Unidad Popular de Aguilar ha puesto a disposición de la ciudadanía todos los medios digitales y electrónicos con los que cuenta el partido para que les hagan llegar sus preocupaciones y necesidades, con las que después elaborarán su programa electoral. Además, plantearán sesiones de trabajo con los colectivos aguilarenses para recoger sus proyectos. Esto es lo que ha comunicado en rueda de prensa Mari Carmen Cejas, encargada del proceso de elección del nuevo candidato a la alcaldía de este grupo municipal.

“Nuestra meta es conformar una candidatura con experiencia política en el Ayuntamiento, a la vez que renovada, joven y con capacidad de trabajo”, ha explicado Cejas, para quien la prioridad ahora es el programa electoral, “ese proyecto de futuro que Aguilar necesita y que próximamente comenzaremos a presentar a los y las aguilarenses. Ya sabemos que son muchos y muy serios los problemas con los que cuenta nuestro pueblo, así que otro Ayuntamiento, otra forma de gestionar y otras ideas son necesarias”.

Miguel Pérez, miembro de UPOA, también ha participado en esta reunión con los medios de comunicación, donde ha manifestado que “queremos ver realzados todos esos proyectos y promesas que nunca llegaron a fructificar. A punto de terminar la legislatura, Aguilar de la Frontera no ha avanzado nada en ámbitos donde tiene varios problemas, como el empleo y la vivienda. Demasiado gasto para no avanzar en aspectos que son fundamentales. UPOA sí tiene proyectos de futuro, y así lo hemos demostrado durante los 28 años en los que hemos tenido representación en este Ayuntamiento. Pese a estar en la oposición y con minoría, hemos presentado distintas propuestas y mociones”.

Unidad Popular de Aguilar, UPOA, ha convocado una rueda de prensa en la que ha abordado diferentes temas relacionados con la política local.

UPOA ha expuesto, en primer lugar, dos mociones que llevará al próximo Pleno Ordinario del mes de Octubre.

En una de ellas propone bajar la Ordenanza Fiscal Reguladora del Impuesto sobre Bienes Inmuebles (IBI). “Los datos que se recogen en la moción demuestran que los aguilarenses soportan una mayor carga impositiva en la contribución que los municipios de proximidad, y es necesaria una rebajada del tipo impositivo actualmente en vigor”, ha manifestado su portavoz, Antonio Zurera. UPOA propone una bajada al 0,90% en el ejercicio económico de 2023 “para, paulatinamente, y teniendo en cuenta los criterios técnicos del ayuntamiento, ir bajándolo anualmente hasta situarnos en la media provincial del 0,66%”, finalizó Zurera.

La siguiente moción que presentarán se hará con el objetivo de hacer más sostenibles y eficientes energéticamente los edificios de titularidad municipal. Para lo que solicitará la instalación de placas solares en estos lugares. “En Andalucía, otros municipios van implementando este tipo de energía renovable, y que además supone un importante ahorro energético y la reducción de emisiones contaminantes. Sin embargo, este desarrollo no puede estar condicionado a la existencia de subvenciones o ayudas de otras instituciones. Desde UPOA pedimos al Ayuntamiento de Aguilar que ponga en marcha un plan plurianual con el objetivo de programar las inversiones necesarias para la instalación de sistemas de energía renovable y de autoconsumo en los edificios de titularidad municipal”, citó el portavoz.

“Consideramos, además, que este plan no debe limitarse a la instalación de sistemas de generación, también debe profundizar en el incremento de la eficiencia energética de las dependencias municipales”.

Además de exponer estas mociones, UPOA ha aprovechado para recordar al Equipo de Gobierno que aún no se ha dado respuesta a peticiones realizadas por el grupo.

En el pleno del mes de septiembre, Izquierda Unida presentó (y aprobó) un dictamen-moción para iniciar los trámites necesarios para la prestación del servicio de ayuda a domicilio con medios propios en la Diputación Provincial de Córdoba. UPOA dice al respecto que “es incomprensible hacerlo cuando quedan ocho meses para las elecciones municipales”. Asegura que el Gobierno Local debía haberlo tramitado antes. Para ellos, la prestación del servicio de la Ayuda a Domicilio “no puede ser un negocio, sino un servicio público que llegue a toda la población que lo necesite, y quién diga que no se puede municipalizar en Aguilar, está engañando. Basta de mentiras, demagogia e incumplimientos de promesas electorales”.

