El Pleno de la Mancomunidad Campiña Sur Cordobesa ha aprobado de manera unánime el nuevo Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres 2024-2028, una estrategia que “busca asegurar la integración efectiva de la igualdad de género en todos los procesos y actividades desarrolladas por la entidad”.

Así lo ha destacado el presidente de la Entidad, Miguel Ruz, quien ha señalado también que “con este Plan reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad, ya que se basa en el compromiso de la Mancomunidad de construir una cultura organizativa en la que las competencias y habilidades de todas las personas trabajadoras sean valoradas de forma equitativa, eliminando cualquier tipo de discriminación directa o indirecta”.

Ruz ha añadido que “con este plan, que abarca los próximos cuatro años, no sólo queremos garantizar la integración de la perspectiva de género en todas las acciones de la entidad, sino que también establecemos sólidos protocolos para prevenir y erradicar la violencia de género y el acoso laboral, por lo que estamos reafirmando nuestro compromiso con la creación de un entorno de trabajo seguro, respetuoso porque los protocolos de igualdad establecidos en este plan son fundamentales para garantizar que todas las trabajadoras y trabajadores se sientan valorados y respetados, independientemente de su género”.

La implementación de este Plan se apoya en los principios establecidos en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, y se propone establecer medidas activas que promuevan la equidad en todos los niveles de la organización.

En este sentido, el presidente de la Entidad supramunicipal ha indicado que “la implementación de protocolos de igualdad es un requisito legal y demuestra el compromiso de la Mancomunidad con el cumplimiento de la normativa vigente y, además, entendemos que un entorno laboral libre de violencia y acoso es esencial para el bienestar de las personas y para el buen funcionamiento de cualquier organización, por lo que con este plan, la Mancomunidad se posiciona como un referente en la lucha por la igualdad de género y sienta las bases para construir una sociedad más justa y equitativa para todas y todos”, señaló Miguel Ruz.

El Plan de Igualdad de la Mancomunidad Campiña Sur Cordobesa incluye, entre otras medidas, formación especializada dirigida al personal de la Entidad, canales de denuncia con mecanismos confidenciales y seguros para que pueda denunciarse cualquier situación de acoso o discriminación, medidas de acompañamiento con apoyo psicológico y jurídico y revisión periódica de los protocolos establecidos para garantizar su eficacia y adaptación a las nuevas necesidades.

Reglamento de Teletrabajo de la Mancomunidad

Además, en esta sesión plenaria también se ha aprobado el nuevo Reglamento de Teletrabajo de la Mancomunidad, al objeto de establecer las directrices y condiciones para la prestación de servicios laborales en modalidad a distancia. Este reglamento responde a la necesidad de adaptar las dinámicas laborales a las nuevas realidades, priorizando el bienestar del personal y el equilibrio entre la vida personal y profesional.

Minuto de silencio por las víctimas de la DANA

Antes del comienzo de la sesión plenaria se ha guardado un minuto de silencio por las víctimas causadas por la DANA, entre ellas una joven de 26 años del municipio de Puente Genil, por lo que el presidente de la Entidad, en nombre de los alcaldes, alcaldesas, concejales y concejalas presentes en el mismo, ha transmitido el pésame al alcalde pontanés, haciéndolo extensivo a la familia de la fallecida.

Del 27 de septiembre al 5 de octubre se podrá visitar en el Molino del Duque de Aguilar de la Frontera la exposición de arte “MUJER”, organizada por la Asociación Feminista Campoamor con la colaboración del Ayuntamiento de la localidad.

La muestra se inaugurará el viernes, 27 de septiembre, a las siete de la tarde. El horario de visita a la exposición será de 17:30 a 20:30 horas.

En ella se podrán encontrar obras de Antonio Cecilia, María B. Barranco, Auxi Ruiz, Antonio Cabello, Ana Álvarez, Antonio Carmona, Pepa Cabello, Juan A. Pérez, Cristina Fernández, Fernando Porras, Irene Clemot, Juan Varo, Mari Carmen Pavón, Manu Cecilia, Carmen Mar Osuna, Daniel Luque, Carmen Calero, Javi Mejías, Carmen Pino, Francisco Cejas, Manuela Luque, Asunción Alhama y África García.

