La concejala de Igualdad, Carmen Zurera, ha presentado en una rueda de prensa las distintas actividades que se desarrollarán con motivo del Día de la Mujer.

“Desde el Ayuntamiento se está impartiendo un taller de educación sexual tanto en el IES Vicente Núñez, como en el IES Ipagro. Una actividad que se realizará entre los meses de febrero y marzo”, expuso Zurera.

Otra de las actividades que la población está demandando y resultando ser una “potente herramienta para el autoconocimiento y el empoderamiento de la mujer son las sesiones de meditación y técnicas de relajación, que se están llevan a cabo en el Molino del Duque todos los miércoles”.

Para el Día de la Mujer se han planteado dos actividades. La primera, ‘Monólogos de la Vagina’ que fue la obra maestra de Eve Ensler. Una representación que “da voz a la fantasía y a los temores más profundos del sexo femenino”. Diverso Teatro, un grupo de teatro de La Rambla, “ha adaptado la obra y nos ofrecerá esta puesta en escena para hablar sin complejos del sexo femenino. Un tema tabú durante mucho tiempo”, explicó la edil de Igualdad.

La representación tendrá lugar en el Auditorio Sebastián Valero, el 8 de marzo, a partir de las 20:00 horas con entrada gratuita hasta completar aforo.

La segunda actividad será una ruta de senderismo organizada por el Club de Atletismo ‘Amo Allá’, que se desarrollará el 17 de marzo. La presidenta de la entidad deportiva, Ana García, explicó que “sirve para dar visibilidad a este día, teniendo la mujer un papel protagonista en el deporte”.

La ruta va a consistir en una visita al pueblo vecino de Zuheros “partiendo a las 8:30 horas desde la parada de autobús y con regreso previsto sobre las 14:00. Será una actividad de senderismo de dificultad baja realizando no más de 5 kilómetros. La mayor parte de esta ruta se llevará a cabo en el casco urbano del municipio, ya que se tiene concertada una visita al Museo de Artes y Costumbres Populares, el Museo Arqueológico y al Castillo de Zuheros”, expuso Marcelo Romero, miembro del Club ‘Amo Allá’.

Para inscribirse se abrirá un formulario en el que figurará el número de cuenta, mediante el que se abonarán los 8 euros de la actividad, a través de transferencia bancaria o de forma presencial en el establecimiento FJ Informática, ubicado en la calle Andalucía.

El Centro de Información a la Mujer Campiña Sur está desarrollando las actividades con motivo del Día Internacional de la Mujer que tendrá, de nuevo, uno de sus actos más significativos en la entrega de reconocimientos a favor de la Igualdad a diversas personas y colectivos de la comarca, que se celebrará el próximo 23 de marzo en Puente Genil. 

La presidenta de la Mancomunidad, Francisca Carmona, ha explicado que  “para conmemorar el 8 de marzo, desde el CIM Campiña Sur, celebraremos la entrega de reconocimientos, que tan importante es para la Mancomunidad y para nuestros Ayuntamientos, ya que ellos son los que eligen a las personas homenajeadas y, en esta ocasión, queremos rendir un homenaje al asociacionismo femenino tan arraigado en nuestra comarca”.

Carmona ha indicado que “este año tenemos también la presencia de las mujeres de la Campiña Sur en el cartel conmemorativo de esta celebración, porque  parte de una  inspiración en el famoso cartel feminista “We can do it!”, la representación más icónica del movimiento feminista a nivel internacional y, para ello, la diseñadora, Miriam Moral, ha contado con la colaboración de cuatro mujeres de La Rambla que, desinteresadamente, han querido poner su granito de arena en la conmemoración de este día, porque el 8 de marzo visibiliza la unión de todas las mujeres para conmemorar su fuerza y sus ganas, invitando a todas las personas a que se organicen y sean conscientes de su gran poder”.

Francisca Carmona ha señalado que “por todo ello, es por lo que hemos pretendido realizar nuestra propia recreación  basada en la icónica imagen, con el matiz del asociacionismo de la mujer, partiendo de una composición con varias integrantes en imagen fotográfica y resaltando los conceptos de asociación de mujeres y comarca Campiña Sur, por lo que la diseñadora ha trabajado con modelos de diferentes edades  para plasmar la idea de que existe una enorme fuerza en el asociacionismo como motor de empoderamiento y organización feminista con la clara expresión de que ninguna edad está excluida y  Elisabet Garrido, Antonia Ruiz, Ángela Osuna y Pepa Nieto, que son las mujeres que están en la fotografía,  así lo representan”.