Asimismo, según explica Unidad Popular de Aguilar, “a finales de agosto habíamos solicitado por registro al Ayuntamiento poner en marcha trámites legales para implantar ayudas directas al comercio local que aún no dispusieran de un sistema de cierre de puertas adecuado y de medidas de sostenibilidad económica en el ámbito del transporte; en materia de becas y ayudas al estudio; y en medidas de ahorro y eficiencia energética y de reducción de la dependencia energética del gas natural”. Una petición a la que todavía no se ha dado respuesta, pese a que “para hacer realidad esta ayuda directa simplemente es necesario pedir dos informes a la Junta de Andalucía sobre la no duplicidad de competencias y la sostenibilidad financiera de la medida”, asegura Antonio Zurera.

Otra de las cuestiones que reclaman a Izquierda Unida es que “desde el Equipo de Gobierno se explica que determinados proyectos están paralizados y no se ponen en marcha por falta de personal del Ayuntamiento para ejecutarlos. Desde UPOA somos conscientes de la falta de recursos humanos fruto de su mala gestión, pero tampoco se aprovechan las oportunidades que se presentan para avanzar en esos proyectos”.

Para este partido una de estas carencias existentes en el Consistorio se encuentra en la vertiente jurídica y administrativa, “donde se tiene una sola persona encargada de todas estas actividades, realizando en su mayoría horas extras y cobrando 38,44 euros por cada hora extraordinaria”.

La intervención de Antonio Zurera concluyó con un llamamiento al cumplimiento de una moción presentada por UPOA y aprobada en uno de los plenos del Ayuntamiento, y que el Equipo de Gobierno todavía no ha puesto en marcha. Se trata de los trámites necesarios para crear un banco de libros de bachillerato y un Programa de Ayuda para la adquisición de libros de texto de Educación Infantil. “Se acordó realizar este proyecto para que fueran una realidad al inicio del curso, pero no tenemos constancia de que se haya hecho, ya que el Ayuntamiento no ha incluido en sus modificaciones presupuestarias de crédito algunas destinadas a este fin”, explicó el portavoz del grupo municipal de Unidad Popular de Aguilar.

Los partidos políticos aguilarenses PSOE, APD y UPOA han convocado una concentración en defensa de la ambulancia de traslados de urgencia, cuyo servicio desaparece del municipio de forma definitiva el próximo 17 de septiembre. La movilización será el jueves, 15 de septiembre, a las 19:30 horas, en el Centro de Salud.

“Durante los más de 30 años que hemos tenido este servicio esencial ha salvado muchas vidas y va a suponer una merma en el servicio de salud de la localidad”, ha manifestado el portavoz de Unidad Popular de Aguilar (UPOA), Antonio Zurera, quien ha aclarado que "la ambulancia de emergencias con la que cuenta en la actualidad el municipio es enviada a Cabra, mientras que Aguilar estará asistida por el servicio de Puente Genil. Además, en ella se tendrá que ir el enfermero o médico de urgencias, por lo que este servicio quedará desatendido", ha comentado en rueda de prensa Zurera, que llama a la ciudadanía a "permanecer unida para parar esta situación".

También ha intervenido ante los medios de comunicación el portavoz de Progreso y Democracia de Aguilar (APD), Mateo Urbano, quien ha comenzado agradeciendo a los vecinos su participación  en la manifestación que se realizó en el pasado mes de enero. “Consideramos que se obtuvo una respuesta muy digna por parte de la ciudadanía. Ese día nos dimos cuenta del sentido que tenía la política real, que es la que hace que defendamos los intereses reales de nuestros vecinos” ha expresado Urbano, quién además ha asegurado que esta  movilización no será la última: “Puede que se vaya la ambulancia, pero habrá más reivindicaciones y movilizaciones que hagan que el Partido Popular se plantee la vuelta de un servicio que nunca debió desaparecer”.

La convocatoria, que se realizó frente al Centro de Salud, finalizó con la intervención de la Secretaria General de las Juventudes Socialistas de Aguilar, Celia Espino, para quién esta situación supone “un ataque, y no podemos consentirlo. Los tres partidos políticos que convocamos esta concentración hemos dado todos los pasos posibles para que se atienda la demanda de nuestros vecinos y no hemos obtenido más que el silencio por parte de la Junta de Andalucía y de la delegación de Salud en Córdoba”. Espino lamenta "todos los recortes que hay en Salud, como la falta de profesionales, las citas médicas con mucho plazo y la falta de especialistas, entre otras cosas. Ahora también se suma a esa lista la pérdida del servicio de la ambulancia de emergencias en Aguilar de la Frontera".

