La Mancomunidad Campiña Sur, a través del Servicio Mancomunado de Prevención de Riesgos Laborales y en colaboración con Mutua Maz, ha organizado una jornada práctica dirigida al personal de los Ayuntamientos y de la propia Entidad, con el objetivo principal de “informar sobre las lesiones músculo-esqueléticas más comunes en el entorno laboral y concienciar a los trabajadores sobre la importancia de adoptar normas posturales adecuadas para minimizar problemas de salud relacionados con la musculatura”.

Así lo ha indicado el gerente de la Entidad, Javier Quijada, en la inauguración de esta actividad formativa, quien ha destacado la relevancia de este tipo de acciones que se organizan desde el servicio de Prevención de Riesgos Laborales para mejorar la salud y el bienestar del personal, porque “nuestro compromiso es garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable, por lo que es fundamental que  las personas que trabajan tanto en esta Entidad, como en los ayuntamientos que pertenecen a la misma, estén informadas y sensibilizadas sobre los riesgos a los que están expuestos en su día a día laboral y que adopten las medidas necesarias para prevenir lesiones”.

A esta jornada ha asistido también el director provincial de Mutua Maz, Javier Candela, quien ha indicado que “lo que pretendemos con esta jornada formativa es ofrecer demostraciones prácticas y consejos útiles sobre cómo evitar lesiones músculo-esqueléticas, por lo que en ellas abordamos temas como la correcta postura al levantar objetos, la importancia de las pausas activas o los ejercicios de estiramiento recomendados para aliviar tensiones musculares”.

En este sentido, Candela ha explicado también que “una vez que se detectan las dolencias más frecuentes, el servicio mancomunado de Prevención junto con el equipo de actividades preventivas de Mutua Maz, aconseja cuáles son los ejercicios y estiramientos más recomendados para minimizar las patologías y corregir los problemas de salud asociados a la musculatura del personal según su puesto de trabajo, así como diseñar correctamente una oficina para evitar posturas inadecuadas que den lugar a lesiones más graves o bajas laborales”. 

Prevención de Riesgos Laborales a través de Realidad Virtual

Por otra parte, el gerente de la Mancomunidad ha señalado que el servicio de Prevención va a continuar desarrollando actividades que contribuyan al bienestar del personal, por lo que ha adelantado que “en el mes de noviembre, y de nuevo junto a Mutua Maz, vamos a celebrar una serie de jornadas en las que los asistentes van a utilizar gafas de realidad virtual, ya que estamos en proceso de adopción de las nuevas tecnologías para este tipo de formación”.

Quijada ha añadido que “las primeras jornadas con esta novedosa tecnología se centrarán en la prevención de incendios, a las que seguirán otras basadas en riesgos biológicos y radiaciones, seguridad vial y hábitos saludables, ya que la realidad virtual permite experimentar situaciones de riesgo en un entorno seguro para aumentar la capacitación de los/as trabajadores/as y mejorar la seguridad laboral”.

El Servicio Mancomunado de Prevención de Riesgos Laborales se creó en el año 2005 y, desde entonces, ofrece a los ayuntamientos cuatro especialidades, que son Seguridad del Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada, así como Vigilancia en la Salud.

La Mancomunidad de Municipios Campiña Sur Cordobesa, a través del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, ha trasladado a los ayuntamientos un documento técnico sobre medidas preventivas a adoptar por los/as trabajadores/as en el ámbito laboral con respecto a los golpes de calor, debido a las altas temperaturas que se están produciendo, así como las previsiones para los próximos días de la llegada de una nueva ola de calor.

La presidenta de la Entidad, Francisca Carmona, ha indicado que “el servicio mancomunado de Prevención de Riesgos Laborales ha realizado un tríptico informativo personalizado para cada Ayuntamiento, con la finalidad de que se traslade a todo el  personal contratado para garantizar su seguridad y salud con respecto al riesgo de estrés térmico durante la realización de su jornada laboral”. Carmona ha explicado que “el servicio de Prevención de Riesgos Laborales dispone también de un curso de formación sobre las medidas a adoptar en el entorno laboral ante esta situación y puede ser impartido por los/as técnicos/as con los que cuenta este servicio, si algún Ayuntamiento lo estima conveniente”.

En cuanto al tríptico enviado a los ayuntamientos, hay que señalar que éste ofrece información sobre las medidas preventivas a adoptar, los síntomas de un golpe de calor en sus diferentes niveles de gravedad y la actuación a desarrollar en caso de presentarse el mismo.

El Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Mancomunidad de Municipios Campiña Sur Cordobesa, y desde la entrada en vigor del Estado de Alarma decretado por el Gobierno el 14 de marzo, ha puesto en marcha una serie de actuaciones preventivas específicas para proteger a los trabajadores y trabajadoras de los Ayuntamientos que conforman la Entidad supramunicipal, así como de entidades y empresas municipales.

Francisca Carmona, presidenta de la Mancomunidad, ha explicado que el servicio de Prevención de Riesgos Laborales de esta Entidad está siendo, desde el 14 de marzo, un “servicio fundamental para el funcionamiento de los servicios esenciales de nuestros Ayuntamientos, porque se ha analizado la situación de cada uno de ellos, de las entidades municipales y fundaciones adscritas a este servicio, con el objetivo de realizar actuaciones preventivas específicas para proteger a los trabajadores y trabajadoras municipales, todo ello conforme a las competencias transferidas a los Servicios de Prevención por parte del Ministerio de Sanidad y dadas las circunstancias de crisis sanitaria declarada por el Estado”.

Carmona ha destacado que, “ya hemos impartido cursos de prevención a más de 200 trabajadores en los Ayuntamientos de Montalbán de Córdoba, Montemayor y Montilla, tanto de sectores catalogados como servicios esenciales como a trabajadores de oficinas y administración, y hemos elaborado protocolos de actuación específicos para el personal de limpieza de colegios, edificios públicos y limpieza viaria, así como instrucciones complementarias para el colectivo de la Policía Local y recomendaciones de actuación para el personal de los distintos servicios de ayuda a domicilio”.

La presidenta ha incidido en que “entendíamos que era un personal que estaba, desde el primer momento, en primera línea frente al Covid-19, por lo que estos protocolos se van actualizando, prácticamente a diario, conforme a las instrucciones que va remitiendo el Ministerio de Sanidad”. En este sentido, Francisca Carmona ha explicado que “a lo largo de estos días, el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales ha ido realizando, además, las correspondientes adaptaciones de puestos de trabajo de trabajadores y trabajadoras catalogados como grupo de riesgo, es decir, personas con diversas patologías, por lo hemos que propuesto medidas preventivas específicas a través de las correspondientes evaluaciones de riesgo y planes de contingencia elaborados por esta Entidad, valorando el riesgo del personal a través de nuestro Servicio de Vigilancia de la Salud, teniendo en cuenta los factores de vulnerabilidad y especial sensibilidad de la persona trabajadora”.

Francisca Carmona ha recordado también que, a través de este servicio mancomunado, “adquirimos más de 10.000 mascarillas quirúrgicas, que ya han sido distribuidas de manera proporcional, entre los municipios que forman parte de la Mancomunidad”.