La concejala de Igualdad del Ayuntamiento de Aguilar de la Frontera, Carmen Zurera, ha dado a conocer las actividades que se desarrollarán en la localidad con motivo del Día Internacional del Orgullo LGTBIQ+, que se conmemora cada año el 28 de junio.

En esta ocasión tendrá lugar el Encuentro Provincial “PRISMA”, que contará con autoridades de los pueblos de la provincia, asociaciones y entidades que hablarán, escucharán y debatirán acerca de la realidad del colectivo LGTBIQ+ en los ámbitos rurales. Esta actividad se celebrará el sábado, 22 de junio, en el Auditorio Sebastián Valero, a partir de las 18:30 horas.

El evento se abrirá con la proyección del documental “Escribe Tu Historia” y la presentación de la asociación “Aguilar Diversa”.

Más tarde habrá una mesa redonda, donde participarán María del Carmen López Cosano (Profesora de Instituto), Rafaela María González Martínez (Abogada de la Asociación Todes Transformando), Juan Manuel Poyato Cuenca (Alcalde de Zuheros), Octavio Salazar Benítez (Catedrático y Profesor de la UCO), Basel Hussein Albakouri (Ciudadano Sirio), Rafael Ruz Poverello (Trabajador Social) y José Otero Bascón (Psicólogo del Centro de la Mujer de Lucena).

Debido al aforo limitado del Auditorio, las personas que quieran acudir a la actividad deberán reservar plaza a través del correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Una vez concluya la mesa redonda, a partir de las 22:00 horas, habrá una Fiesta Drag en la Caseta Municipal. El espectáculo “BIBI SUPERSTAR” correrá a cargo de Bibí Malone.

Durante todos los miércoles, desde el 14 de febrero al 3 de Julio, en horario de 17:30 a 20:30 horas, tendrá lugar el taller de Meditación y Técnicas de Relajación que se desarrollará en el Molino del Duque.

Para la inscripción oficial se tendrán en cuenta los correos recibidos entre el 5 y el 11 de febrero. Si no se cubren las plazas se ampliará el plazo.

Tendrán prioridad las personas que no hayan realizado ningún tipo de actividad con la concejalía de igualdad relacionada con este mismo taller durante el año pasado. Las plazas son limitadas y, en caso de no cubrirse, sí que tendrán cabida las personas antes mencionadas. 

Las inscripciones se harán por correo electrónico a la dirección: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

El Ayuntamiento de Aguilar de la Frontera quiso conmemorar el 25 de noviembre con una concentración de cinco minutos a las puertas del Consistorio y la lectura del manifiesto que a continuación se reproduce:

“Todos los años se realizan actividades en torno a estas fechas para elevar la conciencia social.

Hay que decir que, 52 han sido las mujeres asesinadas por sus parejas o exparejas en lo que va de año. Un número demasiado elevado de huérfanos se añaden a este drama.

La violencia que culmina en asesinato es el último eslabón de la cadena. Antes muchas cosas se pueden hacer desde la sociedad en su conjunto, desde la sanidad, la educación, los servicios sociales, los cuerpos y fuerzas de seguridad del estado, desde la propia familia y vecindad, desde los ayuntamientos y el resto de las instituciones.

Me gustaría informaros qué se hace desde el Ayuntamiento para prevenir, concienciar, sensibilizar y atender a las personas que sufren esta situación:

En primer lugar, escuchar a quien viene a exponer su situación buscando algún tipo de ayuda.

Desde la concejalía de Igualdad se orienta en primer lugar al Centro de Información a la Mujer (CIM) que está ubicado en el Camino Ancho, en la sede de la Mancomunidad. Allí reciben orientación jurídica. Si es necesario, psicológica, e información de las posibles ayudas económicas a las que tengan derecho.

El Ayuntamiento también dispone de la comisión de seguimiento de mujeres que sufren malos tratos o violencia. Esta comisión se reúne cada seis meses y está formada por representantes de salud, servicios sociales, Centro de Información a la Mujer, Policía local, Guardia Civil, Ayuntamiento, Jueza e Instituto Andaluz de la Mujer. En ella se analiza cómo va la coordinación entre ellos, las posibles cuestiones a mejorar o valoran lo que funciona. Se analizan los casos más complejos y se abordan entre los asistentes.