Unidad Popular de Aguilar (UPOA) ha emitido un comunicado de prensa en el que exponen que “el día 1 de agosto fue aprobado el Real Decreto-Ley 14/2022 de medidas de sostenibilidad económica en el ámbito del transporte, en materia de becas y ayudas al estudio, así como de medidas de ahorro, eficiencia energética y reducción de la dependencia energética del gas natural. Asimismo, dicho Real Decreto-Ley fue convalidado por el Congreso de los Diputados en la sesión parlamentaria celebrada el día 25 de agosto de 2022”.

Entre las medidas que se incluyen en la mencionada norma, el artículo 29.3 dispone expresamente que: “Los edificios y locales con acceso desde la calle incluidos en el ámbito de aplicación de la I.T. 3.8 del RITE dispondrán de un sistema de cierre de puertas adecuado, el cual podrá consistir en un sencillo brazo de cierre automático de las puertas, con el fin de impedir que éstas permanezcan abiertas permanentemente, con el consiguiente despilfarro energético por las pérdidas de energía al exterior, independientemente del origen renovable o no de la energía utilizada para la generación de calor y frío por parte de los sistemas de calefacción y refrigeración”. Una norma obliga a los diferentes comercios y negocios locales de Aguilar de la Frontera a instalar un sistema de cierre de puertas adecuado. Además, dicha instalación debe ser realizada obligatoriamente antes del próximo 30 de septiembre de 2022 y el incumplimiento de esta obligación podría acarrear sanciones a los comercios y negocios que no atiendan la misma.

Desde el grupo municipal de UPOA consideran que “el sector del comercio, de la hostelería y de las PYMES es uno de los que más han sufrido las graves consecuencias económicas derivadas de la pandemia del COVID-19. En la actualidad, en una situación de absoluta incertidumbre, con subidas brutales y excesivas de precios, y cuando aún no han tenido la oportunidad de recuperar todo lo perdido, este Real Decreto-Ley vuelve a poner en el foco a los comercios y negocios, obligándoles a hacer un desembolso económico importante a todos aquellos que aún no dispongan del mencionado sistema de cierre de puertas adecuado”.

En este sentido, UPOA ha solicitado a la Alcaldía “que ponga en marcha todos los mecanismos legales, administrativos y presupuestarios para implantar ayudas directas a los comercios y negocios de Aguilar de la Frontera que aún no dispongan de un sistema de cierre de puertas adecuado y conforme a lo señalado en el Real Decreto”.

“Somos conscientes de la premura con la que deberían hacerse todos los trámites, pero ante las adversidades de plazos, que corren en nuestra contra, aprovechamos para solicitar también que, en caso de que la Alcaldía considere adecuada nuestra propuesta, pero los plazos no puedan cumplirse para ponerla en marcha antes del 30 de septiembre, adquiera un compromiso ante todos los comercios y negocios de Aguilar de la Frontera anunciando, a través de todos los medios de que dispone el Ayuntamiento, que esta ayuda directa se otorgará en el momento en que los diferentes trámites legales, administrativos y presupuestarios concluyan, para así generar certidumbre a todos nuestros comercios y negocios a la hora de saber que, aun teniendo que desembolsar una cantidad de dinero en unos momentos tan difíciles, su Ayuntamiento le otorgará una ayuda económica en un futuro próximo para paliar esta situación”, apostillan desde UPOA.

En una nueva rueda de prensa, Unidad Popular de Aguilar ha solicitado al Ayuntamiento de la localidad que realice “todas las gestiones necesarias” y que adopte “las medidas oportunas para dar cumplimiento a la normativa vigente en materia de transparencia en las Administraciones Públicas, compuesta por la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, así como por la Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía”.

