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Elementos filtrados por fecha: Martes, 11 Enero 2022

PROGRAMACIÓN

 

MIÉRCOLES, 12 DE ENERO

 

09:00     LOS HÉROES FANTÁSTICOS

10:00     CARLAND CROSS

11:00     DE COSAS Y CASAS

11:30     EXPOBODAS CÓRDOBA 2019 – DESFILE 

12:45     FITUR 2019. ÁFRICA, AMÉRICA Y LGTBI

14:00     CUENTA CUENTOS EN EL MOLINO DEL DUQUE

15:10     FITUR 2019 EUROPA, ASIA, ORIENTE PROXIMO

16:20     FÚTBOL SALA. AGUILAR FS VS. MIRAGENIL FS

17:55     MADINCHEF. ALBÓNDIGAS DE GARBANZOS 45

18:40     EL CULTURETA CON CARMEN PRIETO

19:10     EL CULTURETA CON FRANCISCO JIMÉNEZ

19:45     HITECH

20:15     SALIDA PROCESIONAL DEL NIÑO JESÚS DE PRAGA 2019

21:50     PRESENTACIÓN CARTEL DEL SEMANA SANTA DE 2019

22:25     NOCHE FLAMENCA 2021. ESPECIAL 01

00:55     AUDICIÓN ESCUELA DE PIANO 2019

01:25     INFORMATIVO SEMANAL EN AGUILAR

 

 

 

 

 

Publicado en NoticiasTV

El equipo de expedición móvil de la Policía Nacional pone a disposición de los aguilarenses cuatro días en los que podrán tramitar o renovar su DNI sin desplazarse a otra localidad.

Los días  11 y 14 de febrero el equipo móvil de la Policía Nacional se desplazará hasta Aguilar para la toma de datos. El 21 y el 22 de febrero se hará entrega de los DNI (retirados estrictamente por sus titulares para tomar de nuevo la huella).

Habrá 70 citas disponibles para cada día. Reserva la tuya a partir del lunes, 24 de enero, en días laborables, de 8:30 a 14 horas, en la Delegación de Cultura (Auditorio Sebastián Valero). Para recoger la cita se requiere presentar el DNI a renovar o en caso de primera inscripción, la del padre/madre/tutor o familiar autorizado.

 

 

Publicado en Local

La Consejería de Salud y Familias de la Junta de Andalucía ha actualizado los datos de contagios por Covid-19 en los municipios de nuestra comunidad autónoma para este martes, 11 de enero. Aguilar de la Frontera suma seis nuevos casos positivos por coronavirus.

Por tanto, nuestra localidad registra un total de 2.112 contagios desde que comenzó la pandemia. Por otro lado, la Consejería de Salud y Familias informa que la cifra de curados se establece en 1.556 personas, ocho más que ayer. En cuanto a los fallecimientos a causa de la enfermedad la cifra se mantiene en 24 personas.

Si atendemos a los datos ofrecidos por la Junta de Andalucía serían 532 los casos que se mantienen activos.

Asimismo, la tasa de contagios desciende hasta los 2.331 casos por cada 100.000 habitantes durante los últimos 14 días.

 

DISTRITO SANITARIO SUR DE CÓRDOBA

El Área Sanitaria Sur de Córdoba acumula una tasa de contagios de 1.780 casos por cada 100.000 habitantes durante los últimos 14 días.

Doña Mencía sería la localidad con la tasa más alta con 4.789, seguida de Almedinilla con 3.460, Nueva Carteya con 3.089, Benamejí con 2.982, Fernán Núñez con 2.932, Encinas Reales con 2.839, Iznájar con 2.516, Aguilar de la Frontera con 2.331, Montemayor con 2.256, Cabra con 2.167, Priego de Córdoba con 1.766, Castro del Río 1.764, Monturque con 1.750, Luque con 1.680, Lucena con 1.528, Montilla con 1.522, Moriles con 1.513, Palenciana con 1.502, La Rambla con 1.474, Espejo con 1.459, Rute con 1.384, Baena con 1.349, La Guijarrosa con 1.233, Puente Genil con 1.169, Santaella con 1.062, Montalbán con 895, Carcabuey con 886, Zuheros con 630 y Fuente-Tójar con 300.

 

 

PROVINCIA

A nivel provincial, Córdoba suma 108.169 casos confirmados desde que comenzó la pandemia, 17.072  de ellos confirmados en los últimos 14 días. En este sentido, de estas cifras acumuladas también podemos destacar que 78.208 personas se han curado y 1.138 han fallecido, por lo que según la Consejería de Salud y Familias 29.937 casos continuarían activos.

