Si tienes artículos de cualquier tipo que no uses y que estén en buen estado: ropa, muebles, herramientas, libros, zapatos, juguetes, bisutería, o cuadros, entre otros, apórtalos al Mercadillo Solidario para darles una segunda vida.

El horario de entrega de artículos será de lunes a viernes, de 9:00 a 13:00 horas, en la calle Gómez Ocaña, número 19 (antiguo Centro de Salud).

Esta iniciativa ha sido organizada por Córdoba Inclusiva COCEMFE en colaboración el Ayuntamiento de Aguilar de la Frontera.

Todo lo recaudado con la venta de los artículos irá destinado íntegramente a la instalación de un ascensor para mejorar la accesibilidad de las personas usuarias del centro de nuestra localidad.

Para más información puede llamar al 621 27 43 57, o entrar en la página web www.cordobainclusiva.com

Con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que se conmemora este viernes, 3 de diciembre, la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) y su Movimiento Asociativo reclaman un calendario sin desigualdades para las 2,5 millones de personas que representan.

“Queremos un día a día como el de cualquiera”, reclaman COCEMFE y su Movimiento Asociativo en el Día Internacional de las Personas con Discapacidad. Su máximo deseo, y la columna vertebral del intenso trabajo que llevan realizando desde 1980, es que deje de ser necesario celebrar este tipo de efemérides porque ya no existan desigualdades en el calendario.

Según el presidente de COCEMFE, Anxo Queiruga, “acciones tan normalizadas para la ciudadanía como un recreo en el colegio, un paseo por el parque, una consulta en el hospital, una reunión de trabajo o un beso en la calle son para muchas personas con discapacidad acciones prácticamente inalcanzables por la multitud de barreras a las que nos enfrentamos, lo que supone al mismo tiempo, la vulneración de nuestros derechos”.

“Las personas con discapacidad reclamamos el compromiso de la sociedad y sus representantes políticos para asegurar una atención sociosanitaria adecuada, la educación inclusiva, el acceso al empleo, la representación institucional, el cumplimiento de las leyes, la accesibilidad universal y la eliminación de estigmas sociales”, señala el presidente de COCEMFE.

Por ello, COCEMFE y su Movimiento Asociativo ponen el foco en aquellas cuestiones sobre las que trabajan durante todo el año para evidenciar los cambios sociales que siguen siendo necesarios y beneficiosos para el conjunto de la sociedad.

En el ámbito educativo y la formación no reglada todavía son necesarios grandes avances dirigidos a promover el desarrollo social desde la educación, a combatir los prejuicios existentes sobre la discapacidad en los centros educativos, a proporcionar las herramientas que requiere el profesorado para borrar la desigualdad en las aulas y lograr que la formación sea verdaderamente la llave para acceder al empleo y alcanzar la inclusión real.

En el ámbito sociosanitario, las prioridades son lograr una atención continuada, especializada y justa, con diagnósticos precisos, con tratamientos adecuados, con un sector sanitario formado y empático que prime la escucha atenta en el ejercicio diario de su profesión y, en definitiva, con una vida digna basada en el cuidado de la salud.

Continúan produciéndose incumplimientos a diario de la legislación que ampara los derechos de las personas con discapacidad. Por ello, COCEMFE y sus entidades reclaman el cumplimiento de la normativa dirigida a promover la inclusión y vida independiente de este grupo social, así como consenso político en torno a la reforma constitucional que pretende reforzar el ejercicio de sus derechos, así como un mayor peso en las instituciones y en el desarrollo de políticas que afecten a las personas con discapacidad.

La accesibilidad universal, una de las reclamaciones del Movimiento Asociativo de la discapacidad que más benefician al conjunto de la sociedad, sigue estando muy lejos de ser real. En España hay 100.000 personas encerradas en su domicilio a causa de las barreras físicas, 100.000 personas a las que se les niega la experiencia vital que debería ser patrimonio de cualquiera. COCEMFE y su Movimiento Asociativo exigen acabar con esta situación extremadamente discriminatoria y hacen un llamamiento a adoptar siempre una forma inclusiva de proyectar lugares, objetos y procesos en la que toda la sociedad gana.

