El Ayuntamiento de la localidad y el Club Balonmano Aguilar han presentado conjuntamente la campaña de abonos del Sector Final de Segunda Nacional, que se disputará durante el fin de semana del 21, 22 y 23 de abril en el Pabellón Alcalde Pablo Hurtado Zurera.

El abono tendrá un precio de 10 euros y se podrá acceder a los seis partidos de la liguilla final por el ascenso.

Junto al Balonmano Aguilar, también disputarán esta fase final el Balonmano Málaga, el Balonmano Maravillas Benalmádena y el Balonmano Vega de Granada.

Al lanzamiento de la campaña de abonados han acudido la alcaldesa de Aguilar, Carmen Flores, el concejal de Deportes, Juan Delgado, el Delegado de la Federación Andaluza de Balonmano, Mariano Jiménez, el presidente del Balonmano Aguilar, Rafael Cañadillas y el secretario de la entidad aguilarense, Francisco Rosa.

Flores ha señalado que “se trata de un evento muy importante para el deporte aguilarense”.

La alcaldesa del municipio ha querido manifestar su enhorabuena al Club Balonmano Aguilar por haberse proclamado campeones de su grupo en Segunda Nacional. Flores ha añadido además que “se ha hecho un gran esfuerzo para traer hasta Aguilar este evento. Los objetivos se consiguen gracias a la suma de la directiva, los jugadores y la afición”.

Juan Delgado, concejal de Deportes, ha destacado que “desde que el club nos trasladó la idea de organizar en Aguilar esta fase final de ascenso hemos trabajado conjuntamente hasta conseguirlo. Les deseo suerte a todos los equipos, pero especialmente a nuestro Balonmano Aguilar”.

El Delegado de la Federación Andaluza de Balonmano, Mariano Jiménez, ha indicado que “Ayuntamiento y Club van a llevar a cabo un gran esfuerzo para que Aguilar se convierta en el epicentro del balonmano masculino andaluz durante ese fin de semana. Apuesto que la organización será todo un éxito, porque los equipos que vienen a la Fase Final se juegan mucho en esos partidos”.

Por otra parte, Francisco Rosa, secretario del Club Balonmano Aguilar, ha expresado que “a principios de temporada hicimos una buena planificación para llegar hasta este punto, y ahora hemos conseguido celebrar esta fase de ascenso en Aguilar. Es el segundo año consecutivo que desde la Federación confían en nosotros para organizar este evento deportivo”.

Una vez finalice el Sector Final de Segunda Nacional de Andalucía, los dos primeros clasificados de la liguilla deberán disputar otra fase de ascenso a nivel nacional.

MÁS INFORMACIÓN SOBRE LOS EQUIPOS DEL SECTOR FINAL

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Carmen Flores, alcaldesa de Aguilar, Antonio Maestre y Manuel Olmo, concejales de Obras y Medio Ambiente respectivamente, han comparecido ante los medios de comunicación para dar a conocer las actuaciones llevadas a cabo en el camino de Puerto Rubio, por un valor de unos 95.000 euros.

Flores ha explicado que “ha sido un trabajo intenso para resolver el problema y poder facilitar el trabajo a los agricultores. En esta legislatura se han arreglado unos doce caminos y aún queda trabajo por hacer, continuaremos con esta marcha. Usemos y cuidemos nuestros caminos”.

“Muchos caminos se encontraban deteriorados y por ello hemos tenido que realizar grandes proyectos para poder recuperarlos. De esta forma hemos atendido a la problemática que sufrían los agricultores, así como a la demanda de la población que utiliza los caminos para hacer deporte”, ha detallado Antonio Maestre.

En este sentido, el edil de Obras ha resaltado que “en cuanto al camino de Puerto Rubio, tenemos que destacar que se trata de un camino histórico, cercano al casco urbano y que se encontraba en un avanzado estado de deterioro. El camino cuenta con casi kilómetro y medio de extensión y gran parte de él era transitable tanto para vehículos, como personas. Se trata de un proyecto importante que ha durado unos tres meses, la licitación alcanzó los 95.000 euros y se adjudicó a la empresa Talleres Llamas”.

