El Pleno de la Mancomunidad Campiña Sur Cordobesa ha aprobado la puesta en marcha de una Oficina de Recursos Europeos al objeto de poder ejecutar aquellos proyectos que les sean aprobados en el marco del Sistema de Gestión del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

En este sentido, la presidenta de la Entidad, Francisca Carmona, ha explicado que “se han solicitado cuatro proyectos, por un montante global de más de 13,5 millones de euros, en función de las diferentes Órdenes publicadas por el Gobierno de España y estamos a la espera de conocer las diferentes resoluciones de concesión”.

Así, los proyectos solicitados son la creación de la Oficina Acelera Pyme Córdoba Sur, destinada al asesoramiento y atención personalizada a pymes, autónomos y emprendedores, que tendría un coste de 384.532 euros; el proyecto Propulsa Campiña Sur, que pretende incentivar el emprendimiento comarcal, por valor de 481.437 euros;  el de Modernización y Digitalización del Destino Turístico Campiña Sur Cordobesa, con un coste de 200.000 euros y el Plan de Sostenibilidad Turística, para cuya puesta en marcha, la Mancomunidad ha solicitado 12,5 millones de euros.

Carmona ha indicado que,  “en estos momentos, estamos volcados en el esfuerzo que va a suponer para esta Entidad el poder poner en marcha estos proyectos si se nos conceden y, por eso, estamos aprobando y diseñando estrategias laborales y presupuestarias, como por ejemplo, el destinar parte del remanente de Tesorería a acometer la parte que nos corresponda financiar de los proyectos que estamos tramitando”.  En este sentido, el Pleno de la Mancomunidad, ha aprobado la modificación de su plantilla, al objeto de poder crear la estructura de una Oficina de Recursos Europeos, con dotación para personal técnico que atienda la tramitación de los proyectos y su ejecución, así como preparar otros que puedan generarse y ha aprobado, también, un modelo de Encomienda de Gestión.

Además, el Pleno ha dado luz verde al Plan de Medidas Antifraude, alineado con los requisitos y recomendaciones que establece la Orden HF/1030/2021, de 29 de septiembre, por la que se configura el Sistema de Gestión del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, por lo que “este Plan contiene un conjunto variado de medidas que se despliegan en diferentes momentos de tramitación de cualquier expediente de gasto o contratación que reciba financiación del mencionado Plan de Recuperación y cuenta con protocolo de actuación que contempla medidas como la creación de un Comité Antifraude, la ejecución de herramientas de autoevaluación de riesgos, un código ético, una declaración institucional de la Mancomunidad de compromiso en la lucha contra el fraude y la puesta a disposición de cualquier persona interesada de un buzón antifraude, entre otras medidas, que van a ser coordinadas por personal técnico de esta Entidad”, ha explicado Francisca Carmona.

Memoria Económica y de Actividades 2021

En otro orden de cosas, la presidenta de la Mancomunidad ha dado cuenta también de la Memoria Económica y de Actividades del año 2021, resaltando el trabajo del Servicio Mancomunado de Riesgos Laborales, porque “este servicio ha gestionado la prevención de casi 7.000 trabajadores, se han impartido 376 cursos de formación, a los que han asistido casi 4.300 trabajadores y se han realizado un total de 2.451 reconocimientos médicos de vigilancia de la salud y, todo esto, con un coste total anual del servicio de prevención propio que asciende a 84.367 euros. Una cifra que señala la importancia de mancomunar servicios en lo que a ahorro económico supone para los ayuntamientos”.

Francisca Carmona ha destacado también el Servicio de Gestión Catastral, ya que “sólo el número de alteraciones realizadas habría supuesto una facturación de casi 80.000 euros, puesto que los precios de alteración en el mercado son considerablemente más altos y esto sin tener en cuenta otros servicios que también se prestan, como el PIC o las gestiones de consultas para los propios ayuntamientos, que no generan alteración alguna”.

Carmona ha reseñado que “el incremento total del valor catastral durante 2021 se situó por encima de los cinco millones y medio, o lo que es lo mismo, una estimación en el incremento global del IBI cercana a los 100.000 euros y, además, quiero destacar que, tal vez el dato más relevante del funcionamiento del servicio catastral sea la eficacia del mismo, reconocida continuamente por la propia Gerencia Provincial de Catastro y, también, la rentabilidad social del mismo”, ha indicado la presidenta de la Mancomunidad.

