La Mancomunidad Campiña Sur Cordobesa ha celebrado en Santaella el acto institucional con motivo del Día Internacional de la Mujer, una cita que ha reunido a más de 150 personas procedentes de distintos municipios de la comarca. El encuentro ha contado con la presencia de alcaldes y alcaldesas, concejales y concejalas, así como de la diputada provincial de Igualdad, Auxiliadora Moreno, y la coordinadora provincial del Instituto Andaluz de la Mujer, Rosario Alarcón.

El encuentro comarcal ha estado dedicado a reconocer el papel de las mujeres en las aldeas y pedanías de la comarca, especialmente en el impulso y consolidación de colonias agrarias y en su intervención, el presidente de la Mancomunidad, Miguel Ruz, ha subrayado que “teníamos una deuda histórica con las mujeres que levantaron nuestros pueblos desde el esfuerzo diario, en muchas ocasiones, desde el anonimato y reconocer su trabajo es un acto de justicia y también una forma de construir un futuro más igualitario”.

Ruz ha recordado que, “aunque muchas de aquellas mujeres no figuraban como titulares de la tierra, fueron protagonistas activas del desarrollo social, económico y comunitario de estas colonias impulsadas en los años sesenta, trabajaron en el campo, sostuvieron la economía familiar en tiempos difíciles y organizaron la vida cotidiana en entornos aún precarios, hasta convertir aquellos asentamientos en comunidades vivas y cohesionadas”.

El presidente de la Entidad supramunicipal también ha puesto el acento en el carácter reivindicativo del 8 de marzo, recordando que “la igualdad entre mujeres y hombres sigue siendo un objetivo colectivo que requiere compromiso institucional y políticas públicas que garanticen derechos y oportunidades en todos los territorios, especialmente en el medio rural” y ha recordado “la importancia de reforzar los recursos de apoyo a las víctimas de violencia machista y la necesidad de seguir trabajando desde las instituciones para que ninguna mujer se sienta sola ante situaciones de violencia”.

Por su parte, la alcaldesa de Santaella, Dolores Doblas, ha destacado el simbolismo de celebrar este acto en el municipio, señalando que “el 8 de marzo no es sólo un día de celebración, es también un día para recordar, para reconocer y para mirar al futuro con responsabilidad y hacerlo desde Santaella tiene un profundo sentido, porque la historia de nuestro pueblo no puede entenderse sin la aportación constante, diversa y fundamental de las mujeres”. Doblas ha recordado que en la localidad ese papel fue especialmente visible en procesos como la colonización agraria y la creación de núcleos como La Montiela y El Fontanar, señalando que “allí, las mujeres desempeñaron una labor esencial, tanto en el trabajo agrícola como en la organización de la vida diaria, en el cuidado, en la transmisión de valores y en la creación de redes de apoyo que hicieron posible que aquellos proyectos se convirtieran en pueblos vivos”.

El acto ha combinado intervenciones institucionales con cultura y memoria colectiva, destacando la representación teatral ofrecida por el Grupo Teatrados de Santaella, que ha escenificado distintos pasajes de la historia local desde la mirada de sus mujeres, poniendo en valor el papel que han desempeñado en la construcción social, cultural y económica del municipio y de sus colonias agrarias.

La Mancomunidad Campiña Sur Cordobesa ha celebrado un Pleno Extraordinario en el que se han abordado asuntos clave para la gestión económica, organizativa y estratégica de la entidad, reafirmando su compromiso con la estabilidad presupuestaria, la transparencia y la mejora continua de los servicios públicos que presta a los municipios de la comarca.

Uno de los puntos centrales de la sesión ha sido dar cuenta de la Liquidación del Presupuesto correspondiente al ejercicio 2025, que arroja un Remanente de Tesorería para Gastos Generales de 100.112,81 euros.

El presidente de la Mancomunidad, Miguel Ruz, ha subrayado que “estos resultados confirman la buena salud financiera de la entidad y la seriedad con la que se gestionan los recursos públicos y la liquidación del ejercicio 2025 cumple con la regla de gasto, el límite de deuda y el objetivo de estabilidad presupuestaria, lo que supone una garantía de solvencia y de confianza tanto para los municipios como para otras administraciones”.