Publicado en Local

PROGRAMACIÓN

 

MARTES, 11 DE ENERO

 

09:00     LOS HÉROES FANTÁSTICOS 

10:00     CARLAND CROSS 

11:00     SALIDA PROCESIONAL DEL NIÑO JESÚS DE PRAGA 2018 

12:20     PRESENTACIÓN CARTEL DEL SEMANA SANTA DE 2018 

13:10     RUTA AMARGURA Y ANTIGUA. VISITA POR EL AGUILAR DE LO SOBRENATURAL 

14:00     INFORMATIVO SEMANAL EN AGUILAR 

14:50     TERRITORIO CONQUISTADO. DOS TORRES 

15:55     FITUR 2019. ÁFRICA, AMÉRICA Y LGTBI 

17:10     CUENTA CUENTOS EN EL MOLINO DEL DUQUE 

18:20     EXPOBODAS CÓRDOBA 2019 – DESFILE  

19:35     DE COSAS Y CASAS 

20:05     (ESTRENO) FÚTBOL SALA. AGUILAR FS VS. MIRAGENIL FS

21:40     FITUR 2019 EUROPA, ASIA, ORIENTE PROXIMO 

22:50     EUCARISTIA DOMINICAL DESDE LA PARROQUIA DEL CARMEN 

00:10     MUSICAL LA BELLA Y LA BESTIA 

 

 

Publicado en NoticiasTV

Unidad Popular de Aguilar ha valorado el Plan de Empleo Local 2020/2021 en respuesta al balance del mismo realizado de manera conjunta por Carmen Flores, alcaldesa de Aguilar de la Frontera, y Paqui Herrador, concejala de Empleo y Desarrollo Económico, el pasado mes de diciembre.

Ante el balance hecho por la señora Alcaldesa respecto al Plan de Empleo Local ejecutado durante el año 2021, desde UPOA queremos manifestar lo siguiente:

  • Nuestra organización política se congratula por las cifras y los datos dados, ya que éstos suponen que gracias al Plan de Empleo Local se ha puesto a disposición de todos y todas las aguilarenses una vía laboral desde nuestro Ayuntamiento y que, aunque resulta evidente que no es suficiente, en ocasiones ha paliado situaciones muy desfavorables para muchas familias aguilarenses.

 

  • El Plan de Empleo Local se aprobó en el año 2012, a propuesta de UPOA. Gracias a nuestra propuesta se ha podido poner en macha anualmente este programa de empleo, que incluso tuvo el voto en contra de quien en ese momento gobernaba el Ayuntamiento de Aguilar de la Frontera (en aquel entonces, el PSOE).

Al año siguiente, en 2013, desde los Ayuntamientos ya no se podía poner en marcha programas de empleo como el que existe en Aguilar de la Frontera, ya que una Ley del Gobierno estatal del PP quitó a los municipios el encaje legal que hasta ese momento existía para tener competencias en empleo.

Por tanto, gracias a la propuesta de UPOA y a su aprobación en Pleno, durante los últimos 10 años se han podido dar miles y miles de contratos de trabajo a los y las aguilarenses. Nos alegramos mucho de que gracias a una propuesta nuestra, esto haya sido una realidad.

 

  • En una negociación para los presupuestos municipales de 2021 entre UPOA e IU, fue UPOA quien puso encima de la mesa la propuesta de destinar un millón de euros al Plan de Empleo Local para el 2021, aceptando IU nuestra propuesta.

Ese millón de euros propuesto por UPOA ha permitido contratar a 96 oficiales y a 486 peones.

 

  • Desde UPOA tenemos la convicción de que este es el camino a seguir. En el presupuesto municipal de 2022 no puede reflejarse un Plan de Empleo Local que cuente con una partida presupuestaria inferior a un millón de euros.

Dicho de otra forma, el presupuesto municipal tiene que tener una partida presupuestaria para el Plan de Empleo Local de, como mínimo, un millón de euros, que garantice generar la misma cantidad de empleo.

Desde UPOA esperemos que la señora Alcaldesa y su equipo de gobierno sean sensibles ante quienes están parados y necesitan trabajar.

 

  • Tenemos que recordar que, aunque la señora Alcaldesa y su equipo de gobierno ha cumplido el acuerdo alcanzado con UPOA respecto a nuestra propuesta para el Plan de Empleo Local, no se ha cumplido la totalidad de ese acuerdo respecto a otras cuestiones.

