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La Mancomunidad Campiña Sur Cordobesa ha celebrado el acto de clausura de los programas de empleo y formación “Comunic@ Campiña Sur” y “Gestion@ Campiña Sur”, que han supuesto una inversión total de 840.000 euros, financiada por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía.

Durante el acto, el presidente de la Mancomunidad, Miguel Ruz, acompañado por la delegada territorial de Empleo, María Dolores Gálvez, y representantes municipales, ha destacado el impacto positivo de estos programas en el futuro laboral de los jóvenes participantes. “Con estos programas hemos conseguido no sólo formar, sino también emplear y motivar a 30 jóvenes que hoy salen con experiencia real y con nuevas oportunidades”, señaló Ruz, quien subrayó que “invertir en formación y empleo es invertir en cohesión social, en desarrollo local y en la esperanza de nuestros municipios”.

Por su parte, la delegada territorial destacó la relevancia de este tipo de programas dentro de la estrategia de la Junta de Andalucía. “Son una oportunidad real para muchos jóvenes que, desde el primer día, cobran una remuneración mientras adquieren una formación cualificada y experiencia laboral, lo que les posiciona mejor en el mercado de trabajo”, indicó Gálvez.

Los proyectos, desarrollados durante un año, han ofrecido formación en alternancia con la práctica profesional en áreas como marketing digital, comunicación, inteligencia artificial aplicada y gestión de recursos humanos. Los 30 jóvenes participantes, todos menores de 30 años, han contado con contratos de formación remunerados conforme al Salario Mínimo Interprofesional, desarrollando su labor en los 12 ayuntamientos que integran la Mancomunidad.

Ambos programas han incluido la obtención de Certificados de Profesionalidad de nivel 3 y han incorporado contenidos innovadores. El proyecto “Comunic@ Campiña Sur” ha destacado por su aplicación de inteligencia artificial al marketing digital, mientras que “Gestion@ Campiña Sur” se ha centrado en la optimización de recursos humanos.

Desde la Mancomunidad han reiterado su compromiso con la formación de calidad y han anunciado su intención de seguir participando en futuras convocatorias para continuar generando oportunidades laborales y formativas para la juventud de la comarca.

Publicado en Local

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