Otro de los acuerdos más relevantes del Pleno ha sido la aprobación de la primera Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de la Mancomunidad. El presidente ha calificado este paso como “histórico y decisivo para la organización interna de la entidad, porque con la RPT dotamos a la Mancomunidad de una herramienta fundamental para ordenar y estructurar adecuadamente nuestros recursos humanos, aportando claridad, objetividad y seguridad jurídica”.

Además, Miguel Ruz ha añadido que “este documento permite definir de forma precisa las funciones, responsabilidades y requisitos de cada puesto, lo que redundará en una gestión más eficiente y profesionalizada, mejora las condiciones de transparencia interna y nos ayuda a planificar el futuro, optimizar los servicios que ofrecemos y reforzar nuestro compromiso con los ayuntamientos, es decir, que es la base de una administración moderna, eficaz y orientada al servicio público”.

El Pleno también ha aprobado la propuesta de solicitud de autorización al Órgano de Tutela Financiera de la Junta de Andalucía para la posterior concertación de una operación de préstamo a largo plazo, una medida que está vinculada a la ejecución del Plan de Actuación Integrado “Conecta Campiña Sur”, que contará con una asignación de fondos FEDER de 5.974.452 euros para el periodo 2026-2029.

El presidente de la Entidad supramunicipal ha explicado que “ante la magnitud de las inversiones previstas y la necesidad de anticipar pagos de gastos subvencionables mientras se tramitan los reembolsos europeos, la Mancomunidad ha estimado una necesidad de financiación temporal para 2026 de 981.346,67 euros, estrictamente vinculada a la ejecución del citado Plan y a la correcta absorción de los fondos europeos asignados, lo que es una operación estrictamente ligada a la correcta ejecución del plan y a la absorción eficaz de los fondos europeos, sin comprometer la estabilidad financiera de la entidad”.

Recuerdo para Manuel Ruiz Luque

Finalmente, al término del Pleno, el presidente ha tenido unas palabras de recuerdo y respeto para Manuel Ruiz Luque, Medalla de Oro de la Mancomunidad en 2022, recientemente fallecido. Miguel Ruz ha trasladado en nombre de la Mancomunidad Campiña Sur Cordobesa sus más sinceras condolencias y se ha unido al dolor de su familia, amistades y de toda la ciudadanía.

La Mancomunidad Campiña Sur Cordobesa ha presentado la programación de actividades conmemorativas del Día Internacional de la Mujer, una agenda diversa y transversal que se desarrollará a lo largo del mes de marzo y que pone el acento en la educación en igualdad, el empoderamiento femenino, la memoria colectiva y la cohesión intergeneracional.

El acto institucional central tendrá lugar el martes, 10 de marzo, a las 17:00 horas, en la Casa del/a Ciudadan@ de Santaella, con un encuentro que rendirá un homenaje especial a las mujeres de las aldeas y pedanías, centrando la mirada en la historia local y, de manera muy especial, en la contribución femenina a la creación y consolidación de colonias agrarias como La Montiela. El presidente de la Mancomunidad, Miguel Ruz, ha subrayado que “es una deuda histórica reconocer a las mujeres que levantaron nuestros pueblos desde el esfuerzo diario y el anonimato, porque mirar al pasado con justicia es también una forma de construir un futuro más igualitario para las generaciones que vienen”. Ruz ha explicado, también, que “nuestro objetivo con el acto de este año es recordar cómo, pese a no figurar como titulares de la tierra, las mujeres fueron protagonistas activas del desarrollo social, económico y comunitario de estas colonias impulsadas en los años sesenta, trabajando en el campo, sosteniendo la economía familiar y organizando la vida cotidiana hasta convertir aquellos asentamientos en comunidades vivas y cohesionadas”.

La Mancomunidad ha editado también un cartel conmemorativo que acompaña esta programación, en el que se representan tres figuras femeninas, que simbolizan tres generaciones unidas por el apoyo mutuo, una imagen que pretende rendir homenaje a las primeras colonas, reconocer la fortaleza de las mujeres de hoy y proyectar la esperanza de un futuro en igualdad, reforzando el mensaje de gratitud, compromiso y responsabilidad intergeneracional.

Talleres Formativos

Entre las iniciativas previstas durante el mes de marzo, se encuentran los Talleres de Educación Emocional en centros educativos, dirigidos al alumnado de 5º y 6º de Primaria, que se desarrollarán bajo el lema “Sentir es normal; controlar no es cuidar”, con el objetivo de fomentar relaciones saludables desde edades tempranas.