En este sentido, desde UPOA exigen que “se dé cumplimiento a las previsiones de Publicidad Activa que dicha legislación recoge y que son de obligado cumplimiento para todas las Administraciones Públicas, siendo la Administración Local una de ellas, y que deben publicarse en el Portal de Transparencia del Ayuntamiento de Aguilar de la Frontera para el general conocimiento de la ciudadanía; haciendo especial hincapié en la publicación de las declaraciones de bienes de los Concejales que integran la Corporación Local, las retribuciones que perciben los Concejales liberados, las asignaciones económicas a los Grupos Municipales, y las percepciones por asistencia a Pleno, Junta de Gobierno y Comisiones Informativas, así como de los todos los contratos celebrados por el Ayuntamiento (con indicación del objeto, la duración, el importe de la licitación y de adjudicación, el procedimiento utilizado para su celebración, los instrumentos a través de los que, en su caso, se ha publicitado, el número de licitadores participantes en el procedimiento y la identidad del adjudicatario, así como las modificaciones del contrato o los supuestos de resolución de los mismos”.

El portavoz de Unidad Popular de Aguilar, Antonio Zurera, ha ofrecido una rueda de prensa donde ha resaltado que “la Alcaldesa y el Equipo de Gobierno de Izquierda Unida no van a poner en marcha el Plan Local de Empleo en 2022. Es así, y no saben cómo decirlo”.

Zurera ha destacado que “el Plan Local de Empleo fue puesto en marcha en el año 2012 por medio de una Moción presentada por Unidad Popular de Aguilar, haciéndose realidad tras la negociación entre UPOA y PSOE del Presupuesto Municipal de ese mismo año, llegando a un  acuerdo presupuestario con el que conseguimos uno de los presupuestos más sociales que Aguilar de la Frontera ha tenido. A lo largo de estos 10 años, el Plan Local de Empleo ha servido para sostener el funcionamiento de los servicios municipales, dotándolos periódicamente de personal, a la vez que ha paliado las necesidades de muchos y muchas aguilarenses”.

Sin embargo, según ha señalado Zurera “la gestión del Plan Local de Empleo nunca ha dependido de nosotros. Hemos visto como los diferentes gobiernos municipales, tanto del PSOE como de Izquierda Unida, falseaban la partida presupuestaria, privatizando parte del Plan e incluyendo en la cantidad total destinada al mismo la adquisición de materiales y también el mantenimiento de las instalaciones municipales. Por lo tanto, no todo el dinero destinado a este plan era para los y las aguilarenses en paro”.

“UPOA no sólo consiguió su creación en el año 2012, sino que el año pasado, en 2021, logró alcanzar un acuerdo presupuestario, a propuesta de UPOA, para que el Plan Local de Empleo alcanzase un millón de euros. Este acuerdo presupuestario sirvió para contratar a 582 personas con un coste de contratación de 800.000 euros. Finalmente, 200.000 euros menos que lo acordado entre UPOA e IU. Una vez más, otro acuerdo incumplido por la Señora Alcaldesa y su Grupo Municipal”, ha comentado Zurera.

El portavoz de UPOA ha indicado que “los aguilarenses están esperando a saber qué va a ocurrir con el Plan de Empleo Local en el año 2022. Se han presentado 1.700 solicitudes, que ya están ordenadas y baremadas, habiéndose publicado la lista por orden de contratación. Ahora, nadie del gobierno de IU dice nada, a pesar de saber qué ocurre, a pesar de que su responsabilidad es informar a la ciudadanía, sobre todo a aquellos y aquellas aguilarenses que presentaron su solicitud para participar este año en la bolsa”.

Zurera ha continuado su intervención manifestando que “va a tener que ser UPOA el que, públicamente, informe a todos y todas las aguilarenses qué ocurre con el Plan Local de Empleo. A finales de marzo de este año entró en vigor la nueva reforma laboral, con la que se suprimieron los denominados contratos de obra y servicio. Precisamente, esta figura contractual era la que servía para contratar a todos y todas las aguilarenses a través del Plan de Empleo Local”.

“La Alcaldesa Carmen Flores ha tenido tiempo suficiente, primero, de informar a la ciudadanía de la situación, y, segundo, de haber viajado a Madrid para reunirse con la Ministra de Trabajo y exigirle que dé una solución al Plan Local de Empleo de Aguilar”, ha afirmado Antonio Zurera, quién además ha añadido que “la apatía y la despreocupación de la Alcaldesa por el Plan Local de Empleo llega a tal extremo que, cuando UPOA le solicitó en un Pleno Municipal una reunión de todos los Grupos Municipales para tratar este asunto, ella hizo caso omiso”.