“Ahora estamos en un camino prácticamente nuevo, que ha recuperado toda su anchura. En este sentido me gustaría reconocer la colaboración de los agricultores cuyas fincas lindan con el mismo, por ponerse siempre a disposición del Ayuntamiento y conseguir que se recuperase el trayecto original. En primer lugar hubo que abrir la caja del camino, sobre ella se aportó la primera base con escombrillo y posteriormente la capa de rodaje. La obra se completó con unas cunetas para recogidas de agua y así evitar que se pueda volver a deteriorar”, ha informado Maestre.

El Ayuntamiento de Aguilar de la Frontera ha anunciado la puesta en marcha de un nuevo taller de empleo de albañilería, fábrica y cubiertas.

Contará con una parte teórica impartida en la Casa Abierta y otra parte práctica con obras a realizar en la localidad. Este año se va a intervenir en el Recinto Ferial, en la zona abierta junto al recinto amurallado del Castillo de Aguilar; en la reparación del acerado en aquellas zonas que están próximas a los Bienes de Interés Cultural; en la remodelación del Llano de la Cruz, en concreto en la parte delantera de la Iglesia; en el Cementerio Municipal, donde se llevarán a cabo distintas labores de mantenimiento; y en el paseo Agustín Aranda (Llano de las Coronadas), con la construcción de adoquines cerámicos pavimentados.   

El alumnado (máximo de 15 jóvenes) contará con un contrato de albañil y un sueldo de 1.000 euros al mes repartidos en 14 pagas. Además, recibirá una certificación de profesionalidad en albañilería.

Los requisitos que deben reunir las personas que deseen solicitar este programa son:

• Estar dado de alta como demandante de empleo en el momento de la inscripción y en el momento de la selección del SAE.
• Ser menor de 30 años.
• Contar con título de ESO, bachillerato o prueba de acceso a formación profesional superior.
• Solicitar en la oficina del SAE el código 370 y la familia profesional 241.

El programa está acogido a la convocatoria del 7 de julio de 2022 de subvenciones públicas previstas en la orden del 13 de septiembre de 2021 (BOJA 8 de octubre de 2021) y consta de un importe de 399.920 euros.

El Ayuntamiento de Aguilar de la Frontera ha celebrado el primer Pleno Ordinario del año, correspondiente al mes de enero. Entre los puntos del Orden del Día se encontraron los siguientes:

1. Aprobación, si procede, de los borradores de las actas de las sesiones celebradas los días 29/09/2022, 24/11/2022 y 29/11/2022 (GEX 2023/531).

Aprobado por unanimidad.

2. Dar cuenta de las Resoluciones de Alcaldía nº. 2878/2022 a 148/2023 (GEX 2023/531).

3. Aprobación, si procede, del compromiso de gasto necesario para la adhesión a la iniciativa de la Diputación Provincial de Córdoba para la contratación centralizada del suministro eléctrico (GEX 2023/248).

En este punto del orden del día, la alcaldesa de Aguilar, Carmen Flores ha indicado que “la primera cuestión es ver cuántos Ayuntamientos van a adherirse a esta iniciativa y posteriormente habrá que realizar una licitación. No se trata de algo inmediato”.

Aprobado por unanimidad.

4. Aprobación, si procede, de la aplicación del incremento salarial del 5% en las retribuciones de los empleados públicos (funcionarios y laborales incluidos en la relación de puestos de trabajo) determinado por la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado (GEX 2023/418).

Aprobado por unanimidad.

Además se aprobaron dos puntos por urgencia, que no aparecían contemplados en principio en el orden del día:

El primero de ellos referente a la modificación parcial del acuerdo cinco tomado en el pleno del 29 de diciembre de 2022, referente a la cesión por parte de la Diputación de Córdoba de los terrenos ubicados en la Plaza de San José.

Carmen Flores ha manifestado que sólo habría que modificar en el acuerdo que “la cesión se formaliza mediante escritura pública o documento administrativo”. Una vez realizada esa modificación ya puede reflejarse en el Registro de la Propiedad.

Aprobado por unanimidad.

Otro de los puntos que se ha llevado por urgencia a la sesión plenaria de enero ha sido referente a la aprobación de la contratación del suministro de energía eléctrica en las instalaciones de titularidad municipal.

La alcaldesa ha explicado que “anteriormente hemos aprobado este punto de la Diputación de Córdoba, pero tardará por lo menos un año. Mientras tanto, lo que se pretende es aprobar este pliego y licitarlo por un año, prorrogable a dos”.