La Mancomunidad de Municipios Campiña Sur Cordobesa ha pasado a formar parte de la Red de Destinos Turísticos Inteligentes, una herramienta que, a nivel nacional, está al servicio de la implantación del modelo de Destinos Turísticos Inteligente y una iniciativa de la Secretaría de Estado de Turismo para fomentar el intercambio de experiencias y conocimiento que contribuya al desarrollo inteligente de los destinos turísticos.

La Red de Destinos Turísticos Inteligentes constituye un punto de encuentro y apoyo a los destinos en su proceso de transformación hacia un modelo de gestión inteligente, digital y un desarrollo turístico más sostenible, “que es en lo que ahora está trabajando esta Entidad, en lo que a turismo se refiere, al objeto de poder aportar valor al destino turístico Campiña Sur”, ha destacado la presidenta de la Mancomunidad, Francisca Carmona, quien ha añadido que, “como miembros de esta Red, vamos a tener también la oportunidad de participar en todas las actividades que organiza, a través de foros o grupos de trabajo”.

En este sentido, hay que resaltar, además, que la Red DTI también da seguimiento a los proyectos a partir del diagnóstico, para favorecer la cohesión, el intercambio de buenas prácticas y el aprovechamiento de sinergias entre destinos.

La constitución de la Red de Destinos Turísticos Inteligentes se formalizó en el año 2019 y supuso un impulso estratégico que está sirviendo como catalizador del programa DTI para su consolidación y como instrumento clave para garantizar el liderazgo de España en el diseño y ejecución de políticas públicas de turismo a nivel local, siendo esta  experiencia  una de las grandes apuestas de la Secretaría de Estado de Turismo en los últimos años.

En concreto, los principales objetivos son promover la conversión de los destinos turísticos españoles a destinos inteligentes y su adhesión a la Red, fomentar la colaboración público-público y público-privada en el desarrollo de productos, servicios y actuaciones de los Destinos Turísticos Inteligentes, contribuir a garantizar el liderazgo de España en materia de inteligencia turística a través de las actuaciones que realice la Red y garantizar la calidad y la evolución del proyecto DTI.

En la actualidad, el número total de miembros de esta Red asciende a 528, de los que 370 son miembros titulares, 66 son miembros institucionales, 89 empresas y 3 observadores. El siguiente paso de esta Red es la aprobación de un Código Ético en la Comisión Plenaria de la Red DTI, que se celebrará el próximo 10 de junio, un Código que tiene como objetivo establecer unos principios clave, con el fin de que todos sus miembros los incorporen en sus interacciones diarias, así como en las relaciones que establezcan con el ecosistema de agentes públicos y privados que interaccionan directamente con la Red y al que se unirá la Mancomunidad de Municipios Campiña Sur Cordobesa. Pertenecer a esta Red es también requisito imprescindible para poder acceder a las ayudas convocadas para la Transformación Digital y Modernización de las Entidades Locales que forman parte de la misma y que se enmarcan dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

El Pleno de la Mancomunidad Campiña Sur Cordobesa ha procedido en Sesión Extraordinaria a la aprobación de la Oferta Pública de Empleo, con el objetivo de cumplir con lo establecido en la la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.

De esta forma, la Entidad supramunicipal ha comenzado un proceso, consensuado con los representantes sindicales de la Mancomunidad. que debe estar finalizado a 31 de diciembre de 2024, tal y como determina la mencionada Ley. La presidenta de la Entidad, Francisca Carmona, ha explicado que “el objetivo que tenemos es el de terminar con la temporalidad que existe en los contratos de empleo público, ofreciendo a los/as trabajadores/as una estabilidad que en estos momentos no tienen”. En este sentido, Carmona ha detallado que “hemos procedido a ofertar doce plazas en este proceso, que cuenta con el visto bueno de los sindicatos”.

En otro orden de cosas, el Pleno de la Mancomunidad ha aprobado también la liquidación presupuestaria correspondiente al Ejercicio 2021, mediante la cual la Entidad va a contar con remanente de Tesorería y permaneciendo la deuda financiera de la Mancomunidad a cero euros.