Además se va a ofrecer a las asociaciones de mujeres de la comarca una Formación en Competencias Digitales, que se celebrarán del 16 al 20 de marzo, gracias a la colaboración de la Diputación de Córdoba. Estas acciones abordarán contenidos como inteligencia artificial, firma electrónica y búsqueda activa de empleo, culminando con una masterclass conjunta en La Rambla.

En el ámbito cultural, el Club de Lectura analizará durante todo el mes la obra “30 maneras de quitarse el sombrero” de Elvira Lindo, promoviendo el debate, el intercambio de experiencias y la reflexión colectiva en torno a referentes femeninos.

Los ayuntamientos pertenecientes a la Mancomunidad Campiña Sur han conseguido una reducción global del 21,25% en la siniestralidad laboral registrada entre 2024 y 2025, un avance que consolida la tendencia positiva en materia de seguridad y salud en el trabajo, contribuyendo así en la mejora de la salud física y mental de los trabajadores y trabajadoras de los municipios. El número total de accidentes se ha reducido de 80 a 63 trabajadores, una mejora especialmente relevante si se tiene en cuenta que el conjunto de ayuntamientos y entidades integradas emplea a unas 8.000 personas, un descenso que sitúa la tasa de incidencia en torno al 0,79% del total de la plantilla, frente al 1,0% del año anterior, reflejando el impacto de las medidas preventivas implantadas y del compromiso creciente de los alcaldes y alcaldesas.

El presidente de la Mancomunidad, Miguel Ruz, ha subrayado la importancia del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales compartido en la mejora de la seguridad laboral, señalando que “estos datos confirman que el trabajo constante en prevención funciona y que el Servicio Mancomunado de Prevención, que lleva dos décadas acompañando a nuestros ayuntamientos, es una herramienta esencial para garantizar entornos laborales seguros”

Ruz ha añadido, además, que “la seguridad y la salud en el trabajo son pilares fundamentales para el buen funcionamiento de nuestros ayuntamientos y para el bienestar de las personas que sostienen los servicios públicos de la comarca y, cada avance en prevención, se traduce en más protección para el personal y en una administración local más eficiente y responsable y por eso, desde la Mancomunidad, seguiremos impulsando políticas que refuercen esta cultura preventiva en todos los municipios, porque garantizar entornos laborales seguros no es sólo una obligación legal, sino un compromiso ético con quienes cada día hacen posible el funcionamiento de nuestros pueblos”.

Reducciones destacadas por municipios

La mejora ha sido especialmente notable en municipios como Monturque y la propia Mancomunidad, donde no se ha registrado ningún accidente durante el último año. Aguilar de la Frontera ha experimentado un descenso muy significativo, pasando de 12 a 2 accidentes, mientras que Moriles ha reducido su siniestralidad en un 60%. También destacan los avances en Santaella, que ha pasado de 9 a 4 accidentes; en SODEPO, empresa perteneciente al Ayuntamiento de Puente Genil y con una plantilla de 300 trabajadores y trabajadoras, en su mayoría dedicada al servicio de ayuda a domicilio, que ha reducido a la mitad sus accidentes; y en San Sebastián de los Ballesteros y Montemayor, donde la siniestralidad también se ha reducido en un 50%. Puente Genil, por su parte, ha logrado disminuir sus accidentes laborales de 11 a 6, consolidando una tendencia positiva en la mayoría de los municipios integrados.

Formación y medidas innovadoras

El Servicio Mancomunado de Prevención, en funcionamiento desde 2005, ha intensificado durante el último año las acciones formativas y las relaciones con los trabajadores y mandos de nuestros ayuntamientos, recalcando la importancia de la salud mental y la toma de decisiones en el trabajo, como eje frontal a destacar en la lucha contra la siniestralidad laboral.

La Mancomunidad de Municipios Campiña Sur ha culminado la dotación de medios del Servicio de Vigilancia de Caminos con la incorporación de un segundo vehículo todoterreno, lo que permite que el dispositivo esté ya plenamente operativo y activo en toda la comarca, por lo que “esta mejora llega en un momento especialmente complejo, marcado por los sucesivos temporales que están provocando importantes daños en caminos rurales, infraestructuras agrarias y explotaciones del campo”.