La presidenta de la Mancomunidad ha explicado que “el cartel original  es, sin duda, uno de los máximos exponentes de la expresión “una imagen vale más que mil palabras”, ya que es un mujer joven con un pañuelo rojo de lunares que mira al espectador con determinación mientras levanta la manga de su camisa de trabajo para mostrar su brazo en tensión como símbolo de fuerza y es todo un icono que se ha mantenido en boga desde su creación”.

En su origen, el cartel perseguía animar a las mujeres a trabajar en las fábricas de armamento y suministros y esta propaganda incluía instructivos estatales para que las mujeres encontraran una plaza laboral en las fábricas que más obreras necesitaban. El cartel no representaba a una mujer, sino a millones de mujeres que dejaron sus labores domésticas para ser parte del gran aparato productivo que demandaba la guerra. Rosie, la remachadora, Rosie the Riveter, es la imagen del cartel original y fue parte de una campaña de propaganda, ya que encarnaba a una mujer fuerte, asumiendo su papel patriótico, mientras los hombres luchaban contra el enemigo.  Es esta idea la que inspiró al artista J. Howard Miller para pintar a mano el cartel que hoy utilizan los movimientos feministas. Lo hizo a pedido de Westinghouse Electric Company y su difusión se limitó a las paredes de esta fábrica.

Desde el resurgimiento de la popularidad del cartel, se ha copiado, actualizado y parodiado muchas veces, pero se sigue encontrando inspiración y significado en esta icónica ilustración casi 80 años después de su creación y nadie podría haber previsto la popularidad de este simple cartel, ni el impacto que ha tenido esta imagen como símbolo del empoderamiento de las mujeres en la fuerza laboral y más allá.

El Centro de Información a la Mujer Campiña Sur ha comenzado a desarrollar las actividades con motivo del Día Internacional de la Mujer que, este año, vuelve a recuperar de manera presencial uno de sus actos más significativos, como es la entrega de reconocimientos a favor de la Igualdad a diversas personas y colectivos de la comarca.

La presidenta de la Mancomunidad, Francisca Carmona, ha explicado que  “vamos retomando la normalidad y, como no podía ser menos, de cara a conmemorar el 8 de marzo, desde el CIM Campiña Sur, hemos intentado, por un lado, volver a celebrar diversas actividades de manera presencial, tanto con las asociaciones de mujeres, como con los centros educativos de nuestros municipios y, por otro lado, tras la pausa que hemos tenido que hacer por la situación sanitaria, este año vamos a celebrar de manera presencial  la entrega de reconocimientos, que tan importante es para la Mancomunidad, ya que son los propios Ayuntamientos los que eligen a las personas y colectivos que destacan en sus municipios por el trabajo que realizan en pro de una sociedad más justa e igualitaria, y que son merecedores de que se haga público y de que se le dé valor a este trabajo”.

Con respecto a los talleres formativos dirigidos a los centro educativos, y tras la publicación del cuento de “Pepuka y el monstruo que le robó la sonrisa” por parte del  IAM,  “hemos visto necesario llevar a los colegios este material con un taller adaptado, que sirva de introducción y orientación para seguir trabajándolo a lo largo de todo el curso, así como en cursos posteriores, ya que el material es amplio y está adaptado a todas las etapas” ha explicado Carmona.

En cuanto a los talleres destinados a las Asociaciones de Mujeres, el CIM Campiña Sur va a impartir el taller “Visibilicemos a mujeres que han aportado mucho a la Lengua y Literatura Española”, que va a estar destinado a las participantes en el Club de Lectura creado hace dos años, y “va a estar centrado en dar a conocer a las mujeres dentro del campo de la literatura que, por la única razón de ser mujeres, fueron invisibles durante mucho tiempo, como por ejemplo, Gertrudis Gómez de Avellaneda, Emilia Pardo Bazán, María Moliner o Carmen Conde, entre otras muchas”, ha detallado la presidenta de la Mancomunidad.  