Aprobado por unanimidad.

El Ayuntamiento, a través de la concejalía de Medioambiente, ha adquirido cinco bidones de 1.000 litros de capacidad y 17 bebederos para su instalación en distintas zonas del término municipal de Aguilar, gracias a la colaboración de la Sociedad de Cazadores. Estos bebederos servirán de puntos de agua para proveer y ayudar a la supervivencia de las especies silvestres.

El concejal de Medioambiente, Manuel Olmo, ha mostrado su agradecimiento a la Sociedad de Cazadores por las distintos proyectos en los que participan, que son muy beneficiosos para el medioambiente. Olmo ha indicado que esta iniciativa se suma a puesta en marcha el pasado verano por la concejalía, cuando se colocaron bebederos para pequeñas aves en los parques y jardines del municipio.

“Se trata de paliar la situación tan grave de sequía que estamos atravesando y que también afecta a la fauna silvestre, que encuentra muchas dificultades para poder acceder a una fuente de agua. No debemos olvidar la gran importancia que tiene conservar la biodiversidad, que además de su valor intrínseco, contribuye a aspectos ecológicos, sociales, educativos, culturales y económicos para el bienestar de las personas y el desarrollo sostenible”, ha comentado Olmo. 

Por su parte, Cristóbal Reina, presidente de la Sociedad de Cazadores y Club Peña El Coto, ha explicado que estos bebederos se suman a los que ya están implantados y mantenidos diariamente por la Sociedad, de los que se benefician multitud de especies de aves, mamíferos y reptiles.

Reina ha hecho alusión también al estudio realizado por el departamento de Zoología de la Universidad de Córdoba en el año 2020, en la campiña cordobesa, en el que se registró la presencia total de 32 especies de aves, 15 de mamíferos y 4 de reptiles en estos bebederos, concluyendo que el 80% de las especies que se acercaban a beber no son especies cinegéticas. “Son por lo tanto resultados muy positivos ante la escasez de agua como consecuencia de la grave sequía que estamos atravesando. Son muchas las especies que se benefician y sobreviven gracias a estos bebederos, por eso, desde la Sociedad de Cazadores hacemos un esfuerzo por mantener estos puntos de agua en perfectas condiciones”, ha concluido Reina.

El Ayuntamiento, a través de la concejalía de Empleo, organizará el 26 de octubre la jornada “Oportunidades para el empleo”. Según ha explicado Paqui Herrador, concejala de Empleo y Desarrollo Económico, el objetivo principal de esta jornada será impulsar y reactivar la actividad emprendedora en el municipio. El evento tendrá lugar en el Molino del Duque, de 10 a 12 de la mañana.

Herrador ha informado que va dirigido a dos sectores, por un lado, las personas desempleadas de la localidad que se encuentran con dificultades para conseguir empleo y, por otro lado, se pretende visibilizar la realidad del autoempleo como fórmula para autoemplearse, mostrando las ventajas del emprendimiento colectivo.

“El mercado de trabajo valora mucho determinadas competencias para el empleo. Dominar estas competencias es una garantía de mayor éxito para conseguir un empleo por cuenta ajena y mantenerlo. Son muchas las personas que optan por esta vía, partiendo de un trabajo previo de reconocimiento de competencias personales, definición de objetivo profesional y realización de plan de negocio”, ha señalado la responsable municipal de Empleo.

“Hoy en día emprender es una actividad que está al alcance de más personas y muchas administraciones facilitan esta vía. Con esta jornada, queremos mostrar las opciones más novedosas y ventajosas para mejorar la empleabilidad y construir un futuro profesional, adaptándonos a la realidad de las personas participantes, y por otro lado, ofrecerle todos los medios que existen actualmente, adelantándonos a la propuesta que hace la Junta de Andalucía para enero de 2023 sobre “cuota cero” para autónomos durante los dos primeros años. Por lo tanto, esta jornada tiene un doble objetivo: dotar a los participantes de herramientas precisas para encontrar empleo, e informar y asesorar a los futuros autónomos para facilitarles el camino en su nueva empresa".