El portavoz del grupo municipal de UPOA ha asegurado que “Carmen Flores tiene en sus manos dos Informes, uno del SEPE y otro de la Diputación Provincial, en los que se pone de manifiesto que el Plan Local de Empleo, tal y como estaba configurado, no se pone en marcha. La Alcaldesa podría haber aprovechado una de esas tantas ruedas de prensa para comunicar esta situación a los y las aguilarenses. Sin embargo, ha sido más fácil ocultar todo esto y decirles cuando preguntaban que no se sabe todavía cómo se va a hacer”.

A lo largo de su intervención ante los medios de comunicación, Zurera ha explicado que “estamos a finales de agosto y sabe perfectamente que el Ayuntamiento de Aguilar de la Frontera no puede contratar al personal por 15 días; sabe perfectamente que con casi total seguridad las bases que se aprobaron para el Plan Local de Empleo del año 2022 ya no sirven, y así lo reconoció en el último Pleno Municipal; sabe que hay que modificar las bases y que ello conlleva una serie de plazos de publicación y exposición al público. Ella conoce todo esto perfectamente, pero sigue con su despreocupación, su desinterés y su  inmovilismo”.

Además, Zurera ha expuesto que “en el pleno de julio dejó bien claro que es muy difícil que se pueda contratar a nadie, ni a través del Plan de Empleo Local, ni del Plan de Emergencia Social en su línea de contratación. También ratificó no saber si habría que cambiar las bases para unas hipotéticas contrataciones, e incluso la baremación ya realizada. Por lo tanto, se publican las bases, el número de solicitudes, incluso la baremación, pero no son capaces de decir la verdad al pueblo: Qué no habrá Plan de Empleo Local, ni Plan de Emergencia Social en su línea de contratación, al menos, tal y como se venía realizando hasta el día de hoy.

“En comparación con el 2021, este año Aguilar de la Frontera perderá 582 contrataciones en el Plan de Empleo Local y 76 del Plan Municipal de Emergencia Social, un total de 658 contratos, en un pueblo que lidera el paro en toda la Provincia y en el que no hay instalación de empresas ni existe creación de empleo. Si la intención de Carmen Flores es romper el modelo de Plan Local de Empleo de estos últimos 10 años para contratar a una pequeña cantidad de personas por un periodo de tiempo más largo, que informe de la situación y les explique a los y las aguilarenses absolutamente todo”, ha sentenciado Zurera.

El propio portavoz de UPOA ha finalizado sus declaraciones apostillando que “en los meses de marzo y abril de 2022, poco tiempo después de que entrase en vigor la reforma laboral, una gran cantidad de Ayuntamientos ya informaron de esta situación. En Aguilar, la Alcaldesa ha callado todo este tiempo y sigue haciéndolo.

‘Recupera la ilusión’. Con este eslogan se presentó la señora Alcaldesa a las Elecciones Municipales de 2019. Una vez tomó el sillón decidió instalarse en la falta de transparencia y la mentira, en este caso, en mantener ilusionados a los y las aguilarenses, eso sí, con falsas esperanzas”.

Unidad Popular de Aguilar ha condenado el despido de una trabajadora del Ayuntamiento de Aguilar “que lleva alrededor de 30 años trabajando” para el Consistorio de la localidad.

Desde UPOA indican que “este despido se produjo en julio de 2021 y la trabajadora lo recurrió ante los Tribunales". El Juez que ha llevado el caso ya ha dictado sentencia, donde se recoge: “Que estimando la demanda de la trabajadora contra el Ayuntamiento de Aguilar de la Frontera declaro improcedente el despido objeto de este proceso, de fecha 31-07-2021 y, en consecuencia, condeno a la empresa demandada a que readmita inmediatamente a la parte actora en las mismas condiciones que regían antes de producirse el despido, o bien a su elección, proceda al pago de 33.557,89 euros en concepto de indemnización.”

Una vez conocido el fallo judicial, UPOA señala que “está claro que la Alcaldesa podría haber elegido entre readmisión o despido con indemnización. Finalmente optó por el despido con indemnización”.

En este sentido, desde UPOA exponen que “la Alcaldesa, cuando nos comunica la decisión en una Comisión Informativa, nos dice que ella quería readmitirla pero que había que iniciar un procedimiento administrativo y no se podía. Además, cuando el Portavoz de UPOA le pregunta sobre qué técnico municipal firma un informe que diga eso, su respuesta fue que se lo habían dicho de palabra. Ante esta situación, le solicitamos que trajera ese informe al Pleno Municipal de julio. Allí, la señora Alcaldesa no trae ese informe fantasma, pero sí otro sobre un despido distinto, que no tenía nada que ver con el actual”.