Todo el mundo tiene derecho a un trabajo digno y, sin embargo, todavía existen enormes obstáculos para que las personas con discapacidad puedan emprender una carrera profesional. Por ello, el Movimiento Asociativo de COCEMFE quiere poner en valor la importancia de disponer de los cauces adecuados para lograr el desarrollo del talento y la motivación de las personas con discapacidad y de promover su inclusión laboral con una renovación de las políticas de empleo para este grupo social.

Las barreras mentales son las que más oportunidades restan, es decir, aquellas miradas, palabras, actos y omisiones que estigmatizan a las personas con discapacidad. En este sentido, COCEMFE apuesta por la innovación social, con un nuevo imaginario en torno a la discapacidad, y la eliminación de todas las etiquetas para dar lugar a nuevas formas de pensamiento y una igualdad de oportunidades real.

Bajo el lema ‘Por una vida sin desigualdades en el calendario’, y haciendo uso del hashtag #PorUnDíaComoTodos, el Movimiento Asociativo de COCEMFE está desarrollando esta semana en redes sociales una campaña de incidencia social dentro del ‘Proyecto estratégico de difusión, información, asesoramiento, sensibilización y empoderamiento de las personas con discapacidad física y orgánica’ de la Confederación, financiado a través de una subvención procedente del 0,7% del IRPF del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.

La Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Córdoba (Córdoba Inclusiva COCEMFE) desarrollará durante los meses de noviembre y diciembre el “Programa Informativo del Día de la Discapacidad Física y Orgánica”, mediante el que, jóvenes de diferentes colegios de los municipios de Doña Mencía, Rute, Santaella, Aguilar de la Frontera y Hornachuelos aumentarán y mejorarán sus conocimientos sobre discapacidad a través de actividades presenciales con Técnicas en Trabajo Social y Psicología.

A su vez, se llevará a cabo una mesa informativa en cada localidad con material sobre todos los proyectos llevados a cabo por COCEMFE, e información de las entidades miembro.

Los colegios de primaria que se visitarán y municipios en los que se desarrollará esta actividad serán: Alonso de Aguilar (Aguilar de la Frontera), Urbano Palma (Santaella), Los Alcalá Galiano (Doña Mencía), Los Pinos (Rute), Ruperto Fernández-Tenllado (Rute) y Victoria Díez (Hornachuelos).

Estas acciones pretenden que las personas con discapacidad reciban un trato justo por parte del resto de la ciudadanía y puedan superar las barreras para alcanzar una plena inclusión, además de eliminar los estereotipos y estigmas de este colectivo.

Asimismo, se introducirá la perspectiva de género, ya que las niñas, jóvenes, mujeres y mujeres mayores con discapacidad son las que encuentran mayores dificultades de inclusión debido a la discriminación doble a la que se enfrentan.

Este proyecto se está ejecutando gracias a una subvención procedente de la Diputación de Córdoba. En este caso, el proyecto se enmarca en el Área de Participación Ciudadana.

Córdoba Inclusiva COCEMFE está desarrollando durante 11 meses (de febrero a diciembre de 2020) el Proyecto “Activa-T” con el que se pretende potenciar el reforzamiento individualizado de cada participante a través de sesiones de coaching para la posterior búsqueda activa del mismo, así como trabajar los recursos en materia de empleo para personas con discapacidad. Se prevé beneficiar con itinerarios integrales e individualizados y en trabajo grupal a más de 50 personas con discapacidad física en edad de trabajar.

No olvidemos que un importante porcentaje de personas con discapacidad es invisible en las estadísticas de empleo, ya que no aparecen como demandantes del mismo, por ello, nuestro objetivo es que sean visibles para la sociedad y crean en su capacidad para desarrollar a través de distintas acciones, su propio itinerario prelaboral individualizado.