Con respecto a los Planes Presupuestarios a medio plazo 2023-2025, la Entidad los ha realizado teniendo en cuenta los  presentados en su momento sobre las estimaciones para el periodo 2022-2024, el objetivo de la estabilidad presupuestaria y la suspensión de las reglas fiscales para 2020, 2021 y 2022 ampliadas según  acuerdo del Consejo de Ministros de 27 de julio 2021, a su vez ratificado en el Congreso de los Diputados el 13 de septiembre de 2021 y, por ello, se han modificado los formularios eliminado de los mismos la valoración relativa al cumplimiento de la regla del gasto.

El Centro de Información a la Mujer Campiña Sur ha comenzado a desarrollar las actividades con motivo del Día Internacional de la Mujer que, este año, vuelve a recuperar de manera presencial uno de sus actos más significativos, como es la entrega de reconocimientos a favor de la Igualdad a diversas personas y colectivos de la comarca.

La presidenta de la Mancomunidad, Francisca Carmona, ha explicado que  “vamos retomando la normalidad y, como no podía ser menos, de cara a conmemorar el 8 de marzo, desde el CIM Campiña Sur, hemos intentado, por un lado, volver a celebrar diversas actividades de manera presencial, tanto con las asociaciones de mujeres, como con los centros educativos de nuestros municipios y, por otro lado, tras la pausa que hemos tenido que hacer por la situación sanitaria, este año vamos a celebrar de manera presencial  la entrega de reconocimientos, que tan importante es para la Mancomunidad, ya que son los propios Ayuntamientos los que eligen a las personas y colectivos que destacan en sus municipios por el trabajo que realizan en pro de una sociedad más justa e igualitaria, y que son merecedores de que se haga público y de que se le dé valor a este trabajo”.

Con respecto a los talleres formativos dirigidos a los centro educativos, y tras la publicación del cuento de “Pepuka y el monstruo que le robó la sonrisa” por parte del  IAM,  “hemos visto necesario llevar a los colegios este material con un taller adaptado, que sirva de introducción y orientación para seguir trabajándolo a lo largo de todo el curso, así como en cursos posteriores, ya que el material es amplio y está adaptado a todas las etapas” ha explicado Carmona.

En cuanto a los talleres destinados a las Asociaciones de Mujeres, el CIM Campiña Sur va a impartir el taller “Visibilicemos a mujeres que han aportado mucho a la Lengua y Literatura Española”, que va a estar destinado a las participantes en el Club de Lectura creado hace dos años, y “va a estar centrado en dar a conocer a las mujeres dentro del campo de la literatura que, por la única razón de ser mujeres, fueron invisibles durante mucho tiempo, como por ejemplo, Gertrudis Gómez de Avellaneda, Emilia Pardo Bazán, María Moliner o Carmen Conde, entre otras muchas”, ha detallado la presidenta de la Mancomunidad.  

Para estas actividades, “el cartel ilustrativo del 8 de marzo parte de la idea de igualdad de género, enfocándonos en visibilizar la organización que impulsa y desarrolla la aplicación de este principio, por lo que la composición de la imagen se centra en tres mujeres, desde la adolescencia, adultez y madurez, queriendo representar diferentes enfoques dentro de una misma premisa, que es la promoción de la libertad e igualdad real” ha expresado Carmona, quien ha explicado también que la autora del mismo, Miriam Moral, ha tenido presentes varios conceptos como el empoderamiento, la acción positiva, la concienciación sobre el feminismo o la transversalidad, que han servido de inspiración para crear las expresiones de los rostros”.

Con el objetivo de adecuar el contenido del cartel a la conmemoración del 8 de marzo en la Campiña Sur Cordobesa, la presidenta de la Mancomunidad ha indicado que “la autora  ha incluido como base, una imagen representativa de la comarca, como es el campo de viñedo y algunos de los frutos que se cosechan, en modo alusivo, a cómo se siembra, se guía y se cuida para que brote la igualdad con el trabajo y la constancia en nuestra tierra”.  El acto de Reconocimientos a favor de la Igualdad se celebrará el 22 de marzo, en el Teatro Municipal de Montalbán de Córdoba.