Según manifiestan desde este grupo político, les parece "bien que vengan todos los informes preceptivos, pero que sean sobre la sentencia de este despido, no de anteriores y utilizados de manera arbitraria y demagógica. Asimismo, la Alcaldesa no dejó de repetir que ella no quería despedirla y que la trabajadora le hacía falta porque necesitan personal de limpieza para las instalaciones municipales”.

Ante estos hechos, UPOA ha querido manifestar:

• "Condenamos el despido, con toda la contundencia posible, de una trabajadora por parte de la Alcaldesa.
• El Juez condenó al Ayuntamiento a readmitir a la trabajadora. Era la sentencia de un Juez y dependía solo de la voluntad de la Alcaldesa.
• Todos los y las trabajadoras que han sido despedidas por el Ayuntamiento y un Juez ha condenado a la admisión o indemnización han sido readmitidos y, en estos momentos son trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento, aunque no haya sido en el puesto de trabajo que se tenía, por no tener más plazas de ese determinado puesto de trabajo.
• En otros despidos, el Alcalde o Alcaldesa de turno se ha reunido con los sindicatos para estudiar el caso concreto del despido, pero Carmen Flores no lo necesita. Quien venía con el consenso entre los dientes como herramienta para arreglarlo todo, no se digna a hacer lo que sí pide para
• Para que otra trabajadora despedida por el Ayuntamiento en una legislatura anterior quedara readmitida valió un informe de obras, otro de los sindicatos y otro del negociado del personal ¿Por qué no para este? ¿Por qué para este caso no lo ha pedido la Alcaldesa? Ahora el Ayuntamiento tiene una trabajadora menos, reconociendo la propia alcaldesa que le hace falta personal, y 33.557.98 euros menos, que se han pagado con Remanentes de Tesorería, es decir, con el ahorro de todos y todas las aguilarenses.
• Lo más importante y doloroso es que hay una persona que, después de estar trabajando en el Ayuntamiento alrededor de 30 años, está en el paro habiendo tenido la oportunidad la Alcaldesa de, tal y como había dicho el Juez en su fallo, haberla readmitido en la plantilla del Ayuntamiento.
• No se trata de dar clases de lo que es ser de izquierdas, sino de demostrar que esta no es la actuación de una persona de izquierdas y mucho menos de un partido de izquierdas. Nunca un despido puede ser la solución. Siempre hay que explotar todas las vías para que las personas sigan en su puesto de trabajo. El despido es la solución de la patronal, la de los valores de la derecha. La readmisión, la negociación, la buena voluntad, el consenso y el diálogo son algunos de los valores que aquí no ha aplicado la señora Alcaldesa.
• Por primera vez, y de manera vergonzosa, una trabajadora del Ayuntamiento, a la que ha condenado el Juez a readmisión o despido con indemnización, ha sido despedida. Que se lo apunte Carmen Flores entre sus logros".

Unidad Popular de Aguilar (UPOA) ha emitido un comunicado en el que solicitan que “se realicen diversas actuaciones en carreteras y travesías de titularidad municipal, algunas de ellas de especial urgencia, por el peligro que supone su estado para los usuarios”.

“Una de nuestras peticiones se ha venido refiriendo al arreglo de los hundimientos existentes en la travesía de titularidad municipal en la N-331 en dirección a Monturque, a la altura del Puente de Camarata”, aseguran desde UPOA.

Según expone en su escrito este partido de la oposición, “el Ayuntamiento es el máximo responsable del mantenimiento de las vías públicas de su titularidad, y ante el evidente peligro que estos hundimientos suponen para los usuarios, es de extrema urgencia su arreglo”.

Además, desde UPOA añaden que “existen también diferentes tramos en vías municipales en los que hay una falta absoluta de marcas viales en la calzada, lo que supone también un alto peligro para los usuarios de las mismas, ya que en su ausencia no existe una delimitación entre los carriles que permitan guiar la circulación. Sin embargo, a pesar de los meses transcurridos, no hemos visto resueltas nuestras peticiones”.