Para estas actividades, “el cartel ilustrativo del 8 de marzo parte de la idea de igualdad de género, enfocándonos en visibilizar la organización que impulsa y desarrolla la aplicación de este principio, por lo que la composición de la imagen se centra en tres mujeres, desde la adolescencia, adultez y madurez, queriendo representar diferentes enfoques dentro de una misma premisa, que es la promoción de la libertad e igualdad real” ha expresado Carmona, quien ha explicado también que la autora del mismo, Miriam Moral, ha tenido presentes varios conceptos como el empoderamiento, la acción positiva, la concienciación sobre el feminismo o la transversalidad, que han servido de inspiración para crear las expresiones de los rostros”.

Con el objetivo de adecuar el contenido del cartel a la conmemoración del 8 de marzo en la Campiña Sur Cordobesa, la presidenta de la Mancomunidad ha indicado que “la autora  ha incluido como base, una imagen representativa de la comarca, como es el campo de viñedo y algunos de los frutos que se cosechan, en modo alusivo, a cómo se siembra, se guía y se cuida para que brote la igualdad con el trabajo y la constancia en nuestra tierra”.  El acto de Reconocimientos a favor de la Igualdad se celebrará el 22 de marzo, en el Teatro Municipal de Montalbán de Córdoba.

Carmen Zurera, concejala de Igualdad en el Ayuntamiento de Aguilar de la Frontera, ha comparecido ante los medios de comunicación para presentar las actividades programadas para el próximo 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer.

Zurera ha explicado que “es un día emblemático para nosotras, las mujeres, que estamos convocadas a seguir luchando para conseguir la igualdad. Tenemos que conseguirlo tanto en el ámbito privado, como en el público”.

El aula de debate del IES Vicente Núñez ha preparado un debate titulado “¿Pornifican los espacios virtuales el cuerpo de la mujer?”. Esta actividad será el 8 de marzo a las doce del mediodía en el Auditorio Sebastián Valero.

Este mismo día se llevará a cabo una visita y ruta de senderismo por un espacio natural ubicado en Córdoba, Los Baños de Popea. Para inscribirse se han habilitado un correo y un número de teléfono: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. / 621 274 357. La fecha límite será el 4 de marzo y las plazas serán limitadas hasta completar el autobús. Esta actividad está dirigida a mujeres cuidadoras de personas dependientes. La salida será a las nueve de la mañana desde la Avenida Miguel Cosano y la vuelta a las cuatro de la tarde.

Ya el 12 de marzo tendrá lugar un recital de poesía a cargo de Magdalena Sánchez en el Auditorio Sebastián Valero, a partir de las ocho y media de la tarde. La entrada será libre y se podrán reservas plazas llamando al 957 68 87 49.

“Magdalena Sánchez es una mujer que tiene un lenguaje diferente. Ha escrito varios libros en los que habla de la necesidad de conseguir un mundo mejor a través del comportamiento cotidiano”, destacó Zurera.

El Grupo Municipal de Unidad Popular de Aguilar (UPOA), de conformidad con la legislación vigente, ha presentado al Pleno de la Corporación Local para su consideración, debate y, en su caso, aprobación, la siguiente moción:

“El día 8 de marzo de cada año se fija en el calendario como una fecha clave, marcado como un hito histórico en la consecución de derechos, pero también como una fecha para recordarnos a todos y todas que hay mucho trabajo por hacer y mucho camino por recorrer todavía.

El día 8 de marzo de 1857, alrededor de 130 trabajadoras de una fábrica de textil de Nueva York se declararon en huelga para reivindicar unas condiciones laborales justas, como eran conseguir la jornada laboral de 10 horas, la igualdad salarial, el tiempo para la lactancia, o una mejora de las condiciones higiénicas en las que trabajaban.

Una vez que la huelga fue declarada, el empresario ordenó cerrar las puertas de la fábrica y provocar un incendio, abrasando así a todas las trabajadoras que había dentro.

Algunos años después, en 1907 tuvo lugar la Primera Conferencia Internacional de Mujeres Socialistas en Alemania, liderada por Clara Zetkin, y es en la misma donde se propone conmemorar el día 8 de marzo en recuerdo de la muerte de las 130 trabajadoras, denominándolo así como El Día de la Mujer Trabajadora.

Conforme a lo expuesto anteriormente, comienza a crecer y a expandirse una oleada de feminismo, una lucha para reivindicar los derechos de las mujeres, ya que cada vez son más las mujeres y los hombres que ven esa lucha como suya propia y que reconocen el movimiento feminista como el instrumento social para conseguir una igualdad total entre las mujeres y los hombres.