Es una lástima que no lo hayan cumplido ni con la cantidad comprometida para la emergencia social, ni con la cantidad comprometida para subvencionar las actividades de las asociaciones aguilarenses por concurrencia competitiva, ni con la creación de un plan local de empleo juvenil, ni con la construcción de viviendas, etc.

 

  • Las bases del Plan de Empleo Local para 2022-2023 se han redactado por primera vez sin criterios sociales. Así lo ha querido la señora Alcaldesa y su equipo de gobierno. ¿Esto qué significa? Que los primeros puestos en la lista para trabajar no los ocuparan quienes menos tienen o más necesitan, sino que los primeros de la lista de la bolsa serán quienes tengan más experiencia y más méritos.

Pongamos un ejemplo: Un vecino o vecina que tenga en propiedad muchos miles de olivos y mucho dinero en el banco, que este parado o parada y solicite entrar en la bolsa y cuya pareja pueda estar trabajando, ganando miles de euros al mes, podrá estar en el orden de la lista muchísimo antes que alguien que no tenga nada para comer al día siguiente, o que lleve años en el paro, o que esté en riesgo de exclusión social.

Esto es algo contrario al espíritu del Plan de Empleo Local, que desde siempre lo que ha buscado es dar un alivio con una contratación de trabajo a personas castigadas por el paro, y en el que se ha tenido en cuenta en la baremación la situación económica y social como cuestión prioritaria. Esto cambia este año con Carmen Flores.

Dice Carmen Flores que todo esto cambia por imperativo legal, porque así se lo han dicho los técnicos municipales. Y nosotros nos preguntamos, ¿y cuándo no lo han dicho? Desde el primer año se nos ha venido diciendo por los diferentes técnicos municipales, pero la unidad entre el equipo de gobierno de turno y los Grupos Municipales de la oposición ha hecho posible negociar unos mínimos para que siempre hubiese criterios sociales en la baremación del Plan de Empleo Local.

La diferencia es que ahora la señora Alcaldesa no cuenta con los Grupos Municipales de la oposición, que hemos conocido las bases del Plan de Empleo Local a través de los medios de comunicación. En ningún momento la señora Alcaldesa ha buscado ese consenso tan necesario en cuestiones tan importantes como es el Plan de Empleo Local.

Existen informes desfavorables de técnicos municipales en otras cuestiones que la señora Alcaldesa no tiene en cuenta. Pero, ¡Qué fácil es ser fuerte con los débiles y débil con los fuertes para la Alcaldesa de Aguilar!.

Desde UPOA consideramos que es un paso atrás, tanto desde un punto de vista social como desde un punto de justicia social.

En el momento en el que UPOA tenga la suficiente fuerza, como ocurrió en el año 2012, recuperaremos la justicia social en nuestro Ayuntamiento para todos y todas las aguilarenses.

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La Junta de Andalucía ha llevado a cabo en la Reserva Natural de la Laguna de Zóñar la demolición de dos antiguas edificaciones que presentaban un alto riesgo de derrumbe. Se trata de un observatorio y una vivienda rural. El delegado territorial de Desarrollo Sostenible, Giuseppe Aloisio, ha explicado que se ha aprovechado parte de las estructuras adecuándolas al paisaje y los usos del espacio.

Uno de los edificios era un observatorio científico de aves, que fue construido dentro del vaso de inundación de la laguna. Las frecuentes inundaciones sufridas a lo largo de los años habían causado daños severos en su estructura. Tras su demolición se ha adecuado la plataforma para que pueda utilizarse como embarcadero de acceso para labores de investigación científica y vigilancia de este espacio natural protegido.

La otra actuación ha consistido en la demolición de una antigua edificación de 57 metros cuadrados cuyo tejado y paredes presentaban un evidente riesgo de derrumbe hacia el colindante Sendero de las Fuentes de Zóñar, muy transitado por los senderistas. En este caso, los trabajos culminarán con la restauración de un muro, manteniendo así el perímetro del edificio como vestigio y testimonio histórico de la ocupación de esos terrenos, utilizado por hortelanos de la zona en períodos anteriores a la protección de la Laguna de Zóñar en el año 1984.

Ambas actuaciones fueron sometidas en su día a la aprobación del Patronato de las Zonas Húmedas del Sur de Córdoba, así como con la toma en consideración de las sugerencias de la Asociación Cultural “Puerta del Agua” y el Ayuntamiento de Aguilar de la Frontera.

Publicado en Local
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