El portavoz de Unidad Popular de Aguilar, Antonio Zurera, ha comparecido ante los medios de comunicación para señalar “la posibilidad que existe de que el Ayuntamiento de Aguilar de la Frontera incumpla el principio de estabilidad presupuestaria a final de año por valor de más de cuatro millones de euros”.

“En el último Pleno Municipal se puso a disposición de los diferentes grupos de la corporación la previsión que la Intervención Municipal hace sobre la estabilidad presupuestaria del Ayuntamiento en el año 2024. Dicha estabilidad presupuestaria es un principio que exige a nuestro Ayuntamiento equilibrar los ingresos y los gastos que se hacen en el año, para poder continuar con un funcionamiento normal en materia presupuestaria. Sin presupuesto no puede funcionar el Ayuntamiento, y sin estabilidad presupuestaria, el Estado exige duros ajustes en materia económica que, sin duda, repercuten en la ciudadanía”, ha destacado Zurera.

El portavoz de UPOA ha indicado que “este informe pone de manifiesto que, en la actualidad, la previsión es que el Ayuntamiento llegue al 31 de diciembre con un incumplimiento del principio de estabilidad presupuestaria por valor de más de cuatro millones de euros. Esto quiere decir que, si el Gobierno Municipal de Izquierda Unida gasta todo lo que tiene previsto antes de final de año, el Ayuntamiento tendría un déficit de cuatro millones de euros”.

“Si finalmente se diera este escenario, el Ayuntamiento tendría que ajustarse el cinturón para recuperar esos cuatro millones de euros durante los años 2025 y 2026. ¿Cómo? La única forma de recuperar esos cuatro millones de euros es subiendo impuestos locales como el IBI o contribución, el impuesto del coche, las tasas y los precios públicos de los servicios que presta el Ayuntamiento y, por otra parte, reduciendo gastos, algo que se traduciría en la eliminación de algunos servicios que presta el Ayuntamiento actualmente”, ha manifestado Zurera.

Desde Unidad Popular de Aguilar (UPOA) consideran que este es “un escenario al que no se puede llegar de ninguna forma. Es por ello que exigimos al Gobierno Municipal de Izquierda Unida cautela en los gastos, evitar inversiones innecesarias durante este año y un control exhaustivo de las cuentas del Ayuntamiento. De no ser así, si continúan con la misma dinámica, Aguilar de la Frontera y sus habitantes lo van a pasar muy mal en los próximos años”.

El Pleno de la Mancomunidad Campiña Sur Cordobesa ha aprobado la liquidación del presupuesto correspondiente al ejercicio 2023, que arroja un remanente positivo de 125.076 euros, que se va a destinar a fortalecer varios de los servicios que la Entidad presta a los ayuntamientos.

Miguel Ruz, presidente de la Mancomunidad  ha explicado que “hemos acordado habilitar crédito para gastos derivados de administración general, de información y promoción turística que promuevan iniciativas y campañas de promoción que pongan en valor nuestros recursos naturales y patrimoniales, de actividades del Centro de Información a la Mujer, con el objetivo de que éste centro refuerce su labor y su atención a las mujeres de nuestra comarca, promoviendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, y de inversiones en el proyecto Propulsa Campiña Sur".  

Ruz ha indicado, además, que “la gestión financiera que estamos realizando demuestra el compromiso y la eficiencia de los recursos económicos que tiene la Mancomunidad, con una gestión transparente y responsable de los mismos y siempre orientados hacia el beneficio de los ayuntamientos que conforman esta Entidad, así como los esfuerzos continuos por garantizar la estabilidad financiera”.

Por otra parte,  desde gerencia se ha informado a los alcaldes y alcaldesas de los proyectos que se han llevado a cabo en los últimos meses, entre ellos la reunión de la Comisión de Seguimiento del Convenio de la Gestión Catastral que tiene encomendada la Mancomunidad, desde la que se ha felicitado el trabajo que esta Entidad está realizando; las gestiones que se están ejecutando para poner en marcha en los próximos meses el servicio de Vigilancia de Caminos; el impulso que se está dando a la promoción turística con el desarrollo de las actividades que están previstas en el convenio firmado con la Diputación de Córdoba, así como el hecho de que todos los ayuntamientos han aprobado ya en sus plenos el iniciar los planes municipales contra el cambio climático y la realización de diversas jornadas formativas sobre emprendimiento en los municipios de la comarca.

Además, desde gerencia se ha dado cuenta, también, de las reuniones que se han mantenido con diferentes colectivos a fin de tratar mejoras a implementar en los servicios y gestión de la Entidad y, en lo referente a cuestiones internas de gestión de personal, se ha informado de que ya está finalizando el proceso de estabilización y que el próximo paso va a ser la elaboración de la Relación de Puestos de Trabajo.

Unidad Popular de Aguilar puso de manifiesto en rueda de prensa algunos temas importantes para la ciudadanía aguilarense, entre los que ha destacado el trabajo realizado por esta formación política respecto a los Presupuestos Municipales para el próximo año 2024.

