La Mancomunidad Campiña Sur ha organizado una Jornada sobre “Ciberseguridad y Empleabilidad”, en colaboración con el Consejo Social de la Universidad de Córdoba, y destinada al alumnado del Programa de Formación y Empleo “Campiña Sur Cibersegur@”, así como al personal técnico de los ayuntamientos de la comarca, con el objetivo de que “esta Entidad siga aportando su grano de arena en temas relacionados con la formación y el empleo en la comarca, ha indicado el presidente de la Mancomunidad, Miguel Ruz.

En este sentido, Ruz ha señalado que “hoy en día estamos en un mundo totalmente interconectado, donde la tecnología juega un papel fundamental en, prácticamente, todos los aspectos de nuestras vidas, donde la protección de nuestros sistemas, datos y redes se ha convertido en una prioridad indiscutible, por lo que la seguridad informática ya no es simplemente un tema para especialistas, sino que es una preocupación cotidiana para las personas a nivel individual, las empresas y las administraciones de todos los ámbitos y niveles”.

El presidente de la Mancomunidad ha indicado también que “la seguridad informática es un pilar fundamental para garantizar la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información y un factor determinante que no podemos ignorar, por lo que debemos prestar especial atención a la juventud, en un mundo donde los/as jóvenes están expuestos a riesgos como el ciberacoso o al robo de identidad y, por eso, es nuestra responsabilidad, a la hora de organizar programas de formación como el que estamos desarrollando en la Mancomunidad, proporcionar la educación y los recursos necesarios para saber protegerse en un entorno digital”.

Por su parte, Francisco Muñoz, presidente del Consejo Social de la Universidad de Córdoba, abogado y Diplomado en Criminología y Seguridad ha señalado que “la ciberseguridad es una necesidad social para todos los sectores. Hemos diseñado una jornada formativa que, además de explorar experiencias extrajudiciales y judiciales relacionadas con la seguridad informática, destaca los problemas específicos a los que se enfrenta la juventud en el mundo digital actual, ofreciendo orientación y recomendaciones para proteger su información personal y mantenerse seguros en línea”.

Muñoz ha explicado también que “el Consejo Social de la Universidad de Córdoba es un órgano de relación social y de empleabilidad y queremos aportar la vinculación de la ciberseguridad con la empleabilidad, por lo que nuestro objetivo es ofrecer una visión genérica de cómo es el sector social, laboral y empresarial de los servicios que se prestan a los ciudadanos en materia de ciberseguridad, desde instalaciones de sistemas, detección de intrusión en los ordenadores, atención a incidencias informáticas o la continuidad de los sistemas cuando sufren una interrupción, pero también ofrecemos indicaciones sobre las medidas de seguridad habituales, siguiendo siempre las pautas aprobadas por el Instituto Nacional de Ciberseguridad, aportando referencias a la ciberprotección de la Inteligencia Artificial y a la investigación de los incidentes informáticos o investigación forense en informática”.

En esta jornada formativa ha participado también Álvaro Caparrós, Graduado en Derecho y Diplomado en Ciberseguridad de Empresa, quien ha explicado que “es muy importante la concienciación de los/as jóvenes, porque Internet es un mundo abierto y muy hostil, por lo que hay que dar las herramientas para saber cómo actuar ante intervenciones de ciberseguridad y, sobre todo, se da la circunstancia de que las personas cometen cada día más incidencias de ciberseguridad y no son realmente conscientes de lo que esto supone, es decir, que se pueden cometer delitos sin saber que se están cometiendo y por eso hay que estar preparado y saber cómo actuar”.

En esta jornada formativa los ponentes han ofrecido también pautas relacionadas con la empleabilidad en el sector informático, estudios que pueden seguirse en la Universidad de Córdoba, la Formación Profesional Modular o normas a la hora de elaborar un curriculum vitae como elemento diferenciador de cara al empleo.

Además, el presidente del Consejo Social de la UCO ha hecho entrega al presidente de la Mancomunidad de la acuñación conmemorativa del 50 Aniversario de la Universidad de Córdoba y del 35 Aniversario del Consejo Social, como señal de colaboración entre ambas entidades.

La presidenta en funciones de la Mancomunidad de Municipios Campiña Sur, Francisca Carmona, ha visitado este martes, 27 de junio, el Programa de Empleo y Formación “Campiña Sur Cordobesa Cibersegura”, que le ha sido concedido a la Entidad por parte de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo.

Carmona ha tenido la oportunidad de conocer de primera mano las inquietudes de los 15 alumnos que, durante un año, van a formarse en Operaciones de Redes Departamentales y Seguridad Informática y ha sido informada del desarrollo de estos primeros días del plan formativo por parte del personal directivo y formador.

El objetivo fundamental de este proyecto es mejorar las posibilidades de inserción laboral del alumnado trabajador contratado que adquirirá competencias generales que aseguren la conectividad ofrecida por una red departamental, así como el acceso a los recursos de la misma, instalación de software de red, resolución de problemas, seguridad de accesos, entre otros temas relacionados con la seguridad informática.

Además, la parte práctica profesional se llevará a cabo en las sedes de los doce ayuntamientos que integran la Mancomunidad.

La Mancomunidad de Municipios Campiña Sur Cordobesa ha resultado beneficiaria de una subvención por importe de 388.191 euros, en materia de Formación Profesional para el Empleo, destinada a incentivar la realización del Programa de Empleo y Formación “Campiña Sur Cordobesa Cibersegura”, que  tiene como objetivo fundamental  mejorar las posibilidades de inserción laboral de 15 personas de la comarca, mayores de 16 y menores de 30 años de edad.

Estas personas deben ser demandantes de empleo en situación laboral de no ocupados y han de estar inscritas como tal en el Servicio Andaluz de Empleo, siendo importante que tengan  solicitado el servicio 370 en dicha demanda, pudiendo tramitarse en la Oficina de Empleo correspondiente a cada municipio o en las Unidades de Orientación.

Además, se debe estar en posesión del título de Educación Secundaria Obligatoria o contar con los requisitos de acceso a cursos conducentes a certificados de profesionalidad de nivel 2.

La presidenta de la Mancomunidad, Francisca Carmona, ha resaltado “la importancia que tiene hoy día la seguridad informática en cualquier ámbito y, por eso, durante 12 meses, el alumnado recibirá formación profesional en alternancia con la práctica profesional”.

Además, “aunque la parte formativa se va a realizar en la sede de la Mancomunidad en Aguilar de la Frontera, el trabajo efectivo se llevará a cabo en las sedes de los 12 ayuntamientos que integran la Mancomunidad, suscribiendo con el alumnado, el correspondiente  contrato de formación en alternancia, siendo su retribución en base al Salario Mínimo Interprofesional, distribuido en doce mensualidades más dos pagas extras y cotizando por desempleo, teniéndose en cuenta el municipio de residencia del propio alumnado para hacer esta práctica profesional”, ha detallado Carmona.

El alumnado trabajador conseguirá avanzar en la mejora de las competencias profesionales, alcanzando, entre otras, competencias generales que aseguren la conectividad ofrecida por una red departamental, así como el acceso a los recursos de la misma, instalación de software de red, resolución de problemas, seguridad de accesos y usos de la información registrada en los equipos informáticos, así como del propio sistema, protegiéndola de los posibles ataques e identificando vulnerabilidades.

Para la ejecución del proyecto también será necesario contratar a un personal directivo, dos formadores, un personal de apoyo administrativo y un personal de apoyo a la inserción laboral y al empleo.