Este proyecto se ejecuta gracias a la subvención de 38.495,26 euros procedente del 0,7% del IRPF de la Consejería de Igualdad y políticas Sociales de la Junta de Andalucía gestionado por Andalucía Inclusiva COCEMFE. La Confederación gestiona esta subvención para que sus entidades miembros puedan financiar sus proyectos prioritarios, al tiempo que les proporciona asesoramiento y realiza el seguimiento durante la elaboración, ejecución y justificación de los mismos. En este caso, el proyecto se enmarca en el Programa de Andalucía Inclusiva COCEMFE dentro del Proyecto de Vida Independiente.

Con el Activa-T se pretende empoderar a la persona con discapacidad de cara a la posterior búsqueda activa de empleo. Mediante sesiones individuales y grupales, de forma telemática, se trabaja con la psicóloga y la trabajadora social para fomentar la autonomía e independencia de estas personas en la búsqueda de ofertas de empleo.

Desde Córdoba Inclusiva se han conseguido hasta el día de hoy 40 personas interesadas en ser partícipes del Programa, siendo ya beneficiarias de las sesiones. Es destacable la respuesta que estamos recibiendo por parte de las personas con discapacidad física y orgánica, a pesar de la situación excepcional que se está viviendo.

Proyectos como éste se desarrollan gracias a la solidaridad de los contribuyentes que cada año marcan en su declaración de la renta la casilla de Actividades de Interés general consideradas de interés social.

Córdoba Inclusiva COCEMFE es una Organización no gubernamental constituida en el año 2015 con el objetivo de representar e impulsar el movimiento asociativo de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Córdoba. Está formada por diez asociaciones miembro y, a su vez, forma parte de Andalucía Inclusiva a nivel regional y de COCEMFE a nivel nacional.

Bajo el lema “La defensa de derechos no para”, Córdoba Inclusiva COCEMFE y el Movimiento Asociativo de la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) conmemoran el 2º Día Nacional de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas, que se celebra el 3 de mayo, a través de la campaña #InclusiónImparable.

La campaña tiene como objetivo reivindicar el cumplimiento de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas, también en situaciones de pandemia como la actual, haciendo énfasis en la defensa del derecho a la salud. De igual modo, a través de esta iniciativa se pretende visibilizar la labor desarrollada por COCEMFE y su Movimiento Asociativo a pesar de la crisis del COVID-19.

Esta iniciativa se prolongará durante todo el mes. La primera etapa se centrará en difundir mensajes centrados en la continuidad de nuestra actividad, dando protagonismo a los equipos directivos y técnicos de las entidades, a través de creatividades para redes sociales que muestren el trabajo que realizan. En una segunda fase, implicaremos a las personas usuarias de esta labor, para que ellas mismas puedan ejemplificar que la labor de las entidades no ha parado durante el confinamiento.

“Desde COCEMFE y nuestro Movimiento Asociativo no hemos dejado de trabajar y de transformar nuestra actividad durante la crisis sanitaria ocasionada por la pandemia de COVID-19 para prestar atención a las personas y a las organizaciones, dando prioridad a las necesidades más urgentes y velando por la velando por la dignidad y derechos de las personas con discapacidad”, remarca el presidente de COCEMFE, Anxo Queiruga.

“Hemos denunciado las prácticas o recomendaciones discriminatorias, hemos trasladado al Gobierno las necesidades de las personas con discapacidad física y orgánica, en situación de dependencia o con enfermedades crónicas y hemos facilitado a la población el acceso a tratamientos farmacológicos y a equipos de protección individual y material sanitario”, añade Queiruga.

