A partir del 21 de enero, el Llanito de las Descalzas contará con “la Cruz de las Cofradías”, fruto de un proyecto de la Agrupación de Cofradías y de las Parroquias de Aguilar de la Frontera y financiada con las aportaciones de Hermandades y particulares por medio de suscripción popular. El citado símbolo religioso será de hierro y se situará sobre un basamento de piedra y mármol.

“Se convertirá en un homenaje a todas las personas que, a lo largo de los siglos, han trabajado por el mantenimiento de la fe y la Iglesia en Aguilar, también a los miembros de Cáritas así como a las Hermandades y a la religiosidad popular. De este modo se ha procurado que sea una cruz en la que todos se sientan representados. En este mismo sentido, se pretende que sea un altar en plena calle, lugar de estación y punto de encuentro, además de ser símbolo conmemorativo del trescientos cincuenta aniversario fundacional del Convento de las Madres Carmelitas Descalzas”, expresan desde los colectivos promotores de este proyecto.

Está previsto que el domingo, 21 de enero, a las doce del mediodía tenga lugar la Santa Misa en la Parroquia Santa María del Soterraño. Seguidamente se procederá al traslado del Lignum Crucis, acompañado por una representación de todas las Hermandades y Cofradías de la localidad, hasta el Llanito de las Descalzas. Allí será la bendición de la Santa Cruz.

Posteriormente, el Lignum Crucis entrará en la Iglesia de las Madres Carmelitas Descalzas donde se entonará el “Te Deum” y se procederá a la veneración de la Santa Reliquia.

PROGRAMACIÓN

VIERNES, 12 DE ENERO

09:00. CALIMERO Y VALERIANO CAP. 4

09:30. EL DUENDE MÁGICO CAP. 4

10:00. PANORAMA MOTOR

10:50. COSAS ASOMBROSAS

11:25. NOCHES DE FLAMENCO EN LA PEÑA CURRO MALENA - BELÉN VEGA Y ALBERTO LUCENA

13:10. PRESENTACIÓN DEL CARTEL DE LA SEMANA SANTA 2020

14:10. ESPECIAL EXPOBODAS CÓRDOBA 2019

15:20. SALIDA PROCESIONAL NIÑO JESÚS DE PRAGA (2018)

16:35. CARNAVAL DE CÁDIZ - ÁLEX MOLINA

17:35. FITUR 2019. ESPECIAL 1 (ANDALUCÍA Y ESPAÑA)

18:55. CERTAMEN DE BANDAS MORILES 2019. ESPECIAL 02 - BANDA CCTT TRES CAÍDAS DE TRIANA - SEVILLA

20:00. TORTILLÁ CARNAVALESCA (2019)

22:00. FITUR 2019. ESPECIAL 2 (AMÉRICA, ÁFRICA Y LGTBI)

23:35. CARNAVAL DE CÁDIZ - MAWITO, ROJANO Y PELLEJO

00:35. MOVIE ON

01:10. MUSTTREND

01:45. CINE. ARMADOS Y CABREADOS

La Mancomunidad de Municipios Campiña Sur Cordobesa ha resultado beneficiaria de dos subvenciones otorgadas por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo por importe de 840.481 euros, en materia de Formación Profesional para el Empleo, destinadas a incentivar la realización de los Programas de Empleo y Formación “Gestion@ Campiña Sur” y “Comunic@ Campiña Sur”, que tienen como objetivo fundamental mejorar las posibilidades de inserción laboral de 30 jóvenes de la comarca, menores de treinta años.

El presidente de la Entidad, Miguel Ruz, ha destacado la importancia que tienen estos programas, ya que “durante 12 meses, estas personas desempleadas van a tener formación, en alternancia con prácticas profesionales, adquiriendo así competencias muy actualizadas y válidas para el mercado laboral, a la vez que reciben un salario, por lo que desde la Mancomunidad siempre apostamos por participar en la puesta en marcha de este tipo de proyectos que vienen a ofrecer empleo y desarrollo a la comarca”.

El programa “Comunic@ Campiña Sur" está compuesto por el Certificado de Profesionalidad “Gestión de Márketing y Comunicación” (Nivel 3), así como del programa formativo “Inteligencia Artificial Aplicada a Marketing Digital” y, a través de este programa, el alumnado trabajador adquirirá competencias relacionadas con el apoyo en la organización, difusión y supervisión de planes de marketing y comunicación, seguimiento al plan de medios reforzando la imagen de la organización y aplicando la Inteligencia Artificial para aumentar la eficiencia en los procesos de trabajo en el marketing digital, automatización de tareas y la tecnología que se deriva de ellas.

Por otro lado, el programa “Gestion@ Campiña Sur” está compuesto por el Certificado de Profesionalidad “Gestión Integrada de Recursos Humanos” (Nivel 3) y el programa formativo “Gestión de Recursos Humanos, Optimización y Organización”, con el que el alumnado trabajador adquirirá competencias para la realización de la gestión administrativa de las actividades de recursos humanos.

El presidente de la Mancomunidad ha explicado que “para la realización de la prácticas profesionales de ambos programas, contamos con los doce ayuntamientos de esta Entidad, suscribiendo con el alumnado el correspondiente contrato de formación en alternancia, siendo su retribución en base al Salario Mínimo Interprofesional, distribuido en doce mensualidades, más dos pagas extras y cotizando por desempleo, teniéndose en cuenta el municipio de residencia del propio alumnado para hacer esta práctica profesional”, ha detallado Miguel Ruz.

Además, para la ejecución de estos programas también será necesario contratar, tanto a personal directivo, como formador, administrativo y de apoyo a la inserción laboral y al empleo.