Así lo ha destacado Miguel Ruz, presidente de la Entidad, que también ha subrayado que “contar ya con los dos vehículos supone que el servicio funcione a pleno rendimiento, algo que se está demostrando especialmente útil en estos meses tan difíciles para el campo y “el Servicio de Vigilancia de Caminos está siendo una herramienta esencial para identificar sobre el terreno los daños reales que están provocando los temporales y trasladar esa información de manera inmediata a los ayuntamientos”.

En este sentido, Ruz ha destacado que “en los seis meses que lleva operativo el servicio, se ha consolidado como un apoyo técnico y preventivo de enorme valor, y ahora, con la sucesión de episodios meteorológicos adversos, se está poniendo de manifiesto toda su utilidad, porque la información que aportan las patrullas permite a los municipios adoptar medidas de seguridad, señalización o restricción de uso cuando es necesario, y también dimensionar con mayor precisión la magnitud de los daños que se están produciendo en el medio rural”.

El Servicio de Vigilancia de Caminos Públicos trabaja con rutas planificadas, sistemas de geolocalización y registro digital de incidencias, manteniendo una coordinación constante con los ayuntamientos, la Policía Local y las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, “una labor que facilita una respuesta más rápida y eficaz ante cualquier situación de riesgo, especialmente en periodos de climatología adversa” ha señalado el presidente de la Mancomunidad, añadiendo que “este servicio demuestra que la cooperación entre municipios es clave para proteger nuestro patrimonio viario rural y apoyar al sector agrario, que está sufriendo duramente las consecuencias de los temporales, por lo que vamos a seguir apostando por reforzar este tipo de servicios públicos, que mejoran la seguridad, optimizan recursos y dan respuestas reales a las necesidades de la comarca”.

Con el pleno desarrollo de este Servicio, la Mancomunidad reafirma así su compromiso con la seguridad, la conservación de los caminos públicos y el apoyo al sector agrario, consolidando un proyecto que se ha convertido en una herramienta estratégica para la detección de incidencias y la coordinación con los ayuntamientos.

La Mancomunidad de Municipios Campiña Sur Cordobesa va a poner en marcha un programa de empleo que supondrá un importante refuerzo de las políticas activas de inserción laboral en la comarca. El proyecto, dotado con 122.000 euros y financiado por la Junta de Andalucía y el Ministerio de Trabajo y Economía Social, desarrollará 27 Proyectos Integrales para la Inserción Laboral dirigidos, principalmente, a personas mayores de 52 años en situación de desempleo de larga duración.

El presidente de la Mancomunidad, Miguel Ruz, ha señalado “la relevancia social del proyecto, porque este programa es una intervención necesaria y urgente para un colectivo que encuentra enormes dificultades para volver al mercado laboral, pese a contar con experiencia y capacidades acreditadas”. En este sentido, Ruz ha destacado que “la Mancomunidad vuelve a demostrar su compromiso como administración cercana, útil y sensible a las necesidades reales de la ciudadanía”.

Los proyectos se estructuran en acciones coordinadas que incluyen el diagnóstico individual de empleabilidad, el diseño de itinerarios personalizados, talleres de búsqueda activa de empleo, elaboración de currículum y preparación de entrevistas, así como acciones formativas orientadas a la adquisición de competencias técnicas y habilidades profesionales adaptadas a la demanda actual del mercado de trabajo. De manera paralela, el programa contempla actuaciones específicas de inserción laboral, como el acompañamiento individualizado a las personas participantes, la prospección del mercado de trabajo, la captación de ofertas y la conexión directa con empresas del territorio.

El presidente de la Entidad supramunicipal, ha añadido también que “la implicación del tejido empresarial de la comarca es clave para alcanzar los objetivos marcados, ya que sin la colaboración de las empresas no es posible transformar la formación en empleo real y si el objetivo del programa es lograr que al menos el 40% de las personas participantes acceda a un puesto de trabajo, ya sea por cuenta ajena o mediante el autoempleo, no hablamos sólo de cifras, sino de mejorar la calidad de vida de muchas familias y de reforzar la cohesión social de nuestro territorio”.

Durante los 18 meses de ejecución, la Mancomunidad llevará de forma completa un conjunto de actuaciones que combinan orientación profesional, formación específica y acciones directas de inserción laboral, con el objetivo de facilitar oportunidades reales de acceso al empleo. Las personas participantes contarán, además, con una ayuda económica de 528 euros destinada a favorecer su implicación en el programa y a reducir posibles barreras económicas durante el proceso.