Alcaldes de la comarca y representantes sindicales de los hospitales de Cabra, Montilla y Puente Genil han realizado una concentración en defensa de la Sanidad Pública ante la sede de la Mancomunidad de Municipios Campiña Sur Cordobesa.

Tras una reunión en la que han tratado la creación de la macro Área Sanitaria Sur de Córdoba, la presidenta de la Mancomunidad, Francisca Carmona, ha explicado que “la intención es seguir con estas acciones de movilización, intentando poner el acento en la necesidad que tenemos de que nos escuche el consejero. Los alcaldes y alcaldesas somos los portavoces de nuestros ciudadanos y estos sienten que hay un profundo deterioro de la Sanidad Pública, por lo que la conclusión a la que hemos llegado en la reunión que hemos mantenido con los sindicatos y representantes de los/as trabajadores/as de los Hospitales de Cabra, Montilla y Puente Genil es que estamos asistiendo al desmantelamiento de la Sanidad Pública”.

Carmona ha señalado que “todos coincidimos es que ese macro área sanitaria viene a empeorar la gestión, la calidad en el servicio y a deteriorar y a romper el esquema sanitario que estaba creado en esta comarca y volvería a atenderse a más de 260.000 ciudadanos desde el Hospital de Cabra,  a gestionar más de 3.000 profesionales y más de 30 Centros de Salud, por lo que no entendemos esta reordenación del modelo sanitario que va a ocasionar un empeoramiento de los servicios”. La presidenta de la Mancomunidad ha añadido también que “vamos a seguir luchando y manteniendo nuestra postura a favor de una Sanidad Pública y contra su desmantelamiento”, por lo que ha adelantado que en los próximos días se va a llevar a cabo una nueva concentración.

Rafael Osuna, portavoz de los sindicatos sanitarios asistentes a la reunión, Sindicato Médico, CCOO, UGT, CSIF, SATSE y el Sindicato TECNOS, ha indicado que “el nuevo macro Área Sur de Córdoba genera incertidumbre y complejidad, y va a ahondar en la falta de especialistas y tendremos  problemas estructurales en la Atención Primaria y en los hospitales, por lo que desde el sector sanitario hemos apostado por la creación de dos áreas, una en la zona de la Subbética y otra en la Campiña Sur y no entendemos el empecinamiento de la Consejería en hacer aquí lo contrario de lo que ha hecho en Jaén o en Cádiz”.

En el encuentro también se ha acordado la elaboración de un nuevo comunicado en el que se le reitera al consejero de Salud la solicitud de una reunión.

La presidenta de la Mancomunidad Campiña Sur Cordobesa, Francisca Carmona, acompañada por alcaldes y alcaldesas de la comarca, ha presentado la nueva Plataforma por una Sanidad Pública de Calidad en la Provincia de Córdoba.

Carmona, que ha dado lectura a un Manifiesto consensuado, ha señalado que “la situación es insostenible y exige una reacción urgente y eficaz por parte de la Junta de Andalucía, una reacción que lamentablemente no se ha producido, encontrándonos, tan sólo, con una dejación de responsabilidad y pasotismo del presidente del Gobierno andaluz, Juan Manuel Moreno Bonilla”, indicando, además, que “como alcaldes y alcaldesas de la provincia de Córdoba, no podemos permanecer impasibles ante la creciente preocupación y sufrimiento de nuestros vecinos y vecinas por la falta de respuesta de un servicio público fundamental para su bienestar y calidad de vida”.

La presidenta de la Entidad supramunicipal ha expresado también que “todo obedece a una gestión muy deficiente y a decisiones políticas del señor Moreno Bonilla, con el único interés de beneficiar a intereses privados, de desmontar la sanidad pública que tantos años nos ha costado montar para favorecerlos, sin importarle el daño que están ocasionando a un patrimonio que es de todos y todas, como es la sanidad pública”, porque a juicio de esta Plataforma “al Gobierno de Andalucía no le falta dinero para mantener la sanidad pública, le falta voluntad política, que se manifiesta, por un lado, en haber permitido el deterioro y colapso de la atención primaria, tras haber dejado en la calle a 8.000 profesionales, mientras que, por otro lado, ha incrementado el dinero destinado a la sanidad privada, tras aumentar un 43% los conciertos con esta”.