Por todo ello, UPOA insta “al Ayuntamiento de Aguilar de la Frontera a iniciar todos los trámites necesarios, administrativos y presupuestarios, que permitan el arreglo urgente de los hundimientos existentes en la travesía de titularidad municipal en la N-331 en dirección a Monturque, a la altura del Puente de Camarata, y a pintar las marcas viales necesarias en las calzadas de las diferentes vías públicas de su titularidad”.

UPOA ha expresado a través de un comunicado de prensa que “Aguilar de la Frontera tiene la mayor parte de sus espacios y edificios públicos sociales y culturales situados en el centro de nuestro municipio. Así, existen barrios que carecen totalmente de equipamiento social y cultural”.

“Por ello es necesario dotar de centros culturales, centros de barrio o centros cívicos a los distintos barrios que integran nuestro término municipal”, aseguran desde Unidad Popular de Aguilar.

Según indican desde esta formación política “debemos ser capaces desde el Ayuntamiento de repartir de forma estratégica por los diferentes barrios, nuevos centros cívicos para atender las necesidades sociales y culturales de los y las aguilarenses de manera diversificada. Debemos descentralizar las actividades culturales, acercándolas a la ciudadanía, hacer a ésta partícipe de su organización, y ofrecerles herramientas que faciliten el encuentro social y cultural en sus propios barrios”.

Desde UPOA entienden que “se debe realizar un estudio exhaustivo de la situación existente en los diferentes barrios (suelo disponible, demanda ciudadana, rentabilidad social de la medida, asociacionismo, etc.)”.

Para ello proponen la puesta en marcha de una Mesa de Trabajo, integrada por representantes de los diferentes Grupos Municipales de la Corporación, por las Asociaciones de Vecinos y por los técnicos competentes del Ayuntamiento, para elaborar una hoja de ruta que tenga los siguientes objetivos:

- Decidir el barrio en el que será construido un primer Centro Cívico, para comenzar la redacción del proyecto necesario y, en su caso, iniciar su construcción en la actual legislatura.

- Plantear una priorización por barrios a seguir desde el Ayuntamiento para la construcción de nuevos y futuros Centros Cívicos.

- Hacer partícipes a todos los Grupos Municipales y a las Asociaciones de Vecinos de una decisión transcendental como la que estamos planteando, ya que lo que decidiremos es el futuro cultural que queremos para nuestro pueblo, diversificándolo y descentralizando en beneficio de todos y todas las aguilarenses.

Unidad Popular de Aguilar (UPOA) presentará al Pleno de la Corporación Municipal una moción donde recoge que “el Ayuntamiento de Aguilar de la Frontera debe mostrar su apoyo a los y las deportistas aguilarenses de alto nivel o rendimiento, especialmente en modalidades deportivas individuales, en la que nuestros y nuestras deportistas han tenido importantes resultados en las diferentes competiciones que se han celebrado”.

Desde UPOA aseguran que “en la mayoría de ocasiones, estos deportistas aguilarenses no reciben ayudas de sus respectivas Federaciones Deportivas. Por ello entendemos que el Ayuntamiento de Aguilar de la Frontera debe adoptar los acuerdos necesarios para que nuestro pueblo sea un municipio que potencia y apoya el deporte de base en todos sus niveles y modalidades, un lugar vinculado al deporte y cuna de deportistas de alto nivel”.

Según exponen desde este grupo municipal de la oposición, “para lograr esta meta debemos reconocer de alguna manera el esfuerzo, la dedicación y el sacrificio deportivo de muchos y muchas aguilarenses, y una manera de hacerlo es que nuestro Ayuntamiento siga la línea que han seguido otros municipios andaluces, apoyando y colaborando con nuestros y nuestras deportistas aguilarenses para reducir la carga que le supone a un deportista dedicar su vida al deporte de alto nivel”.

UPOA considera necesaria “la puesta en marcha de una línea de ayudas o becas para deportistas aguilarenses de alto nivel o rendimiento, que tenga como objetivo el apoyo específico a deportes menos favorecidos económicamente por sus respectivas Federaciones Deportivas, u otros estamentos”.

“Debemos de pensar que los y las deportistas aguilarenses de alto nivel o rendimiento llevan el nombre de Aguilar de la Frontera a una buena cantidad de competiciones deportivas, de nivel autonómico y nacional, lo que debe hacernos sentir orgullosos y orgullosas”, afirman desde UPOA.