Con este nuevo proyecto, la Mancomunidad Campiña Sur Cordobesa consolida su papel como entidad de referencia en el desarrollo de políticas activas de empleo y como motor de oportunidades para una comarca que continúa apostando por el bienestar, la inclusión social y el futuro de su población.

La Mancomunidad de Municipios Campiña Sur Cordobesa ha celebrado la actividad “Día de Convivencia e Igualdad, Campiña Sur Cordobesa”, una iniciativa impulsada a través de la convocatoria de ayudas para actuaciones en materia de conciliación de la vida personal, familiar y laboral de la Junta de Andalucía, destinada a financiar acciones de información, sensibilización y difusión que promuevan la igualdad en el entorno laboral.

La jornada, dirigida al personal de la Entidad, ha combinado formación, dinámicas participativas y espacios de reflexión colectiva y, a este respecto, el presidente de la Mancomunidad, Miguel Ruz, ha destacado “la importancia de iniciativas de este tipo para avanzar en la igualdad real, porque creemos firmemente que la igualdad y la conciliación no deben quedarse en conceptos teóricos, sino que deben traducirse en prácticas concretas dentro de nuestras organizaciones”.

Ruz ha indicado también, que “esta jornada ha sido una oportunidad para reforzar nuestro compromiso y para seguir construyendo entornos laborales más justos, inclusivos y corresponsables, ya que entendemos que “el trabajo colectivo y la sensibilización continua son fundamentales para incorporar la perspectiva de género en todas las áreas y queremos que la Mancomunidad sea un ejemplo de buenas prácticas, y actividades como esta nos permiten avanzar con paso firme”.

El programa desarrollado ha contado con una charla de concienciación e igualdad, en la que se han abordado cuestiones clave como los estereotipos de género presentes en el ámbito profesional, la corresponsabilidad en las tareas de cuidado y los beneficios que conlleva una cultura laboral basada en la igualdad.

Además, se ha desarrollado un taller dinámico de sensibilización, estructurado en juegos y actividades grupales, diseñado para fortalecer el aprendizaje activo y la cohesión entre las personas participantes.

La Mancomunidad Campiña Sur Cordobesa ha conmemorado el Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer con un acto institucional celebrado en el Auditorio Sebastián Valero de Aguilar de la Frontera.

El evento, presidido por Jorge Jiménez, presidente en funciones de la Entidad, acompañado por Auxiliadora Moreno, Delegada de Igualdad de la Diputación de Córdoba, por Rosario Alarcón, Coordinadora Provincial del IAM, y por alcaldes y alcaldesas de la comarca, ha servido para exponer los datos de violencia de género, que reflejan que, en la actualidad, hay 93 mujeres que necesitan protección policial activa, una cifra que supone un aumento del 19,23% respecto al pasado año.

A este respecto, Jiménez ha señalado que “la violencia machista no es un problema lejano ni invisible, sino una realidad que convive con nosotros, se oculta en nuestros pueblos y que, desgraciadamente, sigue en aumento”. Además, el presidente en funciones de la Mancomunidad, ha recordado “la importancia de la atención jurídica y psicológica, ya que muchas crisis de pareja suelen venir, en demasiadas ocasiones, motivadas por una violencia machista que las mujeres no quieren denunciar”.

El CIM ha atendido a 383 mujeres desde el 1 de enero al 31 de octubre de 2025, de las que 76 mujeres han sido asistidas, directamente, por casos de violencia de género. El volumen de trabajo ha generado 1.860 consultas, un hecho al que Jorge Jiménez se ha referido extendiendo “un agradecimiento a las profesionales del CIM, por su labor incesante, ya que su trabajo va más allá del mero trámite y son un acompañamiento fundamental para que las víctimas encuentren la fuerza y los recursos para reconstruir sus vidas”.

El acto, al que han asistido más de un centenar de mujeres de la comarca, ha contado con el espectáculo flamenco “Quebrantos y Libertad”, del Grupo de Baile Patricia Baena, de Montilla. La obra aborda la dura realidad de la violencia de género a través del arte, construyendo un viaje escénico dividido en cuadros que reflejan el paso de la libertad inicial, el control y el dolor, marcado por el cante profundo y el zapateado que expresa angustia, hacia el resurgimiento, la fuerza y la libertad, donde la mujer protagonista resurge y el mantón se convierte en bandera de liberación.