La inscripción es gratuita y puede realizarse on-line en el siguiente enlace: https://bit.ly/aguilardelafrontera

La concejalía de Obras y Servicios del Ayuntamiento de Aguilar de la Frontera ha anunciado la adjudicación de un nuevo proyecto de obra a realizar en nuestro pueblo, concretamente en la carretera del Cementerio. Antonio Maestre, concejal del área, ha manifestado la preocupación que se tiene ante el creciente deterioro que presenta la calzada de esta carretera, en la que el resquebrajamiento del asfalto y los blandones son cada vez más numerosos y de mayores dimensiones.

En este sentido, el edil de obras ha informado que, tras consultar con técnicos en la materia, el diagnóstico del origen de estos daños se sitúa claramente en el corrimiento de los terrenos en el talud del margen derecho, por lo que la recomendación es que la primera medida a tomar para evitar el agravamiento del problema es crear una escollera que refuerce el padrón y retenga la calzada.

A partir de este dictamen se procedió a encargar la redacción de un proyecto de obra que actúe en el primer tramo de la carretera, que es el que mayor daño presenta. La actuación contempla cuatro capítulos, como son el movimiento de tierra, creación de la escollera, gestión de residuos y seguridad y salud. La inversión a realizar es de 29.714 euros. 

Tras ser licitado, el proyecto de obra ha sido adjudicado a la empresa Talleres Llamas, teniendo un tiempo de ejecución de un mes. Maestre ha señalado que dichas obras no comenzarán hasta que pase la Festividad de Todos los Santos para evitar molestias a las numerosas personas que en estos días acuden al Campo Santo.

Carmen Flores, alcaldesa de Aguilar, ha ofrecido una rueda de prensa en el Auditorio Sebastián Valero para comunicar que se ha abierto un servicio de Hacienda Local en nuestra localidad que atenderá las demandas de los aguilarenses.

Flores ha explicado que “se trata de un servicio que se lleva solicitando mucho tiempo, sobre todo, por las personas que tienen dificultades en cuanto al desplazamiento a otras localidades. Han sido muchas las demandas recibidas para que Aguilar contase con un punto de atención directa al público y hoy ya es una realidad”.

La oficina está situada en el Auditorio Sebastián Valero y, en principio, estará abierta todos los miércoles, con posibilidad de una ampliación si se comprueba que haya más demanda. El horario será de nueve de la mañana a dos de la tarde y habrá que solicitar cita en la página web www.haciendalocal.es o a través del teléfono 957 49 82 83.

Entre los servicios que se están ofreciendo están: registro de entrada de documentos, acceso a los expedientes en tramitación sobre gestión de recaudación de ingresos públicos, información sobre el estado de las deudas, o extensión de certificados.

En una nueva rueda de prensa, Unidad Popular de Aguilar ha solicitado al Ayuntamiento de la localidad que realice “todas las gestiones necesarias” y que adopte “las medidas oportunas para dar cumplimiento a la normativa vigente en materia de transparencia en las Administraciones Públicas, compuesta por la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, así como por la Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía”.

En este sentido, desde UPOA exigen que “se dé cumplimiento a las previsiones de Publicidad Activa que dicha legislación recoge y que son de obligado cumplimiento para todas las Administraciones Públicas, siendo la Administración Local una de ellas, y que deben publicarse en el Portal de Transparencia del Ayuntamiento de Aguilar de la Frontera para el general conocimiento de la ciudadanía; haciendo especial hincapié en la publicación de las declaraciones de bienes de los Concejales que integran la Corporación Local, las retribuciones que perciben los Concejales liberados, las asignaciones económicas a los Grupos Municipales, y las percepciones por asistencia a Pleno, Junta de Gobierno y Comisiones Informativas, así como de los todos los contratos celebrados por el Ayuntamiento (con indicación del objeto, la duración, el importe de la licitación y de adjudicación, el procedimiento utilizado para su celebración, los instrumentos a través de los que, en su caso, se ha publicitado, el número de licitadores participantes en el procedimiento y la identidad del adjudicatario, así como las modificaciones del contrato o los supuestos de resolución de los mismos”.

Unidad Popular de Aguilar ha condenado el despido de una trabajadora del Ayuntamiento de Aguilar “que lleva alrededor de 30 años trabajando” para el Consistorio de la localidad.