Francisca Carmona ha adelantado que “esta Plataforma de alcaldes y alcaldesas va a continuar con las movilizaciones, hasta que Moreno Bonilla restituya todos los servicios públicos de Atención Primaria ofrecidos a la ciudadanía con carácter previo a la pandemia, con especial énfasis en la atención pediátrica y la atención de urgencias, y que la atención se realice, de forma prioritaria, de manera presencial”.

En este sentido, la presidenta de la Mancomunidad ha manifestado una serie de prioridades “irrenunciables” que deben ser atendidas por parte de la Junta de Andalucía, entre las que se encuentran la incorporación de los profesionales sanitarios que sean necesarios, el garantizar la atención primaria con una asistencia de calidad, poner en marcha las inversiones necesarias para modernizar la red de Centros de Salud o llevar a cabo un pacto social que reúna a todos los partidos políticos, instituciones, agentes sociales y mareas, profesionales y sus colegios y asociaciones de pacientes que asegure la calidad y la sostenibilidad futura del sistema sanitario público andaluz.

El Pleno de la Mancomunidad Campiña Sur Cordobesa ha aprobado, por  unanimidad, el presupuesto de la Entidad para el próximo ejercicio del año 2.022 y que asciende a 873.371,95 €, lo que indica un aumento del 13,28 % con respecto al de este año, hecho que ha sido calificado  por  la presidenta de la Entidad, en términos presupuestarios, como “de vuelta a la normalidad”.

Francisca Carmona, ha explicado que “las aportaciones que van a realizar los Ayuntamientos se sitúan en cantidades similares a las previstas para el ejercicio 2020, teniendo en cuenta la situación extraordinaria en la que debió redactarse el presupuesto de 2021”.

Carmona ha recordado que  “el presupuesto de 2021 partía de una previsión de las aportaciones municipales mucho menores a las previstas en el ejercicio anterior, derivado de la situación de pandemia que hacía prever, a su vez, una menor aportación a las respectivas arcas municipales como consecuencia de una menor recaudación y de las medidas económicas adoptadas por los ayuntamientos en apoyo a los tejidos productivos de los respectivos municipios”.

La presidenta de la Entidad supramunicipal ha indicado que “la decisión adoptada ha sido la de situar el presupuesto respecto a  cifras de 2020, por lo que se trata de un presupuesto ajustado a las necesidades de funcionamiento de la Mancomunidad, de cara a garantizar los servicios que presta a los Ayuntamientos miembros y acorde a la situación económica de éstos y  la previsión es la de que también el ejercicio de 2021 se cierre con un balance positivo, porque la Entidad no mantiene deuda alguna y el pago a proveedores se lleva a cabo con la normalidad que plantea la normativa vigente”.

Convenio Personal PFEA

En otro orden de cosas, el Pleno de la Mancomunidad ha aprobado también la prórroga del Convenio Colectivo de la Mancomunidad de Municipios Campiña Sur Cordobesa que afecta al personal que presta servicios en obras del Programa de Fomento de Empleo  Agrario, ampliándose su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2022, incorporándose  derechos sociales  en materia de igualdad de género para los/as trabajadores/as que se contraten en este Plan.

La Mancomunidad Campiña Sur, a través del Centro de Información a la Mujer, ha publicado el libro de poemas y relatos “Materialización del Sentir de la Mujer”, formado por un conjunto de escritos realizados por mujeres de la comarca durante los meses de pandemia y que, en un primer momento, fue editado en formato digital.

La presidenta de la Entidad, Francisca Carmona, ha indicado que “precisamente hoy, que celebramos el Día de la Mujer Rural, presentamos este libro que pretende dar visibilidad al sentir de las mujeres de la Campiña Sur Cordobesa, y ha servido también de cauce y apoyo durante los últimos meses”.

En este sentido, Carmona ha señalado que “desde el CIM Campiña Sur  trabajamos para eliminar los roles y estereotipos  de género que provocan la desigualdad con el objetivo de mejorar la posición personal, familiar, social y profesional de las mujeres en el mundo rural, mediante la eliminación de obstáculos que por su condición de mujer les puedan impedir o dificultar su desarrollo y, en este empeño, no dejamos de trabajar su creatividad y autoestima”.