También se organizan talleres de empoderamiento de la mujer, una variedad de actividades que van desde el conocimiento de la pedagogía sistémica, es decir, cómo funcionan los sistemas familiares y el lugar que ocupa cada uno en el mismo, la gestión de emociones a través de distintas dinámicas y también del yoga.

Talleres de coeducación en los colegios e institutos dirigidos a alumnado y profesorado, Talleres de sexualidad y Teatros o actuaciones para menores en clave de igualdad.

También existe una línea de empleo social para mujeres en estas situaciones.

Acudimos a manifestaciones para visibilizar y sensibilizar sobre la existencia real de la violencia machista.

Desde los ayuntamientos evidenciamos los principales problemas que tienen estas mujeres, que son el empleo y el acceso a la vivienda, algo que excede de nuestras competencias, pero que requiere de la implicación decidida de todas las instituciones para encontrar soluciones.

El Centro de Información a la Mujer ha realizado 912 asistencias a mujeres desde el 1 de enero al 31 de octubre de 2023, de las cuales, 64 son de mujeres nuevas, que acuden al centro por primera vez, lo que demuestra un aumento de más del 10% respecto al pasado año y la necesidad del mantenimiento y continuidad del Centro de Información a la Mujer.

Estas asistencias han generado en lo que llevamos de año un total de 2.800 consultas, de las cuales más de un millar, son de naturaleza jurídica y responden principalmente a temas relacionados con el derecho de familia: crisis de pareja, guardia y custodia, separación, divorcio, incumplimiento del régimen de visitas e impago de pensiones.

En cuanto a las consultas por malos tratos y otros tipos de violencia de género han sido 193 las atendidas este año, cifra superior en más de un 50% con respecto al año pasado.

Según los datos de VIOGEN, en estos momentos, contamos en nuestros municipios con 57 mujeres con protección policial activa, lo que supone un aumento respecto al pasado año en estas fechas. 24 de esas mujeres en Aguilar.

Esta es nuestra realidad más cercana y nos debería hacer pensar que lejos de erradicar la violencia, tenemos la obligación de seguir trabajando por esta causa.”

La Biblioteca Municipal recibió la actividad subvencionada por el área de Igualdad de la Diputación de Córdoba dentro del proyecto “Crónicas violeta de los pueblos de Córdoba”.

15 personas mayores de 60 años contribuyeron a recordar, desde una visión femenina, formas de vida, costumbres, realidades sociales y tradiciones dentro de una época muy distinta a la que hoy vivimos.

Matilde Cabello, poeta y novelista, que ejerció el periodismo en distintos medios audiovisuales y escritos, fue la encargada de dinamizar la sesión que resultó muy participativa y entrañable.

La escuela de adultos ‘SEP Rosa de Bulay’, junto con sus profesoras, ha estado muy implicada en que se desarrolle esta actividad.

El presidente de la Mancomunidad Campiña Sur, Miguel Ruz, dio a conocer los datos sobre violencia de género que el Centro de Información a la Mujer ha registrado en los diez municipios a los que presta su servicio.

Ruz ha señalado que, “según Viogén, este año son 57 las mujeres que necesitan protección policial activa, lo que supone un aumento del 24% respecto al año pasado, estando 24 de ellas en Aguilar de la Frontera, 14 en Fernán Núñez, 4 en La Rambla, 5 en Santaella, 4 en Montemayor, 5 en Moriles y 1 en Monturque”, por lo que el presidente de la Entidad supramunicipal ha resaltado que “viendo la realidad hay que alzar la voz con decisión y trasladar a las administraciones superiores que nos apoyen y que no se dude en trabajar por frenar esta lacra, ayudar a las víctimas y educar a la juventud, porque la realidad que existe no es como para mirar hacia otro lado”, indicó Ruz.

El presidente de la Entidad supramunicipal indicó también que, a fecha 31 de octubre, el Centro de Información a la Mujer Campiña Sur ha realizado 912 asistencias a mujeres, de las cuales, 64 han acudido al centro por primera vez, suponiendo un aumento de más del 10% con respecto al pasado año, “lo que demuestra la necesidad del mantenimiento y continuidad del mismo, ya que la ciudadanía, las distintas instituciones y organismos lo recomiendan y derivan a mujeres que necesitan de los servicios que presta”.