Desde UPOA indican que “este despido se produjo en julio de 2021 y la trabajadora lo recurrió ante los Tribunales". El Juez que ha llevado el caso ya ha dictado sentencia, donde se recoge: “Que estimando la demanda de la trabajadora contra el Ayuntamiento de Aguilar de la Frontera declaro improcedente el despido objeto de este proceso, de fecha 31-07-2021 y, en consecuencia, condeno a la empresa demandada a que readmita inmediatamente a la parte actora en las mismas condiciones que regían antes de producirse el despido, o bien a su elección, proceda al pago de 33.557,89 euros en concepto de indemnización.”

Una vez conocido el fallo judicial, UPOA señala que “está claro que la Alcaldesa podría haber elegido entre readmisión o despido con indemnización. Finalmente optó por el despido con indemnización”.

En este sentido, desde UPOA exponen que “la Alcaldesa, cuando nos comunica la decisión en una Comisión Informativa, nos dice que ella quería readmitirla pero que había que iniciar un procedimiento administrativo y no se podía. Además, cuando el Portavoz de UPOA le pregunta sobre qué técnico municipal firma un informe que diga eso, su respuesta fue que se lo habían dicho de palabra. Ante esta situación, le solicitamos que trajera ese informe al Pleno Municipal de julio. Allí, la señora Alcaldesa no trae ese informe fantasma, pero sí otro sobre un despido distinto, que no tenía nada que ver con el actual”.

Según manifiestan desde este grupo político, les parece "bien que vengan todos los informes preceptivos, pero que sean sobre la sentencia de este despido, no de anteriores y utilizados de manera arbitraria y demagógica. Asimismo, la Alcaldesa no dejó de repetir que ella no quería despedirla y que la trabajadora le hacía falta porque necesitan personal de limpieza para las instalaciones municipales”.

Ante estos hechos, UPOA ha querido manifestar:

• "Condenamos el despido, con toda la contundencia posible, de una trabajadora por parte de la Alcaldesa.
• El Juez condenó al Ayuntamiento a readmitir a la trabajadora. Era la sentencia de un Juez y dependía solo de la voluntad de la Alcaldesa.
• Todos los y las trabajadoras que han sido despedidas por el Ayuntamiento y un Juez ha condenado a la admisión o indemnización han sido readmitidos y, en estos momentos son trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento, aunque no haya sido en el puesto de trabajo que se tenía, por no tener más plazas de ese determinado puesto de trabajo.
• En otros despidos, el Alcalde o Alcaldesa de turno se ha reunido con los sindicatos para estudiar el caso concreto del despido, pero Carmen Flores no lo necesita. Quien venía con el consenso entre los dientes como herramienta para arreglarlo todo, no se digna a hacer lo que sí pide para
• Para que otra trabajadora despedida por el Ayuntamiento en una legislatura anterior quedara readmitida valió un informe de obras, otro de los sindicatos y otro del negociado del personal ¿Por qué no para este? ¿Por qué para este caso no lo ha pedido la Alcaldesa? Ahora el Ayuntamiento tiene una trabajadora menos, reconociendo la propia alcaldesa que le hace falta personal, y 33.557.98 euros menos, que se han pagado con Remanentes de Tesorería, es decir, con el ahorro de todos y todas las aguilarenses.
• Lo más importante y doloroso es que hay una persona que, después de estar trabajando en el Ayuntamiento alrededor de 30 años, está en el paro habiendo tenido la oportunidad la Alcaldesa de, tal y como había dicho el Juez en su fallo, haberla readmitido en la plantilla del Ayuntamiento.
• No se trata de dar clases de lo que es ser de izquierdas, sino de demostrar que esta no es la actuación de una persona de izquierdas y mucho menos de un partido de izquierdas. Nunca un despido puede ser la solución. Siempre hay que explotar todas las vías para que las personas sigan en su puesto de trabajo. El despido es la solución de la patronal, la de los valores de la derecha. La readmisión, la negociación, la buena voluntad, el consenso y el diálogo son algunos de los valores que aquí no ha aplicado la señora Alcaldesa.
• Por primera vez, y de manera vergonzosa, una trabajadora del Ayuntamiento, a la que ha condenado el Juez a readmisión o despido con indemnización, ha sido despedida. Que se lo apunte Carmen Flores entre sus logros".