De esta manera, una de las primeras demandas, pero también uno de los primeros éxitos, fue el logro del sufragio femenino, es decir, el derecho a votar de las mujeres, que tuvo lugar por primera vez en Gran Bretaña, el día 21 de diciembre de 1918, a pesar de que todavía había algunas restricciones respecto de los hombres.

Por su parte, en España fue la 2ª República la que aprobó el sufragio universal, el día 1 de octubre de 1931, permitiendo el voto femenino, teniendo un papel muy destacado en aquellos días Clara Campoamor.

Por lo que se refiere al ámbito laboral, la incorporación real de las mujeres al trabajo en España se remonta al momento en que comienzan a formarse para mejorar en sus profesiones, siendo entre 1920 y 1936 cuando, por primera vez, las mujeres acceden a cargos importantes.

De acuerdo con la relación anterior, y siguiendo el cronograma feminista, en 1977 las Naciones Unidas declaró el 8 de marzo como el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, usando como símbolo de la conmemoración el color lila, ya que de ese color eran los tejidos que trabajaban las mujeres cuando fueron quemadas en la fábrica de textil.

Más recientemente, la crisis económica que comenzó en 2008 nos llevó a una involución en cuanto a los derechos de las mujeres se refiere, produciéndose una mayor desigualdad, empobrecimiento, feminización de la precariedad, recorte en derechos sociales, etc., lo que provocó sobre todo el aumento de la desocupación en las mujeres. Por ejemplo, a finales del año 2010, la tasa de desocupación femenina superaba el 20%.

Los recortes económicos producidos durante dicha crisis económica supusieron un ataque directo contra el proceso puesto en marcha para la igualdad entre mujeres y hombres, ya que la precariedad laboral, el cuidado de las personas en situación de dependencia, etc., recaen de forma mayoritaria sobre las mujeres, cuando las instituciones públicas no los cubren. Además, hay que decir que estos trabajos del sector de los cuidados son mayoritariamente desarrollados por las mujeres, siendo además empleos considerados como de menor valía y, por tanto, peor remunerados.

Debemos advertir que, a pesar de la aprobación de la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, resulta evidente que hay mucho camino por recorrer todavía, ya que en la actualidad las mujeres aún siguen sufriendo desigualdades respecto a los hombres, encontrándose con obstáculos como "el techo de cristal" (expresión que hace referencia a la barrera invisible que representa las limitación que todavía encuentran las mujeres para ascender en su carrera profesional), los micro machismos diarios o las narrativas paternalistas o condescendientes desde una mirada masculina.

Así, valorando todos los avances que hemos conseguido, falta mucho por transformar hasta conseguir la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres.

Ahora, que nos enfrentamos a la crisis sanitaria del COVID-19, que ha producido una terrible conmoción en nuestras sociedades y economías, y que hay quien ha aprovechado para poner su punto de mira en la igualdad, desde las instituciones públicas debemos ser capaces de impedir que profundice la brecha de la desigualdad y que se produzca un retroceso respecto a todo lo conseguido.

Sin lugar a dudas, si tenemos en cuenta la situación desigual de la que parten las mujeres, los impactos negativos de la pandemia recaerán en mayor proporción sobre ellas. Empezando por la falta de corresponsabilidad en el hogar, que conlleva que sean las mujeres las que se vean forzadas a reducir sus jornadas de trabajo, e incluso a renunciar a sus puestos de trabajo para cuidar de sus hijos e hijas, así como de personas dependientes a su cargo; situación agravada aún más por el cierre de los centros educativos durante el confinamiento y que perdura todavía por la casi total desaparición de actividades extraescolares, así como por los casi inexistentes servicios públicos que ayuden a conciliar.

En este sentido, son datos constatados por el Instituto Nacional de Estadística que el tiempo que las mujeres dedican a los trabajos del cuidado y del hogar duplica al de los hombres. Mientras que las mujeres dedican una media de 26 horas semanales, los hombres sólo destinan 14 horas.

Además, en Andalucía, la crisis sanitaria derivada del COVID-19 ha agravado la brecha de género, ya que el año 2020 cerró con una tasa de paro femenino siete puntos por encima de la tasa de desempleo masculina, según los datos publicados por la EPA (Encuesta de Población Activa).