Y es que con la idea de fomentar la lectura y hacer algo más llevadera la situación de confinamiento, el Centro de Información a la Mujer decidió poner en marcha el pasado año, un  Club de Lectura donde un grupo de personas  se “reuniesen” de forma virtual, para comentar e intercambiar opiniones sobre la lectura simultánea de un mismo libro, actividad que aún continua activa con la lectura ya, de una veintena de ejemplares. La presidenta de la Mancomunidad ha explicado que “el estar tantos días en casa, ha aportado también cosas positivas, ya que, muchas personas han utilizado este tiempo para ser creativas, empleando este tiempo en todo tipo de arte y, en este caso, expresando sentimientos en relatos y poemas”. 

En la presentación del Poemario, que se ha celebrado en la Casa de la Cultura de Fernán Núñez, la presidenta de la Mancomunidad ha estado acompañada por el alcalde del municipio, Alfonso Alcaide, las Concejalas de Igualdad de los municipios de la comarca y las escritoras que han participado en el libro. En nombre de todas ellas, el Poemario ha sido presentado por la aguilarense Gema Albornoz, ganadora del XII Premio “Saigón” de Poesía de la Asociación Cultural Naufragio, habitual colaboradora de numerosas revistas culturales, guionista y directora teatral de “Las mujeres del 27” , así como corresponsal de Diario Córdoba en Aguilar de la Frontera.

Con el eslogan “Un sinfín de experiencias cerca de ti”, la Mancomunidad Campiña Sur ha convocado un Concurso de Fotografías con el objetivo de dar a conocer su patrimonio monumental, artesanal, gastronómico y sus espacios naturales, a la vez que pretende que los participantes en el mismo visiten la comarca.

En este sentido, se podrá participar en el concurso presentando una fotografía con las siguientes temáticas: monumentos, naturaleza, artesanía y gastronomía, bajo los conceptos de turismo familiar, turismo seguro o sostenibilidad, de los doce pueblos de la comarca Campiña Sur Cordobesa.

Cada participante podrá presentar una única fotografía de cada temática y no se aceptarán fotomontajes ni fotografías alteradas. El concurso se articulará a través de la red social Facebook Campisurturismo, siguiendo las bases establecidas.

En cuanto a los premios, estos se  otorgarán en función de los “Me gusta” que reciban las fotografías. De cada temática, las fotografías que tengan más “me gusta”, hasta la fecha máxima de presentación, serán las ganadoras. Los cuatro ganadores podrán elegir entre una de las siguientes experiencias para dos personas: Visita guiada cultural en uno de los doce municipios y almuerzo,  Ruta de Lagares con tapeo, Vuelo en parapente y Paseo en tren por viñedo y degustación con maridaje.

El plazo de presentación está abierto hasta el 31 de octubre de 2021. La identidad de las personas premiadas se hará pública el 3 de noviembre de 2021 en la página de Facebook Campisurturismo. Para más información, las Bases del Concurso pueden consultarse en www.campisur.es

Bajo el título de “Poemas y Relatos. Materialización del sentir de la mujer” la Mancomunidad de Municipios Campiña Sur va a publicar, en formato papel, un conjunto de escritos realizados por mujeres de la comarca.

Se trata de una publicación compuesta por 22 poemas y relatos,  cuyo objetivo ha sido “dar visibilidad al sentir de las mujeres”, en palabras de la presidenta de la Entidad, Francisca Carmona. 

Esta idea de la publicación de un poemario partió hace unos meses del Club de Lectura Virtual que el Centro de Información a la Mujer puso en marcha hace un año, durante el Estado de Alarma, y en el que participaron numerosas mujeres, con la lectura de varios libros y las tertulias que se generaban entre ellas”. En primer lugar, fue editado en formato digital y, ahora, va a serlo en formato papel. 

Las mujeres que han prestado sus poemas o relatos son Ana Mª Jurado Gutiérrez, Carmen Mar Osuna, Ana Luisa Navarro Leiva, Purificación Carmona Marín, Gema Albornoz, Valle Serrano Pedrosa, Josefina Aguilar Recio, Patricia Luque Pavón, Paqui Cobos, Mª Inés Sánchez Aranda, Isabel y varias colaboradoras anónimas.