La actual crisis masiva de salud pública, está provocando una crisis social y económica de efectos devastadores que está castigando severamente a las personas con discapacidad y a sus familias, comprometiendo su salud y ocasionando fallecimientos entre las personas de este grupo social. Por ello, COCEMFE y su Movimiento Asociativo hacen hincapié en la necesidad del cumplimiento de la Convención para garantizar en situaciones de emergencia como la actual el derecho a la salud y la seguridad y la protección de las personas con discapacidad física y orgánica y personas con enfermedades crónicas.

Bajo el hashtag #InclusiónImparable, Córdoba Inclusiva COCEMFE y el Movimiento Asociativo de COCEMFE animan a la ciudadanía a participar en esta campaña en redes sociales y sumarse a la reivindicación del máximo respeto a esta norma jurídica de cumplimiento imperativo en España, como tratado internacional de derechos humanos.

Concretamente, las organizaciones que engloba COCEMFE reclaman que se garantice el acceso a todas las personas con discapacidad física y orgánica, en situación de dependencia o con enfermedades crónicas a todos los medicamentos o productos sanitarios que necesitan, así como a los Equipos de Protección Individual (EPIs) y test rápidos de COVID-19 en los centros sociosanitarios de atención a personas con discapacidad física y orgánica o en situación de dependencia, entre otras cuestiones.

“Es necesario proporcionar protección de las mujeres y niñas con discapacidad, promoviendo el ejercicio de su derecho a la salud, evitando las restricciones de acceso a atención y protocolos sanitarios, especialmente para las situaciones de mayor riesgo de exclusión, como las mujeres con discapacidad orgánica no reconocida, con enfermedades crónicas o las que son víctimas de violencia y abuso”, afirma el presidente de COCEMFE.

De igual modo, Córdoba Inclusiva COCEMFE y COCEMFE reclama al Gobierno la participación de las personas con discapacidad y de sus familias, a través de sus organizaciones representativas, en los planes de reconstrucción social y económica que se desarrollen a nivel europeo, estatal y autonómico, así como el cumplimiento de la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible orientados a mantener el carácter universal, público y gratuito de los sistemas de salud, a no dejar a nadie atrás en la atención sanitaria; a defender la Igualdad de Género; a reconocer y valorar los cuidados y el trabajo doméstico no remunerados mediante servicios públicos, infraestructuras y políticas de protección social; y a reducir las desigualdades.

La realización de esta campaña organizada por COCEMFE es posible gracias a una subvención procedente del 0,7% del IRPF del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social.

La Federación de Córdoba Inclusiva (COCEMFE), con sede en Aguilar de la Frontera, ha puesto en marcha la confección de mascarillas para beneficiar a las personas con discapacidad auditiva. 

Según ha comentado a Madinfor Televisión su secretaria, María José Urbano, “la idea surge para facilitar la comunicación de las personas con discapacidad auditiva, con el resto del entorno. Al tener la boca tapada con las mascarillas, para las personas con discapacidad auditiva es muy complicado comunicarse, puesto que casi la totalidad de su comunicación se basa en la lectura de los labios”. 

Urbano ha señalado que “son mascarillas caseras, aunque de estilo quirúrgico”. Las mascarillas se han realizado dejando la parte de la boca visible con la idea de que puedan leerse los labios. “Están hechas con tela de papel doble para dar mayor densidad y plástico rígido, pero a la vez flexible, para que puedan adaptarse a la fisionomía de la cara”. Además, también “le ponemos tiras de papel o gomillas para que se puedan atar fácilmente. Esta iniciativa está financiada por la propia federación, aunque nos están ayudando desde una plataforma de cordobesa de lucha contra el coronavirus”.

Otras personas particulares y asociaciones de Aguilar, como la de lucha contra cáncer, o Fibromialgia Poley, también les están ayudando en la confección de mascarillas.

Este lunes se ha presentado en la Diputación de Córdoba la Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Córdoba, Córdoba Inclusiva Cocemfe, en la que se integran en la actualidad un total de doce colectivos de la provincia, que agrupan a unas 2.200 personas. Cabe destacar que actualmente el presidente de Córdoba Inclusiva Cocemfe es el aguilaernse Antonio Pérez.