Según los datos de la EPA, las mujeres suponen el 85% del personal que trabaja en las residencias de mayores y personas dependientes. Además, también son mayoritarias en otros sectores esenciales como son el comercio, la alimentación y la limpieza; representando además la práctica totalidad de las empleadas del hogar y de los cuidados.

La pandemia ha vuelto a relegar a las mujeres al hogar, desplazándolas del espacio público y de trabajo.

Por otro lado, en el estado español la brecha salarial se sitúa por encima del 19% de promedio en el año 2019 (últimos datos facilitados por el Instituto Nacional de Estadística), estando en Andalucía por encima de ese promedio a nivel estatal. Esto quiere decir que en España sigue habiendo una desigualdad salarial entre mujeres y hombres que hay que eliminar. Esto no sólo afecta a lo largo de toda la vida laboral, sino que una vez llegada la edad de jubilación, vemos como esa brecha salarial se reproduce y manifiesta también en la pensión de jubilación, dejando así a un mayor número de mujeres en situación de pobreza en una edad avanzada.

Por todas las razones expuestas, y por otras muchas, desde el Grupo Municipal de Unidad Popular de Aguilar (UPOA) consideramos que el Ayuntamiento de Aguilar de la Frontera debe comprometerse con la potenciación y la implantación de la perspectiva de género en las actuaciones que lleva a cabo, así como para evitar que la crisis ocasionada por la pandemia aumente las desigualdades y las discriminaciones hacia las mujeres.

Hoy en día, el feminismo sigue siendo imprescindible para revertir la desigualdad, para luchar contra la intolerancia y el odio, y para transformar la sociedad.

Por todo ello, el Grupo Municipal de Unidad Popular de Aguilar (UPOA) del Ayuntamiento de Aguilar de la Frontera, presenta para su consideración y aprobación por el Pleno de la Corporación Local la siguiente: 

PROPUESTA DE RESOLUCIÓN

• Apoyar las acciones que se desarrollen en el marco del 8M por las asociaciones de mujeres, facilitando el Ayuntamiento de Aguilar de la Frontera todos los medios posibles para la realización de actividades y actos que convoquen las asociaciones de mujeres en el 8 de marzo.
• Colgar una banderola con el símbolo feminista y por la igualdad laboral entre hombres y mujeres en el balcón del ayuntamiento como signo de apoyo a la lucha de las mujeres.
• Instar a la alcaldesa a cumplir las medidas del Pacto de Estado en materias laborales que sean de competencia municipal. Especialmente, reforzando recursos económicos y humanos destinados al desarrollo de políticas de igualdad activas, integrales y participativas
• Instar al Gobierno de España a la elaboración y aprobación de una verdadera Ley de Igualdad Laboral entre mujeres y hombres, con el objetivo de garantizar de manera efectiva el derecho a la conciliación, así como las medidas que hagan posible la igualdad en el empleo, tanto ocupacional como salarial.
• Instar a la Alcaldesa a implantar cláusulas sociales contra la brecha salarial en los contratos públicos celebrados por el Ayuntamiento de Aguilar de la Frontera.
• Instar a la Alcaldesa a elaborar un Plan Municipal de Conciliación para Trabajadoras y Trabajadores del Ayuntamiento de Aguilar de la Frontera.
• Instar a la Alcaldesa a poner en marcha servicios destinados a la ciudadanía en general que faciliten la conciliación de la vida personal, familiar y profesional (como por ejemplo, poner en marcha una Ludo Educateca).
• Instar a la Alcaldesa a poner en marcha actividades en los centros escolares, socioculturales o servicios de similar naturaleza que faciliten la conciliación de la vida personal, familiar y profesional (como por ejemplo, poner en marcha diferentes talleres a lo largo de todo el año).
• Instar a la Alcaldesa a realizar acciones de sensibilización para generar en la ciudadanía un cambio de los roles tradicionales entre mujeres y hombres, promoviendo la corresponsabilidad (como por ejemplo, con la edición de materiales didácticos, la realización de campañas de sensibilización, la elaboración de una Guía Práctica para la Igualdad y la Corresponsabilidad desde el aula y la casa, o la realización de sesiones informativas con el alumnado, el profesorado y las AMPAS).
• Instar a la Alcaldesa a realizar acciones de sensibilización para impulsar la implantación de medidas específicas de conciliación y de corresponsabilidad, así como de planes de igualdad en las empresas de ámbito local.
• Instar a la alcaldesa a dar cuenta del cumplimiento del segundo Plan de Igualdad en vigor en nuestro ayuntamiento al término de su videncia, es decir, a finales de 2022".