Asimismo, las asistencias de dichas mujeres, han generado un total de 2.800 consultas, de las cuales, más de un millar son de naturaleza jurídica y responden principalmente a temas relacionados con el derecho de familia, como crisis de pareja, guardia y custodia, separación, divorcio, incumplimiento del régimen de visitas e impago de pensiones, “siendo, en concreto 193 las consultas atendidas este año por violencia de género, lo que supone un 60% más que el año pasado”, ha detallado Miguel Ruz.

En cuanto al servicio de Psicología que presta el CIM Campiña Sur, el número de consultas también ha aumentado, ya que se han abierto 65 historias nuevas, destacando la subida en la demanda de los municipios de Fernán Núñez, Montemayor y Santaella. En dichas consultas, se ha proporcionado evaluación, asesoramiento e intervención psicoterapéutica individualizada a mujeres víctimas de violencia de género, mujeres en proceso de ruptura o aquellas que presentan malestar emocional difuso y se presuma que proviene de su condición de mujer y por una condición no reconocida de violencia de género.

Ruz ofreció estos datos en un acto de convivencia celebrado en La Rambla, donde ha estado acompañado por la Asesora de Programas del IAM en Córdoba, Rosario Alarcón, la Delegada de Empleo de la Junta de Andalucía, María Dolores Gálvez, los Alcaldes y Alcaldesas de la comarca y más 150 mujeres. En el transcurso de este acto, también se ha dado lectura al Manifiesto contra la Violencia de Género, se ha guardado un minuto de silencio por las víctimas y la Asociación Diverso Teatro ha representado la obra “Monólogos de V”, basado en el libro “ Los monólogos de la vagina”, de Eve Ensler.

El Auditorio "Sebastián Valero" acogerá el próximo martes, 28 de noviembre, a las 20:00 horas, una obra creada en el taller de teatro para mujeres de Fernán Núñez, en la que han participado activamente mediante el debate, la reflexión, la escritura, el juego y la improvisación, creando un espectáculo único.

Con motivo de la conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer, este grupo plantea que no sólo los golpes duelen, no sólo la muerte es violencia; es necesario luchar por los derechos y plantear las reivindicaciones de las mujeres.

La entrada será libre hasta completar el aforo.

El Taller “Crónicas Violeta” se trata de una acción formativa para visualizar y poner en valor lo femenino y lo rural, sacando a la luz el patrimonio silenciado que atesoran los pueblos de Córdoba en sus mujeres, rescatando del olvido su aportación a la historia social reciente.

Se pretende recoger la memoria de las mujeres, mayores de 60 años. Puede ser la tuya misma, las de vecinas, madres, abuelas, maestras o la de cualquier mujer que se quiera rescatar del anonimato y del olvido.

Será el día 23 de noviembre, a las cinco de la tarde, en la Biblioteca Municipal de Aguilar de la Frontera. Las plazas son limitadas y se recogerán por riguroso orden de llegada.

Para inscribirse puedes llamar al teléfono 957 68 93 08, o a través del correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Agustín Martín Fernández, de la asociación "Todes Transformando", es responsable del proyecto la “Voz de la Diversidad” y se ha reunido recientemente con la concejala de Bienestar Social, Igualdad y Salud del Ayuntamiento de Aguilar de la Frontera, Carmen Zurera.

Se han tratado temas como las políticas que desde el Ayuntamiento se llevan a cabo con la población LGTBIQ+, y como se aborda la realidad trans desde la asociación a la que pertenece. Así como proponer algunas medidas para atender las necesidades y favorecer la igualdad de derechos y oportunidades de las personas trans, concretamente acciones de formación o de sensibilización social para los colectivos concretos que estimen más oportuno.

Martín ha enfatizado que "existe la necesidad de visibilizar, normalizar o concienciar sobre las dificultades que pueden encontrar estas personas a lo largo de la vida".

Durante la reunión, la responsable municipal de Igualdad ha recibido la guía "Reconéctate con la Diversidad", que editó recientemente la asociación.

"Es muy interesante conocer por parte de las personas trans y sus familias que existen protocolos de actuación en sanidad o educación cuando se presenta el caso", ha subrayado Zurera.

Para aquellas personas interesadas en conocer este colectivo y su labor pueden ponerse en contacto a través del número de teléfono 744 72 50 34.