María del Carmen Cejas, concejal de UPOA, indicó algunas de las necesidades de Aguilar que se tienen que abordar desde el Ayuntamiento. “En materia de empleo proponemos distintas partidas presupuestarias destinadas a la recuperación del Plan de Empleo Local, así como la puesta en marcha de una Oficina Municipal de Ayuda a la Iniciativa Empresarial”, destacó Cejas. 

En relación a la vivienda, “hemos propuesto el inicio del proyecto de construcción de viviendas públicas en el antiguo Matadero y la creación de un Programa para el Fomento de Alquiler Social”.

Asimismo, desde UPOA proponen aumentar la dotación presupuestaria de determinadas partidas destinadas a las asociaciones y organizaciones del municipio. Este año, como novedad, Unidad Popular de Aguilar ha querido condicionar su apoyo al Presupuesto Municipal de 2024, basándose en una “negociación bilateral en la que abordar diferentes aspectos fundamentales para la localidad”. Entre ellos destaca “el inicio inmediato de un procedimiento de responsabilidad patrimonial para asumir la responsabilidad que el Ayuntamiento tiene en los desperfectos ocasionados en los bloques de pisos de la Barriada del Carmen”.

También se hizo referencia a la bajada de Impuestos sobre los Bienes Inmuebles (IBI) para el ejercicio económico de 2025, así como, a la remunicipalización del servicio de Ayuda a Domicilio.

Para finalizar, la formación hizo un llamamiento público al "Gobierno Municipal de Izquierda Unida para que acepte la negociación bilateral que proponemos, con el objetivo de llegar a un acuerdo presupuestario que haga encaminar el presente y el futuro que nuestro pueblo merece", concluyó Cejas.

El Pleno de la Mancomunidad Campiña Sur Cordobesa ha aprobado por unanimidad las diversas actuaciones a las que va destinar parte del remanente de Tesorería. La presidenta de la Entidad, Francisca Carmona, ha explicado que “la Mancomunidad va a destinar en torno a 118.000 euros, a diferentes programas y servicios como la promoción turística, las actividades del Centro de Información a la Mujer, así como la cofinanciación de los proyectos que la Mancomunidad ha presentado dentro del marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno de España".

Carmona ha explicado, además, que "el Pleno ha aprobado también la Oferta de Empleo Público para el año 2023, indicando que “en base a que tenemos unos servicios esenciales que prestamos a la ciudadanía, hemos acordado el carácter estructural de las plazas de técnico/a de Turismo, Psicólogo/as, técnico/a Auxiliar de Catastro y un/ Auxiliar Administrativo/a, ya que viene a complementar el proceso de reducción de la tasa de temporalidad, tal y como establece la Ley 20/2021 de 28 de diciembre”, ha señalado Francisca Carmona.

En otro orden de cosas, la presidenta ha dado cuenta en la Junta de Gobierno de la Memoria de Actividades del año 2022, “donde los alcaldes y alcaldesas han resaltado la eficacia y utilidad de los servicios que la Mancomunidad presta a los Ayuntamientos”, ha destacado la presidenta de la Entidad.

El Pleno de la Mancomunidad Campiña Sur Cordobesa ha aprobado, por  unanimidad, el presupuesto de la Entidad para el próximo ejercicio del año 2.022 y que asciende a 873.371,95 €, lo que indica un aumento del 13,28 % con respecto al de este año, hecho que ha sido calificado  por  la presidenta de la Entidad, en términos presupuestarios, como “de vuelta a la normalidad”.

Francisca Carmona, ha explicado que “las aportaciones que van a realizar los Ayuntamientos se sitúan en cantidades similares a las previstas para el ejercicio 2020, teniendo en cuenta la situación extraordinaria en la que debió redactarse el presupuesto de 2021”.

Carmona ha recordado que  “el presupuesto de 2021 partía de una previsión de las aportaciones municipales mucho menores a las previstas en el ejercicio anterior, derivado de la situación de pandemia que hacía prever, a su vez, una menor aportación a las respectivas arcas municipales como consecuencia de una menor recaudación y de las medidas económicas adoptadas por los ayuntamientos en apoyo a los tejidos productivos de los respectivos municipios”.

La presidenta de la Entidad supramunicipal ha indicado que “la decisión adoptada ha sido la de situar el presupuesto respecto a  cifras de 2020, por lo que se trata de un presupuesto ajustado a las necesidades de funcionamiento de la Mancomunidad, de cara a garantizar los servicios que presta a los Ayuntamientos miembros y acorde a la situación económica de éstos y  la previsión es la de que también el ejercicio de 2021 se cierre con un balance positivo, porque la Entidad no mantiene deuda alguna y el pago a proveedores se lleva a cabo con la normalidad que plantea la normativa vigente”.

Convenio Personal PFEA

En otro orden de cosas, el Pleno de la Mancomunidad ha aprobado también la prórroga del Convenio Colectivo de la Mancomunidad de Municipios Campiña Sur Cordobesa que afecta al personal que presta servicios en obras del Programa de Fomento de Empleo  Agrario, ampliándose su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2022, incorporándose  derechos sociales  en materia de igualdad de género para los/as trabajadores/as que se contraten en este Plan.