La concejala de Igualdad del Ayuntamiento de Aguilar de la Frontera, Carmen Zurera, ha comparecido ante los medios de comunicación para explicar las actividades que se van a poner en marcha desde el Consistorio, con motivo del Día Internacional de la Mujer (8 de marzo).

Justo al inicio de su intervención, Zurera ha querido trasladar “un recuerdo muy especial” y su “mayor solidaridad con la familia de Angelines Zurera, que lleva 13 años viviendo una de las situaciones más crueles que se pueden vivir”.

Este año, el cartel anunciador del Día de la Mujer viene representado por varios dibujos elaborados por el Taller de Menores de la localidad.

“Una de las actividades que se ha programado es la elaboración de un reportaje intergeneracional sobre la igualdad entre hombres y mujeres. Normalmente se suelen recordar en estas fechas a mujeres que han marcado un cambio histórico, con la intención de mejorar sus condiciones como ciudadanas en distintos ámbitos de la sociedad. Este año hemos querido hablar con nuestra gente y, por ello, en este reportaje participan el alumnado de Bachillerato del IES Vicente Núñez, el alumnado de cuarto de la ESO del IES Ipagro, personas de la Residencia de Mayores Domus Vi Remedios y el Taller de Menores de Aguilar”, ha explicado Zurera.

La edil de Igualdad ha indicado que “le hemos pedido a los protagonistas que hablen de igualdad y que cada uno exprese, desde su punto de vista, los roles que las mujeres y los hombre han venido desarrollando y cómo ha sido la evolución de esos cambios en la sociedad. Además, el Taller de Menores ha indagado en la historia de este día, realizando unos dibujos donde se reflejan hitos históricos que han marcado la celebración del 8 de Marzo”.

Este reportaje se emitirá justo ese día, el 8 de marzo, a través de las televisiones locales y las redes sociales del Ayuntamiento.

Además, Zurera ha resaltado que “también vamos a visibilizar los símbolos del Día Internacional de la Mujer. Hemos colgado una pancarta en la puerta del Ayuntamiento y nos sumamos a una campaña que ha puesto en marcha la Plataforma ‘Nosotros Decidimos’ de Córdoba, bajo el eslogan ‘Vacúnate Contra el Machismo’”.

Para el día 13 de marzo está previsto que se proyecte una obra de teatro, compuesta por seis monólogos sobre seis mujeres que han tenido una repercusión importante en la historia de la humanidad. La obra estará representada por la compañía ‘Teatrados’. Para poder ver este teatro virtual habrá un enlace disponible en redes sociales durante 24 horas.

Asimismo, la concejala de Igualdad ha señalado que “el año pasado, desde Mancomunidad Campiña Sur, se quiso hacer una celebración del Día de la Mujer donde se reconocían a las personas, o entidades, que han tenido mucha importancia en temas de igualdad en cada uno de los pueblos que conforman la Mancomunidad. Nosotros propusimos al club MTB Tortugas Cojas, porque es una entidad que tiene los mayores niveles de igualdad que hayamos visto en el ámbito deportivo en la localidad”.

Finalmente, no se pudieron entregar los distintivos y se ha hecho este año. Ya se la ha entregado el reconocimiento al club y ese vídeo se difundirá a través de las redes sociales y las televisiones locales.

El Centro de Información a la Mujer Campiña Sur ha puesto en marcha su programa de actividades para conmemorar el Día Internacional de la Mujer que, este año, va a venir marcado por la situación sanitaria.

La presidenta de la Mancomunidad, Francisca Carmona, ha indicado a este respecto que “el CIM continúa manteniendo activos todos los mecanismos de información, asesoramiento, apoyo psicológico, sensibilización y dinamización, porque la situación de pandemia que estamos viviendo no puede impedir que sigamos sacando a la luz los logros conseguidos en pro de la igualdad, así como nuestro compromiso en seguir luchando por el equilibrio de género”.

Carmona ha manifestado que “estamos garantizando todos los servicios a las mujeres de nuestra comarca, intentando conseguir que la vida cotidiana funcione pese a los riesgos sanitarios y, esto, es un reto colectivo pero, para las mujeres en particular, está suponiendo más contribución y menos igualdad”.

