energético, digitalización y creación de un nuevo obrador de panadería, que en su caso, podrán ser tenidas en cuenta si se genera crédito o se considerarán como solicitantes para la próxima convocatoria de ayudas prevista para este año.
Las propuestas definitivas aprobadas ayer por el Consejo Territorial, se remitirán a la Dirección General de Industria, Innovación y Cadena Alimentaria de la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Desarrollo Rural, competente para la Resolución y publicación de las ayudas. Estos proyectos una vez ejecutados y justificados supondrán una inversión total que ascenderán a 998.714,60 euros e impulsará la creación de 7 nuevos empleos (4 empleos para mujeres, 6 personas menores de 35 años), contribuyendo al mantenimiento de 182 puestos ocupados en gran medida por mujeres y personas jóvenes de los municipios de la campiña cordobesa.