La vicepresidenta tercera y delegada de Igualdad de la Diputación de Córdoba, Alba Doblas, ha destacado el apoyo de la institución provincial a esta nueva entidad, “ya que creemos en el asociacionismo, en la capacidad de las asociaciones para resolver problemas y ayudar a las administraciones en un objetivo común, que no es otro que el de salvaguardar los derechos de las personas en igualdad”.

La diputada ha insistido en que “hemos de seguir avanzando en el bienestar y la inclusión social de todas las personas, con independencia de cuáles sean sus condicionantes”.

Por su parte, el presidente de Córdoba Inclusiva Cocemfe, Antonio Pérez, ha explicado que “esta federación nace como un ente representativo ante las administraciones públicas y otros agentes sociales, y su principal objetivo es atender las necesidades de estas personas y luchar por sus derechos”.

En este sentido, Pérez ha resaltado que “queremos fomentar también la actividad física y el deporte para la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad”.

Entre los servicios que ofrece Cocemfe está el asesoramiento, la gestión, asistencia y apoyo que demanden las asociaciones miembros; así como promover el desarrollo de programas de investigación y desarrollo.

Para este año 2020, esta federación persigue poner en marcha una serie de programas, entre los que destaca Mi felicidad es nuestro bienestar, para trabajar en el sentimiento de responsabilidad sobre los cuidadores, y la importancia del reparto de las cargas familiares y domésticas; o Me muevo por y para ti, con el objetivo de acercar a las zonas rurales las terapias necesarias para una mejor calidad de vida de las personas con discapacidad.

Asimismo, se prevé la realización de talleres para mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género, la creación de un servicio de asistencia personal y la puesta en marcha de un programa que trabajará la inteligencia emocional, el empoderamiento, la comunicación y la creatividad con estas personas en situación de desempleo.

Córdoba Inclusiva COCEMFE ha presentado este miércoles en el Centro de salud de Aguilar, el símbolo Internacional de la Discapacidad Orgánica (DisOrganic), que nace para acabar con la invisibilidad de este tipo de discapacidad y será una obra de Dominio Público.

Este símbolo, impulsado por COCEMFE nacional, se ha dado a conocer simultáneamente en 41 ciudades del país y tiene como objetivo socializar la discapacidad orgánica, concienciar a la población y los poderes públicos sobre su existencia y promover la inclusión y el empoderamiento de las personas con este tipo de discapacidad, a través del conocimiento y el ejercicio de derechos.

La falta de reconocimiento, la invisibilidad y la incomprensión son los principales problemas con los que se enfrentan las personas con discapacidad orgánica, como consecuencia de ser alteraciones que se originan en el interior del cuerpo humano y pasan desapercibidas para la mayoría de la población.

Ante esta problemática, COCEMFE y Córdoba Inclusiva COCEMFE, como parte de su movimiento asociativo, se han volcado este año en conseguir una imagen que identifique este tipo de discapacidad a través de un proceso que comenzó con una convocatoria de diseño gráfico, en colaboración con Termas de Cuntis y la Asociación de Diseñadores de Madrid (di_mad).

Al acto han acudido representantes de varias asociaciones y colectivos de la localidad, además de Antonio Pérez, miembro de ADFISYSA (asociación que ostenta actualmente la presidencia de Córdoba Inclusiva), María José Urbano, secretaria de Córdoba Inclusiva y Marcela López, voluntaria.

El propio Pérez ha señalado que “hoy es un día muy especial para nuestro movimiento asociativo, ya que con DisOrganic queremos empoderar y hacer presentes a las personas con discapacidad orgánica en la sociedad".

El símbolo en sí es una figura andrógina, con la idea de representar a cualquier género y cuenta con su propio manual de identidad para facilitar su uso.