En este sentido, la presidenta de la Entidad supramunicipal ha explicado que desde el CIM se han elaborado una serie de talleres y actividades, fundamentalmente de carácter virtual, como por ejemplo, el taller “¿Por qué me siento vacía?”, que va a estar dirigido a mujeres, en general, que por alguna circunstancia se sientan “vacías”, solas emocionalmente o sin autorrealización personal; el taller “¿Qué nos aporta el feminismo?”, para representantes de Asociaciones de Mujeres, así como la población en general.

Además, se va a continuar con el Club de Lectura que, durante el mes de marzo, va a estar dedicado a la reflexión del papel de los hombres y las mujeres en la construcción de una sociedad más igualitaria; se va a ofrecer un Concurso “Tik ToK sobre igualdad y corresponsabilidad, dirigido al alumnado de ESO y Bachillerato de los IES de la comarca; un “Curso sobre manejo de plataformas digitales”, dirigido a las asociaciones de mujeres, para que aprendan a utilizarlas como herramienta de dinamización y trabajo en la asociación; y se va a llevar a cabo una recopilación de poesía y relatos escritos por mujeres de los municipios que conforman la Mancomunidad, para editarla en formato digital y visualizar el trabajo de las mismas en este campo.

Para poder inscribirse a cualquiera de estas actividades pueden ponerse en contacto a través del teléfono 957 37 51 58, mediante whatsapp en el 687 42 99 93 o por correo electrónico en Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

El Concurso de Dibujos y Relatos Cortos ‘8 de Marzo por la Igualdad’, iniciativa puesta en marcha por la Delegación de Igualdad de la Diputación de Córdoba, celebra su VI edición con motivo del Día Internacional de las Mujeres.

La responsable del área en la institución provincial, Alba Doblas, señala que “el objetivo que perseguimos con esta convocatoria es trabajar en la igualdad de género desde la escuela para prevenir situaciones de discriminación sexista en el futuro”.

Doblas explica que “el concurso está dirigido al alumnado de Primaria y Secundaria de todos los centros educativos de Córdoba y su provincia, estableciéndose los dibujos solamente para la categoría que engloba primero y segundo de Primaria y los relatos para el resto de cursos”.

“Con esta propuesta, como con el resto de nuestro programas, mantenemos un compromiso firme con el cumplimiento de la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible, trabajando para alcanzar el objetivo número 5, relacionado con la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas”, añade Doblas.

La delegada de Igualdad de la Diputación de Córdoba continúa señalando que “las bases, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia del pasado 29 de enero, establecen que la presentación de candidaturas podrá realizarse hasta el 26 de febrero”.

Según Doblas, “dichas bases establecen además cinco categorías de participación en función de los ciclos de enseñanza y de edad; siendo éstas Infantil 1 (1º y 2º de Primaria), Infantil 2 (3º y 4º de Primaria), Infantil 3 (5º y 6º de Primaria), Juvenil 1 (1º, 2º, 3º y 4º de la ESO) y Juvenil 2 (3º y 4º de la ESO)”.

“Cada una de las categorías está dotada con cuatro premios iguales, consistentes en un diploma y una tablet para el primer premio, y vales regalo para material didáctico y coeducativo en el 2º, 3º y 4º premio”, remarca Doblas.

La responsable de Igualdad de la institución provincial concluye señalando que “los trabajos deberán hacer referencia a temas como las aportaciones de mujeres relevantes en la historia de la política, la economía, la ciencia, la literatura o la pintura, así como reflejar relaciones de respeto e igualdad entre niños o niñas, o la corresponsabilidad y el reparto de tareas”.

La Delegación de Igualdad y Bienestar Social del Ayuntamiento de Aguilar ha informado mediante redes sociales que se van a celebrar las jornadas "Otras Mujeres, Otros Hombres", organizadas por la Cátedra de Estudios de las Mujeres Leonor de Guzmán, con el patrocinio de la Delegación de Igualdad de la Diputación de Córdoba.

Estas jornadas se celebrarán por video conferencia a través de la plataforma Google Meet.

Las personas interesadas en participar podrán hacerlo a través del siguiente enlace: http://www.uco.es/catedrasyaulas/catedramujeres/jornadas-otras-mujeres-otros-hombres.php