El Ayuntamiento de Aguilar ha celebrado la inauguración del Hostal de una estrella "Las Viñas", una nueva infraestructura turística que abre sus puertas tras más de veinte años sin que la localidad contara con un alojamiento de estas características. El acto reunió a numerosos vecinos, representantes institucionales tanto locales como de la comarca y responsables del proyecto, que destacaron la relevancia de este nuevo servicio para el desarrollo económico y cultural del municipio.

La apertura del hostal ha sido posible gracias a la colaboración entre el Ayuntamiento de Aguilar y la empresa adjudicataria, cuyo gerente, José Antonio Camúñez, subrayó la excepcional acogida recibida por parte del consistorio. “Hemos trabajado con concesiones públicas en diferentes niveles y pocas veces hemos visto un diálogo y un entendimiento como el que hemos encontrado aquí”, afirmó. Camúñez destacó que el establecimiento es “moderno, 100% digital y sostenible”, y que ofrecerá diversas modalidades de alojamiento: suites, camas dobles, albergue y zonas comunes con conexión de alta velocidad.

Por su parte, la alcaldesa de Aguilar, Carmen Flores, agradeció la presencia de vecinos, representantes de la comarca y las empresas locales que han participado en la puesta a punto del edificio. La regidora recordó el largo proceso administrativo que ha llevado a la apertura de este espacio, cuya obra finalizó en 2010. “Los trámites han sido tan complejos que este proyecto ha tardado muchos años en culminar, pero hoy por fin vemos el resultado”, explicó.

El hostal toma su nombre como guiño al antiguo Hostal Las Viñas, un establecimiento que operó en el municipio hace más de tres décadas. Con su reapertura simbólica, el Ayuntamiento pretende cubrir una necesidad histórica de alojamiento para visitantes, familias que regresan al municipio y asistentes a eventos locales. La alcaldesa destacó que la falta de espacios para pernoctar había limitado en ocasiones la organización de actividades municipales: “Muchas veces nos hemos coartado por no saber dónde podría dormir la gente”.

El nuevo alojamiento contribuirá, además, a dinamizar la economía local, generando movimiento en comercios, lavanderías y otros servicios. La buena acogida del proyecto ya ha despertado el interés de nuevas iniciativas privadas, que estudian implantar más infraestructuras turísticas en la localidad.

Con esta inauguración, Aguilar refuerza su apuesta por el turismo y el impulso de actividades culturales, patrimoniales y de ocio, consolidando su proyección dentro y fuera de la comarca.

La Mancomunidad de Municipios Campiña Sur Cordobesa ha incorporado un nuevo vehículo al Servicio de Vigilancia de Caminos, con el objetivo de reforzar las labores de control, mantenimiento y protección del patrimonio viario rural. Se trata de un Dacia Duster 4x4, de color blanco y rotulado con la imagen corporativa de la Entidad, equipado con las últimas tecnologías en seguridad, confort y eficiencia energética, ideal para la circulación en terrenos rurales.

Con esta incorporación, el Servicio contará con dos patrullas operativas todos los días del año, lo que permitirá aumentar los kilómetros de vigilancia diarios. El dispositivo, integrado por guardas rurales habilitados, mantiene una coordinación permanente con la Policía Local y las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado para garantizar un control efectivo de los caminos públicos.

El presidente de la Mancomunidad, Miguel Ruz, ha destacado que la llegada de este nuevo vehículo “supone un salto cualitativo en la capacidad de respuesta del servicio y en la protección del entorno rural, porque va a mejorar la operatividad diaria y reforzará la prevención ante incidencias, facilitando un contacto más directo con los municipios y los usuarios de los caminos”. Asimismo, Ruz ha subrayado que esta actuación “demuestra el compromiso firme de la Mancomunidad con la modernización de los servicios públicos y con la seguridad en el medio rural”, resaltando que “la cooperación entre los ayuntamientos continúa siendo la clave para ofrecer soluciones efectivas y sostenibles en beneficio de toda la comarca”.

El Servicio de Vigilancia de Caminos Públicos continuará desarrollándose de forma coordinada, con rutas preestablecidas y sistemas de geolocalización que permiten el seguimiento en tiempo real de las patrullas, la recopilación digital de incidencias y la actuación rápida ante cualquier eventualidad.

Con esta ampliación de medios, la Mancomunidad Campiña Sur Cordobesa da un nuevo paso hacia la optimización de los recursos públicos y la mejora de la seguridad, la conservación y el uso responsable del patrimonio viario rural.